منصة ادركها منصة عربية تحتوي على العديد من قوالب الباوربوينت العربية المجانية 👇👇 الموقع مره رهيب وسهل و القوالب إحترافية 👍👍
http://powerpoint.adrkha.com/p/
arabic-prese
http://powerpoint.adrkha.com/p/
arabic-prese
هذا الموقع يوفر لك آلاف التصاميم (المجانية) على شكل (مطويات أو بروشورات) بحيث تحمل اللي يعجبك منها..
https://www.smiletemplates.com/free/brochure-templates/0.html
https://www.smiletemplates.com/free/brochure-templates/0.html
سواءً كنت عالم بيانات أو باحث أو معلم أو قائد أو مشرف تربوي... تذكر أن الرسم البياني ليس عرضاً جمالياً للبيانات، وإنما وسيلة فعالة تُستخدم لإيصال رسالة قوية ومحددة بطريقة سهلة و بسيطة..خاصة في ظل مؤشرات الأداء وهذا الموقع الرائع يساعدك في اختيار التصوير المناسب لبياناتك من بين 17 نوعاً، مع عرض أمثلة :
http://bit.ly/2pBsuXM
http://bit.ly/2pBsuXM
#دورات_مجانية
"برنامج رحلة البحث عن عمل"
14 يوليو 2020 م
1:00 - 5:00 مساءً
اونلاين - zoom
مجاني
للتسجيل : https://www.tfaforms.com/4768202?initiative=&class=DghyTcX
"برنامج رحلة البحث عن عمل"
14 يوليو 2020 م
1:00 - 5:00 مساءً
اونلاين - zoom
مجاني
للتسجيل : https://www.tfaforms.com/4768202?initiative=&class=DghyTcX
👆🏻👆🏻من هو المدير الخبيث وكيف يمكن تمييزه؟
هو المدير الذي يعمل على استنزاف جهد الموظفين ويتّسم بالنّفاق والكذب والخداع والعمل الدّؤوب على تصيد أخطاء وعثرات وهفوات الموظفين.
كما يمتاز المدير الخبيث باستغلاله لطاقات وجهد الموظفين وتسخيرها لخدمة مصالحه الخاصة، وحرصه على تلميع صورته ونسب الإنجازات لنفسه.
يقوم المدير الخبيث باستغلال أخطاء الموظفين التي يحرص على تتبّعها ويستخدمها ضدّ الموظف بدلاً من أن يقوم بتوجيهه ونصحه وتعليمه. فينتهز الفرص المتاحة للإيقاع بالموظفين بخبث في دائرة التوبيخ وكتابة التقارير السلبية عن أدائهم وسلوكهم المهني.
هو المدير الذي يعمل على استنزاف جهد الموظفين ويتّسم بالنّفاق والكذب والخداع والعمل الدّؤوب على تصيد أخطاء وعثرات وهفوات الموظفين.
كما يمتاز المدير الخبيث باستغلاله لطاقات وجهد الموظفين وتسخيرها لخدمة مصالحه الخاصة، وحرصه على تلميع صورته ونسب الإنجازات لنفسه.
يقوم المدير الخبيث باستغلال أخطاء الموظفين التي يحرص على تتبّعها ويستخدمها ضدّ الموظف بدلاً من أن يقوم بتوجيهه ونصحه وتعليمه. فينتهز الفرص المتاحة للإيقاع بالموظفين بخبث في دائرة التوبيخ وكتابة التقارير السلبية عن أدائهم وسلوكهم المهني.
كيفية الرّد على المدير الخبيث شفهياً
١- وضوح الصوت ودرجة الصوت بحيث لا تكون مرتفعة كمن يصرخ ولا منخفضة ، فتكون مسموعة وواضحة وغير هجومية.
٢- لا ضير في الرد باستخدام "لا"
لكن يجب تقديم مبررات مهنية وواضحة وعملية ليكون الحقّ في صفّ الموظف.
٣- المصطلحات والتوصيفات التي يتم استخدامها أثناء الحديث مع المدير الخبيث يجب أن تكون مدروسةً بعناية وتركيز لأنها قد تعتبر بالنّسبة له فرصة ذهبية للإيقاع قد يستخدمها ضده
٤- وأخيراً الابتعاد قدر المستطاع عن الجانب الشّخصي من الحياة أثناء الحديث مع المدير الخبيث
١- وضوح الصوت ودرجة الصوت بحيث لا تكون مرتفعة كمن يصرخ ولا منخفضة ، فتكون مسموعة وواضحة وغير هجومية.
٢- لا ضير في الرد باستخدام "لا"
لكن يجب تقديم مبررات مهنية وواضحة وعملية ليكون الحقّ في صفّ الموظف.
٣- المصطلحات والتوصيفات التي يتم استخدامها أثناء الحديث مع المدير الخبيث يجب أن تكون مدروسةً بعناية وتركيز لأنها قد تعتبر بالنّسبة له فرصة ذهبية للإيقاع قد يستخدمها ضده
٤- وأخيراً الابتعاد قدر المستطاع عن الجانب الشّخصي من الحياة أثناء الحديث مع المدير الخبيث
ميزة مفيدة لكبار السن #للآيفون
في حال الرد على المكالمة
يتم تشغيل السبيكر تلقائي ✅
الأعدادات > تسهيلات الاستخدام > اللمس
إعاده توجيه المكالمات الصوتيه > السماعة
وأيضاً تفعيل الرد على المكالمات تلقائيا
الآن عند الرد على المكالمة يتم تشغيل السبيكر تلقائي 📲
في حال الرد على المكالمة
يتم تشغيل السبيكر تلقائي ✅
الأعدادات > تسهيلات الاستخدام > اللمس
إعاده توجيه المكالمات الصوتيه > السماعة
وأيضاً تفعيل الرد على المكالمات تلقائيا
الآن عند الرد على المكالمة يتم تشغيل السبيكر تلقائي 📲
كثير يحتاج يصمم له CV احترافي هذي المواقع بتفيدك عشان تسوي لك CV حطوها بالمفضله تحتاجونها 👍🏻🤩✅
💫💫💫💫
https://t.co/ob3JyTdKsl
💫💫💫💫
https://t.co/ob3JyTdKsl
Visualcv
VisualCV: Online CV Builder & Professional Resume Maker
Use VisualCV's free online CV builder to create stunning PDF or online CVs & resumes in minutes. Pick a template design & build your professional CV now!
Forwarded from الرخصة المهنية|تربوي، كمي، لغوي
عندما يطلب منك طالب من غير طلابك أن تشرح له مادة علمية يدرسها زميلك ماذا تفعل :
Anonymous Quiz
3%
أ/ لا تشرح له ولا تخبر معلم المادة
53%
ب/ تشرح له وتخبر معلم المادة
13%
ج/ لا تشرح له وتخبر معلم المادة
30%
د/ تشرح له ولا تخبر معلم المادة