Наверное многие уже видели эту запись с коллегии МО РФ.

Заместитель министра обороны Дмитрий Владимирович Щербинин доложил положение дел по цифровой трансформации ВС РФ в общем и о ходе реализации проекта "Свод" в частности.

Некоторые каналы уже прокомментировали доклад и его содержание, звучали слова про новую АСУВ, про сетецентрические войны и тд и тп..

Скажу пару слов и я.. как одному из тех, кто стоял не только у истоков концепции, но и её реализации, мне есть что сказать, но многое из этого будет сказано еще не скоро, например, в мемуарах, если такие когда-нибудь будут иметь место😉. Судя по публикациям в западных и отечественных источниках, большинство людей и (что не маловажно) специалистов, кроме тех, кто в него погружен и использует его плоды, не знают и не понимают что же на самом деле содержит в себе проект и какие цели и задачи решает.. чтож, пусть так будет и дальше, насколько это возможно..

Поэтому пара слов: "Свод" - это не АСУВ (автоматизированная система управления войсками), это именно система повышения ситуационной осведомленности должностных лиц тактического звена управления (СПСО ТЗУ), в которой каждый может являться и источником и потребителем разведданных, может выстраивать любые гибкие вертикальные/горизонтальные/диагональные связи, причем во множественную параллель одновременного оповещения, сокращая время реакции в разы это логика, это подход, это новые организационные и штатные структуры.. это далеко не только про железо..

Конечно, не всё так гладко, обстановка и постоянно меняющаяся тактика боевого применения вносят свои коррективы и проект динамически подстраивается под обратную связь из войск, которые уже вкусили возможности и дают её со скоростью пулемёта. Даже в мирное время те сроки, за которые проект дошёл до боевых порядков, были бы оценены как очень быстрые, не говоря уже про наши реалии. Препоны и проблемы есть, но они решаются и будут решаться.. очень помогут в этом и внедрение очень ожидаемой нами спутниковой группировки "Рассвет" и массовое внедрение новых средств БШПД и тд и тп.. но самое главное - мотивация и заинтересованность людей, их обучаемость.. ибо, если дать необучаемому даже самые совершенные технологии, то путного ничего не выйдет.. 💯

Впереди второй этап, тиражирование на все группировки и дальнейшее развитие, а оно уже прописано.. но об этом, как и сказал, скорее всего в мемуарах..😉🫡🤙