🎯افرادی را استخدام کن که از خودت بهترند

گای کاواساکی چهار سال رهبر معنوی شرکت اپل بود؛ او می گوید:

افراد سطح «الف» کسانی را که حتی از خودشان هم بهترند استخدام می کنند. اما واضح است که افراد سطح «ب» افراد سطح «ج» را استخدام می کنند تا بتوانند نسبت به آنها حس برتری داشته باشند و افراد سطح «ج» افراد «د» را به خدمت می گیرند.

اگر استخدام به استخدام افراد سطح «ب» کرده ای، منتظر باش تا آنچه استیو جابز آن را «انفجار ابله ها» نامید در سازمان تو رخ بدهد.

به بیان دیگر ، با شروع به استخدام افراد سطح «ب»، دست آخر به جایی می رسی که افراد پایین ترین سطح سروکار خواهی داشت.


توصیه: افرادی را استخدام کن که از خودت بهترند؛ در غیر اینصورت خیلی زود رییس گروهی از افراد ضعیف خواهی بود.

💎 @Academynab

پیتر دراکر: هدف کسب و کار، مشتری سازی و حفظ آنهاست.

💎 @Academynab

💡 به این کارآفرین‌ها کمتر اعتماد می‌کنم…

از محمدرضا شعبانعلی

کسانی که توصیف چشم انداز خود را چنین آغاز می‌کنند: «هر ایرانی یک روز …»
کسانی که بازی برندسازی خودشان، آن‌ها را از توسعه‌ی برند کسب و کارشان غافل کرده است.
کسانی که در کلاس‌ها و سمینارها راحت‌تر پیدا می‌شوند تا در دفتر کارشان.
کسانی که فکر می‌کنند هوش و استعداد، می‌تواند جای مطالعه و یادگیری را بگیرد.
کسانی که بر روی تاکتیک‌هایشان، اسم استراتژی می‌گذارند و به این شیوه، از زیر بار تفکر استراتژیک،‌ شانه خالی می‌کنند.
کسانی که فرق علم را با تجربه نمی‌دانند و فکر می‌کنند تجربه می‌تواند جایگزین علم شود.
کسانی در حرف زدن‌شان، حجم نصیحت بر حجم دانش می‌چربد.
کسانی که مشخص است مدت‌هاست کتاب تازه نخوانده‌اند.
کسانی که تخطی از اخلاق کسب و کار را زیرکی فرض می‌کنند و فکر می‌کنند خُلق خوب می‌تواند جای اخلاق خوب را بگیرد.
کسانی که در صحبت برای دیگران، به جای گفتگو از تجربه‌ها و دستاوردها، از حکمت و عرفان حرف می‌زنند و از میزنشینی، مستقیم به منبرنشینی کشیده شده‌اند.
کسانی که شبیه روزنامه هستند. راوی مجموعه‌ای از اخبار و رویدادهای اقتصادی و سیاسی، بی‌آن‌که اندکی اندیشه و تحلیل، در نگاه و کلام‌شان باشد.
کسانی که بیشتر از این‌که دیگران درباره‌شان حرف بزنند، خودشان درباره‌ی خودشان حرف می‌زنند.

💎 @Academynab

برای انداختن یک درخت باید 100 ضربه تبر بزنید ازاین 100 ضربه 99 ضربه اول کارش این است که شرایط را برای ضربه صدم آماده کند. درخت درطول 99 ضربه سرجایش است 99 ضربه اول نباید باعث دلسردی ناامیدی شود.
هرتلاشی همین است. ضربه صدم بالاخره از راه می رسد و درخت را می اندازد. موفقیت صبرمی خواهد.

💎 @Academynab

🔷 هیچ مشکلی در کوچک ماندن نیست. شما می‌توانید کارهای بزرگ را با تیمی کوچک انجام دهید.

جیسون فراید
منبع: foundr

💎 @Academynab

🔷🔷 ارج و سامسونگ 🔷🔷

کمپانی های ارج ایران و سامسونگ جمهوری کره، با کارکرد کمپانی های تولید لوازم خانگی، تقریبا در یک محدوده زمانی تاسیس شدند (۱۹۳۷ میلادی).

