По Куриц-шлюхе наглядно

Первое фотоподтверждение нахождения в базе Суда на Крите американской многоцелевой пларк «Джорджия» (USS Georgia).
На неважном с точки зрения четкости снимке, сделанном сегодня в обед, у 14-го причала видны сам подводный ракетоносец /слева/, а также ракетный крейсер «Геттисберг» (USS Gettysburg) 6-го флота ВМС США /справа/, прибывший на стоянку 8-го декабря.

Объявилась французская головная «Барракуда».
На днях (не позднее 10-го декабря) многоцелевая пла «Сюффрен» (FS Suffren) /на фото/ завершила деловой заход в ВМБ Брест и вышла в акваторию Бискайского залива.
Как оказалось, покинув базу Тулон между 12-м по 14-м ноября, подводный атомоход ушел на боевую службу в Восточную Атлантику. В ходе решения задач в период с 26-го по 29-ое ноября она поучаствовала в совместном учении ВМС Франции и стран НАТО «Skyshark» (типа, «Небесная акула»).
После этого мероприятия пла «Сюффрен» и зашла в Брест на несколько суток.

Следовательно, можно утверждать, что для разведывательного и противолодочного обеспечения АУГ ВМС Франции во главе с авма «Шарль де Голль» (FS Charles de Gaulle) в Средиземном море задействована многоцелевая пла «Дюге-Труэн» (FS Duguay-Trouin). И это ее первая боевая служба.

!!!!!

Завершено двухмесячное участие неатомной пл ВМС Португалии «Арпао» (NRP Arpao) в операциях ОВМС НАТО «Си гардиан» и ЕС «Ирини» в Средиземное море. Вчера утром, уже по традиции перед возвращением домой, она прибыла в испанскую ВМБ Картахена /на фото/.
Ну, а в середине похода, в период с 8-го по 11-ое ноября, португальская субмарина побывала с визитом в главной базе ВМС Италии Таранто.
Скорее всего, в будущую субботу «Гарпун» оставит Картахену, а в понедельник, 16-го декабря, после окончания боевой службы вернется в ВМБ Алфейте (район Лиссабона).
Надо отметить, что одной из главных задач пл «Арпао» на этой БС было слежение за танкерами, которые перевозили нефть российского происхождения по маршрутам переходов в Центральном Средиземноморье. Видимо, близится то время, когда их начнут досматривать и задерживать.

Как и было анонсировано в конце 2023-го года, многоцелевая пла «Монтана» (USS Montana) из состава 8-ой эскадры пл ВМС США меняет пункт постоянного базирования.
После завершения гарантийного ремонта на судоверфи «Ньюпорт-Ньюс Шипбилдинг» и отработки задач курса БП в полигонах у восточного побережья США, субмарина начала межфлотский переход в зону Тихого океана.
В эти минуты она находится в Панамском канале /на скрине/ с конечной целью прибытия к их Рождеству в ВМБ Перл-Харбор.
По всей видимости, подводный атомоход войдет в состав 1-ой эскадры подводных лодок, которую 1-го ноября покинула пла «Миннесота» (USS Minnesota).

Многие спрашивают, а где же живёт сам депутат Фёдоров, который вчера нам сообщил, что рядом с мигрантами жить безопаснее, чем рядом с коренными гражданами РФ?

Думаете, он поселился поблизости с рынком «Садовод» или «Фудсити», чтобы почаще окунаться в тот самый культурный обмен и ежедневно получать незабываемый межличностный опыт? Отнюдь.

Евгений Федоров владеет четырьмя квартирами, а еще одна квартира арендована им на срок полномочий депутата ГД, следует из официальной декларации о доходах за 2020 год. Квартира с самой большой площадью (138,3 квадратного метра), согласно выписке из Росреестра, располагается в элитном ЖК «Кутузовская ривьера», всего в семи километрах от Кремля. 

Жилой комплекс находится в одном из самых экологичных районов Москвы: внутри крупного зеленого массива, образованного с одной стороны самым большим московским природным заказником — «Долиной реки Сетунь», а с другой — Волынским лесом.

Как понимаете, иностранный специалист туда может забежать разве что в качестве курьера трудолюбиво неся вкуснейшие блюда восточной кухни.

Совсем не бережёт себя депутат, каждый день подвергая свою жизнь постоянной опасности живя рядом с коренными россиянами.

