Це база, фундамент, грунт.
В большинстве (наверное тут цифра ближе к 100%) компаний любые нововведения воспринимаются в штыки.
В целом приходя в новую компанию/команду/отдел вы должны понимать, что возиться с вами и вашими новыми идеями будут только два человека:
1. Тот, кто поставил задачу HR вас найти.
2. HR, которому заплатили за то, чтобы вас найти и вы остались.
Люди консервативны по своей природе и все знакомое и привычное у них приоритетнее, чем новое и непонятное.
Ключевое - непонятное.
На скрине показана боль моего знакомого, который устроился в веб студию проджектом. Его задача оптимизировать процессы, но на все «а давайте» отвечают «а не надо».
Что делать в таких ситуациях:
1. Не давать держать себя за «пацана». Нужно показать, что ты специалист, знаешь, шаришь и т.п. Даже если ты нихуя не знаешь да и в целом джун - выебывайся до конца, и в это время читай форумы, чаты, спрашивай у более опытных коллег.
2. Делай то, что прописано в твоих должностных обязанностях при приеме на работу. Твоя задача это «молодец» от того человека, кто поставил задачу нанять тебя. Свою ценность ты должен показать именно ему. Однако не стоит забывать, что люди нежные и ранимые создания, так что не ломай коллег, любые нововведения вводи поэтапно.
3. Документация - нужна всегда. Даже к тому, чтобы открыть окно и как в него не вывалиться. Описывай все процессы, которые ты оптимизируешь, подробно и четко, чтобы человек работающий с ними в случае затупа всегда мог открыть и сделать все по шагам.
4. В крайнем случае - покажи как надо. Если ты классный специалист и шаришь - сделай сам то, что хочешь внедрить, по алгоритму/инструменту который хочешь внедрить и покажи результат коллегам и руководству. Если ты не шаришь - сделай качественную презентацию своих нововведений и как они помогут. Чат ГПТ в помощь.
5. Никогда не опускай руки - бредовые идеи лучше, чем никаких идей.
Всем добра.
Промокод на все ваши любимые сервисы ADINSIDE
Если промокод не сработал, значит сервис говно
Здесь могла быть ваша реклама
Подпишись на канал
Бот предложки/анонимных вопросов
В большинстве (наверное тут цифра ближе к 100%) компаний любые нововведения воспринимаются в штыки.
В целом приходя в новую компанию/команду/отдел вы должны понимать, что возиться с вами и вашими новыми идеями будут только два человека:
1. Тот, кто поставил задачу HR вас найти.
2. HR, которому заплатили за то, чтобы вас найти и вы остались.
Люди консервативны по своей природе и все знакомое и привычное у них приоритетнее, чем новое и непонятное.
Ключевое - непонятное.
На скрине показана боль моего знакомого, который устроился в веб студию проджектом. Его задача оптимизировать процессы, но на все «а давайте» отвечают «а не надо».
Что делать в таких ситуациях:
1. Не давать держать себя за «пацана». Нужно показать, что ты специалист, знаешь, шаришь и т.п. Даже если ты нихуя не знаешь да и в целом джун - выебывайся до конца, и в это время читай форумы, чаты, спрашивай у более опытных коллег.
2. Делай то, что прописано в твоих должностных обязанностях при приеме на работу. Твоя задача это «молодец» от того человека, кто поставил задачу нанять тебя. Свою ценность ты должен показать именно ему. Однако не стоит забывать, что люди нежные и ранимые создания, так что не ломай коллег, любые нововведения вводи поэтапно.
3. Документация - нужна всегда. Даже к тому, чтобы открыть окно и как в него не вывалиться. Описывай все процессы, которые ты оптимизируешь, подробно и четко, чтобы человек работающий с ними в случае затупа всегда мог открыть и сделать все по шагам.
4. В крайнем случае - покажи как надо. Если ты классный специалист и шаришь - сделай сам то, что хочешь внедрить, по алгоритму/инструменту который хочешь внедрить и покажи результат коллегам и руководству. Если ты не шаришь - сделай качественную презентацию своих нововведений и как они помогут. Чат ГПТ в помощь.
5. Никогда не опускай руки - бредовые идеи лучше, чем никаких идей.