ارج پس از حدود ۸۰ سال فعالیت در ۱۳۹۵ با حکم قضایی تعطیل شد. این کارخانه که در ۱۳۱۶ توسط یک استاد دانشکده فنی دانشگاه تهران، به عنوان کارگاهی خصوصی تاسیس شده بود، پس از اوجگیریش در ایران و منطقه، پس از انقلاب اسلامی، دولتی و کم کم رو به ورشکستگی نهاد. به گونه ای که ارزش آن هنگام تعطیلی فقط زمین و سوله هایش بود. ارج تنها در دهه ۷۰، شاهد یک اختلاس ۲۰ میلیارد تومانی بود. مالکیت آن نیز پس از اجرای اصل ۴۴، بین سهامداران دست به دست شد و دست آخر به کارخانه ای کهنه، زوار در رفته و زیان ده و مفلوک تبدیل شد.
ولی در آن سوی آب ها، سرنوشت برادر همزادش سامسونگ متفاوت بوده است:
سامسونگ امروزه روز تبدیل به شرکتی خوشه ای با محدوده فعالیتی جهانی شده است. لی-کان-هی، رئیس هیأت مدیره، گستره فعالیت سامسونگ را در صنایع شیمیایی،الکترونیک، پزشکی، نیم رسانه ها، کشتی سازی، پزشکی، مخابرات، خودروسازی و... گسترش داده و سرآمد کرده است.
درآمد سالانه اش تا ۲ سال پبش، ۲۴۰ میلیارد دلار و سود خالص سالیانه اش حدود ۳۰ میلیارد دلار، و مجموع دارایی هایش بیش از ۳۰۰ میلیارد دلار است.
شمار کارکنانش از مرز ۳۵۰ هزار تن گذشته و توانسته برای صدها میلیون تن در سراسر جهان شغل ایجاد نماید.
شرکت های سامسونگ الکترونیک، سامسونگ‌لایف، سامسونگ فایر، صنایع سنگین سامسونگ، سی اند تی، تکوین، مهندسی کارت، الکترومکانیکس، رنوموتورز و...شاخه هایی از این کمپانی به شمار می آیند.
این‌دو نام یادمان نرود: ارج و سامسونگ

✍️یدالله کریمی پور

💎 @Academynab

اگر می‌خواهى فرزندت بهترين آموزش ممكن را داشته باشد ؛
خيلى مهم تر است كه براى او معلمى عالى انتخاب كنى تا مدرسه‌اى عالى ...

👤 بيل گيتس

💎@Academynab

📌 برند مثل مدیریت یک اندوخته چوبی است... شما درختان جدید را برای سود آتی می کارید و درختان قدیمی را برای سودآوری امروزتان قطع می کنید.
فوت و فن اصلی برند، برندینگ و مدیریت آن هم همین نکته است که شما کدام شان را انتخاب و کدام را انجام می دهید...
دیوید آکِر

💎 @Academynab

💥یک کسب‌وکار کوچک، شکل کوچک‌شده‌ی یک کسب‌وکار بزرگ نیست

✍️ست‌گادین


جلسات کمتر، منابع کمتر، قراردادهای کمتر.

بزرگترین مزیت یک کسب‌و‌کار کوچک آنست که صاحبش، می‌تواند مستقیماً درچشمان مشتریان نگاه کند و برعکس.

احتمالاً راهِ پیشرفتِ کسب‌وکارهای کوچک، ورای پیروی از سیاست‌ها، نظرات گروهی و اهرم‌های ترقی، همان چیزی است که بیشترین محرک برای شروع کار است:
💡 بفهمید مخاطبان‌تان به چه چیزی نیاز دارند و به آنها کمک کنید تا همان را به دست آورند. راهش همین است.

داشتنِ یک کسب‌وکار کوچک، هرگز کار آسانی نبوده و حتی این روزها سخت‌تر هم شده است. ولی ظرفیت عبور از دشواری‌ها و انعطاف‌پذیری، در کنار هم، اوضاع را پیش می‌برند.

می‌مانَد قانون اول: بفهمید مخاطبان به چه چیزی نیاز دارند و همان را به ایشان بدهید.

ترجمه: مصطفی منبری

💎@Academynab

«خب، این یک ایده‌ی احمقانه است»

✍️ست‌گادین


همان‌قدر احمقانه که بخواهید از طریق اینترنت، کفش بفروشید. آنهم در صدها سایز مختلف!

همان‌قدر احمقانه که انتظار داشته باشید مردم قرارهای همسریابی‌شان را آنلاین ترتیب دهند.