Подписаться | Предложить новость

А нормально шизопатриотизм оплачивается, судя по всему. Чемто я не тем в жизни занимаюсь, походу дела)

Поняли, бездельники? Мигранты депутата Федорова работают, не то что вы.

Шизопатриотизм он такой, с нотками русофобии и запахом плова.

Не, это приведёт к тому, что это РОДИТЕЛЯМ надо учить детей русскому языку. За свой счет или даже самостоятельно. И только после этого они смогут получать образование. Школа учить русскому иностранцев не должна, у неё другие задачи. Плюс, не знающие русского языка дети не должны вообще присутствовать в учебных заведениях вместе с другими учениками. Потомушта они как минимум тянут вниз остальных. А обычно ещё и ведут себя как малуенькие зверята.

Крч, мера, по сути, просто дает выбор мигрантам. Либо вы учите русский до уровня разговорного и учите ему своих детей, либо вам тут не рады, и ваши дети навсегда останутся бешельме без образования.

Плюс, многие маргиналы используют школу просто чтобы скинуть куданить своих детей и иметь возможность пойти на работу. А вот хуй теперь это получится.

Теперь нужно пойти дальше, и завести РАБОТАЮЩУЮ горячую линию, куда родители смогут сигналить о том, что у них в классе ребенок-мигрант по-русски не говорит. И эти заявки проверять. Тоесть приезжать и распрашивать ребенка. Потом опрашивать учителей. А потом ебать директора, если он за какимто хером (скорее всего за деньги) устроил в школу мигранта. И будет вообще кайф, за пару лет авгиевы конюшни зачистят.

Зы:
При этом я не имею ничего против того, чтоб мигранты себе делали платные дошкольные курсы изучения русского языка. Скидывались, нанимали педагогов и таскали туда своих детей. Ну, чтоб дать им возможность учиться в наших школах потом.

Вчера про эффективность труда беседовали, а сегодня знакомый из силовиков написал, рассказал как у них с этим дела обстоят. Далее я своими словами перескажу его мысли по этому поводу.

Во всех наших силовых ведомствах всё забюрократизировано через три пизды. От этого эффективность труда низкая, так как люди очень много времени тратят на хуйню. От этого штат ебейше раздут. А от этого уже низкие зарплаты. А от низких зарплат толковые люди бегут, потомушта себя не на помойке нашли. Отчего эффективность падает ещё сильнее, нагруз растет, отток увеличивается.

А приток идет от братушек-борцушек, назовем их так, которые заполоняют МВД и Прокуратуру, потихоньку лезут там на руководящие. И пробираются в низовые звенья СК/ФСБ. Потомушта этим нужно не жалование, а погоны. И премию они себе сами насхематозят, им такто можно вообще не платить, по уму.

В итоге имеем отсроченную лет на несколько лет катастрофу, с которой надо чет делать.

Особенно фейсы беспокоят в этом плане и комитетские. Этож как инженеры на оборонных заводах. Численность рабочих, тоесть ментов, можно за лет пять-десять восстановить. Обучить, натаскать, ПТУ профильные реанимировать в конце концов. Конторские – невосполняемый ресурс, от которого напрямую зависит госбезопасность.

При этом большое начальство всех крупных силовых ведомств живет в парадигме, что "за забором очередь, не нравится – валите нахуй". Но там нет очереди, и год от года то же большое начальство снижает требования к кандидатам и упрощает процедуру приема на службу тихой сапой.

Решением тут видится не только индексация зарплат до уровня хотябы курьеров в Москве. Это только часть проблемы. Вторая часть – ебейший уровень формализма и бюрократии и, от этого, неэффективность труда. Штатку нужно оптимизировать под текущее количество сотрудников, внедрять новые технологии и избавляться от бесполезной работы. По итогу КПД каждого отдельного сотрудника вырастет, появится экономический смысл платить ему больше, а конкурентное жалование позволит удерживать личный состав и создаст ту самую "очередь за окном".

Конец пересказа.

От себя добавлю, что какбы да, гдето вот так дела и обстоят. И давайте думать как это решить.

Комментарии излишни, крч. И всё это вместо работы.

Во, тут объяснения подьехали, почему так с журналами учета журналов. Потомушта вроде и можно всё сделать удобно и по-человечески, но на самом деле не можно в силу двух основных причин:
1. Какбы чего не вышло
2. И так сойдёт
Крч, никто уже не понимает как и зачем всей этой бюрократии наворотили, где тут несущие стены, а где абсолютно бесполезная херня и оживший анекдот про "краска ещё не высохла???"