Всем добра.
Промокод на все ваши любимые сервисы ADINSIDE
Если промокод не сработал, значит сервис говно
Здесь могла быть ваша реклама
Подпишись на канал
Бот предложки/анонимных вопросов
15👍7
Че вообще как дела у вас, а то я все о себе да о себе
Что нового? Кто соскамился? Что лить?
Что нового? Кто соскамился? Что лить?
Давно не было воскресных постов.
Опираясь на опыт прошлого, люди строят свое будущее, забывая что «завтра» не существует, оно всегда «сегодня».
Прочитавшие это разделятся на разные лагеря, по крайней мере у себя в голове.
Кто-то за то чтобы жить здесь и сейчас, кто-то за то, что думать нужно о будущем, кто-то будет балансировать подобно эквилибристу на канате, ведь по разные стороны стоят стулья, те самые.
Ненавижу когда меня учат жить. И я не про советы типа «бери агентские», а именно «жить».
Как одеваться, с кем общаться, где работать - и нет, я сейчас не про родителей, тьфу тьфу они никогда и ни разу не лезли с такими «советами».
Жизнь одна. Она есть здесь и сейчас, а завтра ее может и не быть. В связи с событиями ее и через пять минут может не стать, но не суть.
Занимательный факт, но если бы абсолютно любой человек занимался своей жизнью, а не чужой, то дерьма было бы меньше.
Я не люблю когда меня уговаривают, меня бесит что люди не слышат слова «нет» или не хотят слышать.
Если я сказал нет, мой ответ не изменится, хоть десять раз переспроси.Если ты не моя жена конечно 👠
Но самую невероятную ярость вызывает когда меня заставляют жить чужую жизнь.
«Этот стиль тебе подойдет», «поехали с нами», «сделай, тебе понравится» - нет блять, не подойдет, не поеду, не понравится!
А самое интересное наступает тогда, когда после третьего «нет» я срываюсь «блять, да я же сказал уже» - обиды, неприязнь и т.п.
Просто блять примите как факт - каждому свое. Кому то книга, кому то клуб, кому то игры.
У тебя есть два варианта - или принять, или пойти нахуй, все.
Наверное поэтому у меня и нет друзей.А может это все из-за того случая в бане, который они не могут забыть .
Я часто в последнее время натыкаюсь на посты, в которых пишут что зуммерское поколение не хочет работать сверхурочно, увольняется через пару дней и комментарии «в наше время такого не было, а вот я, а вот мы».
Да нахуй твое время и тебя.
Почему человек должен тратить себя и свою жизнь не на себя? (При том что в нашей сфере нет графика работы как такового и это типа норма, но суть не в этом).
Когда-то подписался на канал с румосами, лет сто его не открывал, зашел посмотреть и:
1. А вот этот начал заниматься пением, наверное потому что он пидарас ахахахахаххахах
2. А вот эта так и не может похудеть и продолжает жрать в сторисах ахахахахахах
Блять, с каких пор мужики стали бабами и начали сплетничать?
Сука руморс это слухи, а не сплетни бабушек у подъезда.
Короче. Смотрите за СВОЕЙ жизнью. Потому что перед смертью вы будете жалеть о том, чего не сделали, а не о том, что сделали.
Всем добра.
Опираясь на опыт прошлого, люди строят свое будущее, забывая что «завтра» не существует, оно всегда «сегодня».
Прочитавшие это разделятся на разные лагеря, по крайней мере у себя в голове.
Кто-то за то чтобы жить здесь и сейчас, кто-то за то, что думать нужно о будущем, кто-то будет балансировать подобно эквилибристу на канате, ведь по разные стороны стоят стулья, те самые.
Ненавижу когда меня учат жить. И я не про советы типа «бери агентские», а именно «жить».
Как одеваться, с кем общаться, где работать - и нет, я сейчас не про родителей, тьфу тьфу они никогда и ни разу не лезли с такими «советами».
Жизнь одна. Она есть здесь и сейчас, а завтра ее может и не быть. В связи с событиями ее и через пять минут может не стать, но не суть.