همان‌قدر احمقانه که دایرة‌المعارفی بسازید که هر کسی بتواند آن را ویرایش کند. (ویکی‌پدیا. م)

شما به ایده‌ای دست می‌یابید. خودروی برقی با محدوده ۱۰۰ مایل، همبرگر گیاهی، شیر ساخته‌شده از جو، دوره‌های دانشگاهی رایگان و...

💡تقریباً به طور قطع می‌توان گفت که پیشرفت بعدی، چیزی واقعاً احمقانه خواهد بود یا شاید چیزی صرفاً واضح و تکراری...

ترجمه: مصطفی منبری

زندگی شما نتیجه انتخاب های شما تا این لحظه است.
هر جا که هستید و هر کسی که هستید به دلیل انتخاب ها و تصمیم هایی است که تا این لحظه گرفته اید.
هر کاری که انجام می دهید بر اساس ارزش های غالب در آن لحظه است.
حتی هیچ کاری نکردن هم نوعی انتخاب است.
چون همیشه در انتخاب افکار خود آزاد هستید، کنترل کامل زندگیتان و تمامی آنچه برایتان اتفاق می افتد در دست شماست.

برایان تریسی

💎@Academynab

هرگز فکر نکنید با داشتن پول زیاد شما ثروتمند خواهید بود.
در دنیای امروزی ثروت فراتر از پول است.

ناپلون هیل در کتاب کلید طلایی 15 نوع ثروت را معرفی می کند که داشتن آنها ما را ثروتمند میکند:

1- نگرش مثبت
2- ارتباط موثر
3- ادب
4- یادگیری مادام العمر
5- انضباط شخصی
6- تندرستی واقعی
7- آرامش خاطر
8- خلاقیت
9- عشق ورزیدن به کار
10- داشتن برنامه و هدف
11- داشتن قلب و زبان شاکر
12- درک دیگران
13- استفاده موثر از زمان
14- بخشندگی
15- اعتماد به نفس

💎 @Academynab

از نظر برایان تریسی ، فروشندگان مهم‌‌ترین مهره‌های کسب و کار هستند و توانایی و مهارت فروش می‌تواند منجر به موفقیت یا شکست یک شرکت بشه. توی این جلسه از صحبت راجع به ویژگی‌های فروشنده موفق یعنی از اینکه هر فرد باید موفقیت را ابتدا توی ذهن خودش تجسم کنه شروع میشه تا اینکه فروشنده باید با دید و فکر مثبت شاخص‌های کلیدی فروش را یاد بگیره و اعتماد به نفس داشته باشه...

💎 @Academynab

⭐️ ⁣پیشرفت بشریت اگرچه اجتناب‌ناپدیر است اما به‌خودیِ‌خود رخ نمی‌دهد ، هر گامی به سوی عدالت همراه با ازخودگذشتگی، سختی، استقامت، تلاش خستگی‌ناپذیر و اشتیاق افراد متعهد است.


🔷 مارتین لوتر کینگ

💎 @Academynab

۱۳ اکتبر ‎روز جهانی شکست است. بدون احتمال شکست، پیروزی وجود ندارد.
هدف این روز شناخت کاستی‌های ما یا نارسایی‌های موجود در رفتار و عملکرد خودمان است.
‎
💎 @Academynab

یکی از قوی‌ترین محرک‌های موفقیت اشتیاق است ...
وقتی کاری انجام می‌دهید، آن را با قدرت و با تمام وجود انجام دهید.
فعال، پرانرژی، با اشتیاق، با اعتماد‌ به‌ نفس و با ایمان باشید ، تا به هدف خود برسید .
هیچ هدف بزرگی بدون اشتیاق و علاقه به ‌دست نمی‌آید .


رالف والدو امرسون

💎 @Academynab

استیو جابز: بیشتر از هر زمانی به مشتریان تان نزدیک شوید، آن قدر نزدیک که قبل از آن که خودشان بگویند به چه چیزی نیاز دارند، شما به آنها بگویید به چه چیزی نیاز دارند!

🔻این جمله استیو جابز را می توان دلیل اصلی موفقیت اپل دانست، موفقیتی که ریشه در تحقیقات بازار گسترده اپل دارد به گونه ای که می توان گفت از مرحله تشخیص نیازهای مشتریان به مرحله خلق نیاز برای مشتریان رسیده است.

💎 @Academynab

اگر قبل از خریدکردن قهوه بخورید، پول بیشتری خرج می‌کنید!

