يمكنك تحميل موسوعة ويكيبيديا كاملة ومحدّثة على جهازك وقراءة أي مقال فيها بدون انترنت في أي وقت، فقط اختر نوع جهازك وابدأ التحميل:
‏ويندوز
‏⁦ download.kiwix.org/bin/kiwix-win.… ⁩
‏ماك
‏⁦ download.kiwix.org/bin/kiwix.dmg ⁩
‏آيفون
‏⁦ itunes.apple.com/sa/app/kiwix/i… ⁩
‏اندرويد
‏⁦ play.google.com/store/apps/det… ⁩

للمرشدين و المعلمين وقادة المدارس:
‏رابط يحتوي على كل ما يخص العملية التعليمية من أدلة ولوائح(نظام المقررات_ نظام فارس_ الأمن والسلامة_ الشراكة المجتمعية_ العمل التطوعي_التوجيه والإرشاد...)
‏⁦ drive.google.com/drive/mobile/f… ⁩

بطاقات للمجموعات

سبورة خريطة الكلمة مغلفة وقابله للمسح

تنظيم السبورة

‏لائحة تقويم الأداء الوظيفي وأهم ما فيها:
📌تحدد الأهداف والجدارات والوزن النسبي بالتنسيق مع الموظف وفق ميثاق الأداء.
‏📌يعد الرئيس المباشر ميثاق الأداء بالتنسيق مع الموظف، ويتم توقيعه من الموظف ورئيسه المباشر ويعتمد من رئيس الوحدة التنظيمية
‏📌تحدد الأهداف والجدارات والوزن النسبي بالتنسيق مع الموظف وفق ميثاق الأداء.
‏📌يعد الرئيس المباشر ميثاق الأداء بالتنسيق مع الموظف، ويتم توقيعه من الموظف ورئيسه المباشر ويعتمد من رئيس الوحدة التنظيمية
‏📌يكون تقويم الأداء الوظيفي بأحد الأوصاف والتقديرات التالية:
‏ممتاز
‏جيد جداً
‏جيد
‏مرضي
‏غير مرضي
‏📌يتم تصنيف الموظفين وتوزيعهم بشكل اجباري على خمس فئات مختلفة لتحديد الموظفين المتميزين أو منخفضي الأداء وفقاً للدليل الإرشادي للائحة.
‏📌يتم تحديد النسبة المئوية لكل فئة بناءً على تعميم سنوي تصدره وزارة الخدمة المدنية قبل بداية دورة الأداء
‏يعني لن يحصل جميع الموظفين على تقدير واحد
‏📌يعد تقويم الأداء الوظيفي عن الموظف خلال فترة التدريب أو الدراسة أو الإعارة التي تزيد عن ستة أشهر في ضوء التقارير التي ترد للجهة.
‏📌يجوز للموظف المعد عنه تقويم أداء وظيفي بدرجة "غير مرضي" التظلم منه إلى الرئيس الأعلى في الجهة خلال مدة لا تتجاوز عشرة أيام من تزويده به.
‏📌الموظف الذي يحصل على تقويم أداء وظيفي بدرجة "غير مرضي" ثلاث مرات متتالية يرفع أمره إلى الجهة المختصة للنظر في فصله تأديبياً.
‏📌تحدد اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية مستويات أداء الموظف التي يستحق عنها العلاوات أو المكافآت أو المزايا الأخرى أو الترقية.
‏📌تطبق أحكام هذه اللائحة على جميع الموظفين من سعوديين وغيرهم في جميع الوزارات والمؤسسات والهيئات العامة والمصالح الحكومية.
‏
▪️نقطة مهمة
إذا حققت الأهداف المطلوبة منك 💯
‏يفترض أن تحصل على تقدير جيد
‏الممتاز والجيد جداً يحتاج مزيد من الجهد يفوق أهدافك الموضوعة