Занимательный факт, но если бы абсолютно любой человек занимался своей жизнью, а не чужой, то дерьма было бы меньше.
Я не люблю когда меня уговаривают, меня бесит что люди не слышат слова «нет» или не хотят слышать.
Если я сказал нет, мой ответ не изменится, хоть десять раз переспроси.
Но самую невероятную ярость вызывает когда меня заставляют жить чужую жизнь.
«Этот стиль тебе подойдет», «поехали с нами», «сделай, тебе понравится» - нет блять, не подойдет, не поеду, не понравится!
А самое интересное наступает тогда, когда после третьего «нет» я срываюсь «блять, да я же сказал уже» - обиды, неприязнь и т.п.
Просто блять примите как факт - каждому свое. Кому то книга, кому то клуб, кому то игры.
У тебя есть два варианта - или принять, или пойти нахуй, все.
Наверное поэтому у меня и нет друзей.
Я часто в последнее время натыкаюсь на посты, в которых пишут что зуммерское поколение не хочет работать сверхурочно, увольняется через пару дней и комментарии «в наше время такого не было, а вот я, а вот мы».
Да нахуй твое время и тебя.
Почему человек должен тратить себя и свою жизнь не на себя? (При том что в нашей сфере нет графика работы как такового и это типа норма, но суть не в этом).
Когда-то подписался на канал с румосами, лет сто его не открывал, зашел посмотреть и:
1. А вот этот начал заниматься пением, наверное потому что он пидарас ахахахахаххахах
2. А вот эта так и не может похудеть и продолжает жрать в сторисах ахахахахахах
Блять, с каких пор мужики стали бабами и начали сплетничать?
Сука руморс это слухи, а не сплетни бабушек у подъезда.
Короче. Смотрите за СВОЕЙ жизнью. Потому что перед смертью вы будете жалеть о том, чего не сделали, а не о том, что сделали.
Всем добра.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Понедельнечный дайджест:
- Выпуск новостей с Максимом Довольным
- Айрбитражник учит работать с лендами
Иии... и все
Вообще ничего не происходит
Будем исправлять💪
Промокод на все ваши любимые сервисы ADINSIDE
Если промокод не сработал, значит сервис говно
Здесь могла быть ваша реклама
Подпишись на канал
Бот предложки/анонимных вопросов
- Выпуск новостей с Максимом Довольным
- Айрбитражник учит работать с лендами
Иии... и все
Вообще ничего не происходит
Будем исправлять💪
Промокод на все ваши любимые сервисы ADINSIDE
Если промокод не сработал, значит сервис говно
Здесь могла быть ваша реклама
Подпишись на канал
Бот предложки/анонимных вопросов
Всем привет
Пока у нас идет подготовка к войсу с секретным гостем, который уже не секретный, хочу подготовить некст степы.
Нужна ваша помощь для развития и контента, а именно помощь в поиске гостей на войс:
1. HR из аффилки, который преимущественно занят набором вебмастеров, вертикаль не важна, но крипта не особо интересна, не думаю что кто-то открыто про нее заговорит.
2. Тимлид аффманов - который не будет каждую минуту спрашивать у руководителя можно ли ему ответить на вопрос ведущего и что именно ответить.
3. Биздев медиабаинговой команды/тимлид (нутра), будет классно если медийный, который знает ситуации на рынке, имеет нестандартные подходы к заливу и не боится их светить. Нашли
Если вы знаете таких людей, или вы сами такой человек, напишите в лс админу (био канала), в комменты под этим постом или если стесняетесь то в Бот предложки/анонимных вопросов
Пока у нас идет подготовка к войсу с секретным гостем, который уже не секретный, хочу подготовить некст степы.
Нужна ваша помощь для развития и контента, а именно помощь в поиске гостей на войс:
1. HR из аффилки, который преимущественно занят набором вебмастеров, вертикаль не важна, но крипта не особо интересна, не думаю что кто-то открыто про нее заговорит.
2. Тимлид аффманов - который не будет каждую минуту спрашивать у руководителя можно ли ему ответить на вопрос ведущего и что именно ответить.