محققان در مطالعه جالبی متوجه شدند، افرادی که به میزان ۲۵ تا ۲۰۰ میلی‌گرم کافئین (قهوه) میل می‌کنند، در خریدهای خود، به‌طور قابل‌توجهی پول بیشتری خرج کرده و تعداد اقلام خریداری شده آنها نیز بیشتر از افرادی است که این میزان کافئین را مصرف نمی‌کنند.

در مطالعه جدیدی که توسط محققان دانشگاه‌های مختلفی از جمله دانشگاه فلوریدا جنوبی و دانشگاه ایالتی «لوئیزیانا» انجام شد، ۳۰۰ شرکت‌کننده به عنوان خریدار وارد دو فروشگاه مختلف در اسپانیا شدند. گروه اول افرادی بودند که پیش از خرید خود قهوه‌ای با میزان معمول کافئین نوشیده بودند و گروه دیگر یا قهوه مصرف نکرده بودند، یا کمی آب نوشیدند. محققان با بررسی رفتار این افراد ادعا کرده‌اند که مصرف ۲۵ تا ۲۰۰ میلی‌گرم قهوه در طول روز، باعث می‌شود که انسان‌ها در خرید، پول بیشتری خرج کنند.

💎 @Academynab

♦️ ابعاد مختلف بازاریابی:

1) بازارگرایی: توجه، گرایش و تمایل به بازار و مشتریان.

2) بازارشناسی: تلاش نظام مند برای کسب اطلاعات از بازار.

3) بازاریابی: یافتن بازار هدف و تلاش برای خلق و دریافت ارزش بین سازمان و مشتریان.

4) بازارسازی: ایجاد و افزایش سهم بازار، ساخت تصویر مناسب از سازمان.

5) بازارگرمی: تشویقات و تبلیغات به موقع و مناسب جهت آگاه ساختن، متقاعد ساختن و خرید بیشتر.

6) بازارگردی: آگاه شدن از بازار از طریق حضور در صحنه مبادلات و دانستن مناسبات حاکم بر بازار.

7) بازارسنجی: سنجش گذشته و حال سازمان و رقبا جهت ترسیم آینده فروش و نظارت بر عملکرد.

8) بازارداری: حفظ مشتریان کنونی، تشویق و ترغیب آنان به خرید بیشتر، تداوم در خرید با ایجاد "رضایت" در آنها.

9) بازارگردانی: در کل به معنای مدیریت بازار از طریق محصولات، توزیع، قیمت و ترفیعات فروش و همچنین پیاده سازی نظام مند تمام 8 مرحله قبل، در این حوزه جا می گیرد.

برگرفته از کتاب "بازاریابی و مدیریت بازار"

💎 @Academynab

هر کسب و کاری که داشته باشید چه آنلاین و چه سنتی فرقی نمی کنه؛ هدف هر یه بیزینس  اینه که خدمات  و محصولاتی رو ارائه بده و در ازای اون درآمدی بدست بیاره
کارآفرین ها، صاحبان کسب و کار و فروشنده ها به دنبال این هستن که حداکثر فروش و درآمد رو داشته باشن و مشتری هارو نسب به خودشون وفادار کن؛ این هدف زمانی بدست میاد که مهارت ها و تکنیک های نفوذ تو دل مشتری رو یاد گرفته باشن...
این مهارت ها رو تو این پست بهت یاد دادم از دستش نده...

پست جدید تو پیج اینستاگرام مون قرار گرفت.
فالو، لایک و کامنت کنید 😘


💎 https://instagram.com/academynab

🏆 موفقیت، صبر می‌خواهد

🔹گاهی برای انداختن یک درخت، باید ۱۰۰ ضربه با تبر بزنیم. از این ۱۰۰ ضربه، ۹۹ ضربه‌ اوّل، کارشان این است که شرایط را برای ضربه‌ صدم آماده کنند.

🔸اینکه درخت، در طی ۹۹ ضربه، هنوز سر جایش ایستاده است، دلیلِ بیهودگی آن ضربات نیست، دلیل دلسردی نیست، دلیل ناامیدی نیست، هر مبارزه‌ای، به همین شکل است.

🔹اینکه اقداماتی که می‌کنیم به سرعت جواب نمی‌دهد، نباید در عزم و اراده‌ ما خللی ایجاد کند.

🔸پس باید هر کاری می‌کنیم، بگذاریم به حساب یکی از همان ۹۹ ضربه اول.

🔹ضربه صدم بالاخره از راه می‌رسد و درخت را می‌اندازد.

🔸نگران نباش، موفقیت، صبر می‌خواهد.

💎 @Academynab