Если вы знаете таких людей, или вы сами такой человек, напишите в лс админу (био канала), в комменты под этим постом или если стесняетесь то в Бот предложки/анонимных вопросов
🔥5❤3
Занимательный факт, если хочешь получить бамп или гарант, говори что будешь сплитить с конкурентами, главное пиздеть до конца
👍5
AdInside
Занимательный факт, если хочешь получить бамп или гарант, говори что будешь сплитить с конкурентами, главное пиздеть до конца
И не проебаться, как сделала это одна команда, когда в двух разных пп пиздела про условия, не зная что это офферы одного и того же рекла
🔥7😁3
Кстати, в этом году заскамится минимум одна нутра пп
Все, недельный лимит постов вышел
Все, недельный лимит постов вышел
AdInside
Кстати, в этом году заскамится минимум одна нутра пп Все, недельный лимит постов вышел
Достали личку долбить
Помните несколько правил, о которых я писал выше:
Совет вебмастерам (да и думаю некоторым сотрудникам компаний):
1. Если вам увеличивают время выплаты - шлите нахуй.
2. Если выплачивают реже чем раз в неделю - шлите нахуй.
3. Если вас кормят завтраками и ни сео, ни овнер не выходят на диалог - шлите нахуй.
4. Если вам резко и неожиданно подняли ставку +100500, дали гарант - ЗАДУМАЙТЕСЬ СУКА НИКТО НЕ БУДЕТ РАБОТАТЬ В МИНУС СЕБЕ! Оценивайте свой траф честно, научитесь признавать что у вас траф говно или он топовый, хотя бы для себя чтобы осознавать, стоит ли ваш апрув действительно этих денег!
5. Никто не держит деньги на одном счете и если якобы возникают проблемы с выплатой зп - вас наебывают.
Помните несколько правил, о которых я писал выше:
Совет вебмастерам (да и думаю некоторым сотрудникам компаний):
1. Если вам увеличивают время выплаты - шлите нахуй.
2. Если выплачивают реже чем раз в неделю - шлите нахуй.
3. Если вас кормят завтраками и ни сео, ни овнер не выходят на диалог - шлите нахуй.
4. Если вам резко и неожиданно подняли ставку +100500, дали гарант - ЗАДУМАЙТЕСЬ СУКА НИКТО НЕ БУДЕТ РАБОТАТЬ В МИНУС СЕБЕ! Оценивайте свой траф честно, научитесь признавать что у вас траф говно или он топовый, хотя бы для себя чтобы осознавать, стоит ли ваш апрув действительно этих денег!
5. Никто не держит деньги на одном счете и если якобы возникают проблемы с выплатой зп - вас наебывают.
Вы думали я все? А вот и нет
Удивительно, но до сих пор есть клоуняры которые находят промо чужие и заливают туда базу невалидную
Я думал долбоебы вымерли еще на стадии скликивания в гугле, ан нет, растут следующие топы рынка
Удивительно, но до сих пор есть клоуняры которые находят промо чужие и заливают туда базу невалидную
Я думал долбоебы вымерли еще на стадии скликивания в гугле, ан нет, растут следующие топы рынка
Шутки-шутками, а пора выполнять то о чем говорили, а именно заливаться.
Сегодня в 17:00 по Киеву приглашаю на войс, где поговорим о трендах в нутре на данный момент, выберем гео, тематику оффера и сервисы необходимые для залива.
Будем рады видеть всех, даже тех кого не рады, все равно будем рады.
Всем добра.
Сегодня в 17:00 по Киеву приглашаю на войс, где поговорим о трендах в нутре на данный момент, выберем гео, тематику оффера и сервисы необходимые для залива.
Будем рады видеть всех, даже тех кого не рады, все равно будем рады.
Всем добра.
Стрим про залив закончился
Остаток времени в войсе посвящен непостоянной рубрике руморсов, скама и т.п.
Остаток времени в войсе посвящен непостоянной рубрике руморсов, скама и т.п.
Короче напишу сейчас, бо забуду.
Итоги войса, на котором мы выяснили:
1. Выбирать оффер/пп/гео лучше по какому-нибудь свежему кейсу. Обязательно нужно провести анализ аудитории, например если льешь диабет, то проверь сколько в гео диабетиков от общего числа.
ПП должна быть большой и знаменитой, чтобы не было мыслей, что тебя кинут. Да, в небольшой пп любого веба будут облизывать, тогда как в большой пп таких как ты сотни, но все таки экспертизы и аналитики в большой пп побольше, как и офферов etc
2. Крео - лучше делать самому, посмотрев перед этим в спае. AdHeart вроде бесплатный, новичку подойдет. Сделать крео можно в canva, пару кликов. НЕ ЛЕЗЬ В ВСЛ ЭТО ДОРОГО И ДЛЯ БОЛЬШИХ КОМАНД.
С лендом уже сложнее, тут только лазить по спаю и воровать, если проклу видно, и не ведет на вайт.
3. Трекер и клоака - AlterCPA Red, минимум настроек, бесплатно, топ саппорты.
4. Аккаунты - фармы. Но в целом все зависит от сетапа залива, что сейчас пропускает фб и так далее.
В любом случае фармы, автореги, но никак не агенсткие. Лучшие фармы которые встречал - Midas Shop.
5. Платежки - куча ботов по платежкам где можно купить карты для залива. Много было советов по Брокарду, но я рот ебал с мин депом в 500. Это не выбор начинающего соло баера. Ну на худой своя карта. Или друга.
6. Антик - долфин, бо 10 профилей бесплатно. Не буду разводить тут полемику про качество, каждому свое, но новичку арбитражнику лучше экономить на таком.
В целом все.
Обсудили еще кучу всего, опять прошлись по медийкам, по достойным и недостойным, по трендам в рынке и что сейчас качает, полтора часа на войс по заливу, полтора часа на попизделки, такой эксперимент повторять точно не буду.
Ну что, скоро заливаем.
Всем добра
Итоги войса, на котором мы выяснили:
1. Выбирать оффер/пп/гео лучше по какому-нибудь свежему кейсу. Обязательно нужно провести анализ аудитории, например если льешь диабет, то проверь сколько в гео диабетиков от общего числа.
ПП должна быть большой и знаменитой, чтобы не было мыслей, что тебя кинут. Да, в небольшой пп любого веба будут облизывать, тогда как в большой пп таких как ты сотни, но все таки экспертизы и аналитики в большой пп побольше, как и офферов etc
2. Крео - лучше делать самому, посмотрев перед этим в спае. AdHeart вроде бесплатный, новичку подойдет. Сделать крео можно в canva, пару кликов. НЕ ЛЕЗЬ В ВСЛ ЭТО ДОРОГО И ДЛЯ БОЛЬШИХ КОМАНД.
С лендом уже сложнее, тут только лазить по спаю и воровать, если проклу видно, и не ведет на вайт.
3. Трекер и клоака - AlterCPA Red, минимум настроек, бесплатно, топ саппорты.
4. Аккаунты - фармы. Но в целом все зависит от сетапа залива, что сейчас пропускает фб и так далее.
В любом случае фармы, автореги, но никак не агенсткие. Лучшие фармы которые встречал - Midas Shop.
5. Платежки - куча ботов по платежкам где можно купить карты для залива. Много было советов по Брокарду, но я рот ебал с мин депом в 500. Это не выбор начинающего соло баера. Ну на худой своя карта. Или друга.
6. Антик - долфин, бо 10 профилей бесплатно. Не буду разводить тут полемику про качество, каждому свое, но новичку арбитражнику лучше экономить на таком.
В целом все.
Обсудили еще кучу всего, опять прошлись по медийкам, по достойным и недостойным, по трендам в рынке и что сейчас качает, полтора часа на войс по заливу, полтора часа на попизделки, такой эксперимент повторять точно не буду.
Ну что, скоро заливаем.
Всем добра
👍14❤10🥰4 1
Пока суть да дело, можно сделать полезные вещи, а именно:
запустить пост с вакансиями.
Если вы хотите опубликовать вакансию (бесплатно), отпишите @AdInsideAdmin чтобы ваша вакансия попала в пост💪
запустить пост с вакансиями.
Если вы хотите опубликовать вакансию (бесплатно), отпишите @AdInsideAdmin чтобы ваша вакансия попала в пост💪
🔥9❤🔥5👍5❤1