По итогу нужен Белоусов в каждый дом, для проведения аудита ТУПОЙ ХУЙНИ, которую напринимали и внедрили за последние лет пятьдесят. Даже не воров и взяточников искать, а именно что процессы отлаживать и восстанавливать внутреннюю логику. Так как никто в принципе не способен столько спиздить, сколько тут просто проебывается без всякой пользы, по вышеизложенным причинам.

Но посмотрите на ситуацию с другой стороны. Да, в день бессмысленно тратятся сотни тысяч человекочасов, может и миллионы. НО! Если перевернуть ситуацию, то, избавив своих сотрудников от бессмысленной работы – можно эти самые сотни тысяч человекочасов СЭКОНОМИТЬ. И потратить на ченить полезное. Оптимизировать хотяб часть процессов, провести аудит, убрать всё бессмысленное, остальное упростить. И внезапно у людей освобождается куча рабочего времени, которое можно потратить на, собственно, работу. Этож как можно повысить формальные показатели? А? Прикольно я придумал? Люди-то хуярить приученные, тоесть сэкономленное на бумажках и формализме время уйдёт не на общение с семьёй какоето, на сон или ещё чего бесполезное. А уйдёт на работу. И это будет так заметно по выросшему КПД, что зачистившему эти Авгиевы конюшни не сломав сам механизм – немедленно дадут пару внеочередных званий и Героя России в придачу.

Думайте.
Слесарь. Подписаться.

Пишут из медицинского ВУЗа, там примерно тож самое. Бюрократия пожирает сама себя, а "студенты в этой пищевой цепи лишние".

Здравствуйте, напишу вам , мало ли, пригодится, про бумажки в образовании. Работал в вузе. Там внедрена система менеджмента качества. Так вот, вроде полезная вещь но каждую минуту рабочего времени надо документировать. Доходило до абсурда, в подразделениях вводился журнал учета журналов. На кафедре у нас был выделен человек который тупо рисовал отчеты и бумажки, а мы тащили его нагрузку. Проверяли нас наши же коллеги два раза в год плановый аудит, они получали премии за наши косяки, нас так проверяли что люди инсульты получали, сверяли вплоть до запятой. Понятно, что студенты в этой пищевой цепи лишние. Запомнился случай - препод вел со студентами кружок для души, готовил их к олимпиаде. Ч него потребовали фотоотчёты каждого занятия кружка, иначе как он докажет что занимался? Итог-препод отказался от студентов, так как заниматься он был готов, а вот фотать свои селфи на фоне студентов для отчета ему было как то неохота, проще было отказаться. Из за этого смк превратилось в вузе в орудие террора, так как выполнить его не представлялось возможным м под угрозой увольнения за это был любой сотрудник. Отдельно отмечу положения - документы регламентирующие функции сотрудников или отделов.  За несколько лет их было насругано столько, что они противоречили друг другу и прочитать их и выучить не представлялось возможным. Из за этого идиотизма из вуза побежал народ,  включая меня. Благо врачи везде нужны. Согласен с вами  что это очень мешает работе и надо что то с этим делать.

Дальше наше любимое, вооруженные силы в пунктах постоянной дислокации. По военному маразму прислали много. Но это тема бездонная и тыщу раз обсосанная, так что выбрал одну из телег, полностью про бюрократию.

Добрый день. А вы знаете, что такое боевая подготовка в вооруженных силах?
Сейчас речь пойдет о килограммах бумаги, но никак не о подготовки людей.
Возьмем отдельное подразделение в 70-80 человек. Чисто гипотетически пускай это будет дивизион пво.
Так вот в дивизионе каждую неделю пишется расписание занятий. От руки. (Печатно нельзя, не знаю кому это пришло в голову, но вот так) расписаний несколько. Так как внутри дивизиона несколько подразделений.
Потом. Есть общий журнал боевой подготовки подразделения. Так как подразделение структурное, то в нем еще есть подразделения(в которых еще есть подразделения)
В самых малых пускай будет около 7-10 человек.
Так вот. Есть журнал боевой подготовки основного подразделения. Потом еще 5 журналов внутренних подразделений, но и в них есть еще по 2-3 журнала...
Есть журналы боевой подготовки по категориям(офицеры, прапорщики, сержанты).
Есть у каждого военнослужащего тетрадь подготовки , в которой  военнослужащий в соответствии с расписанием пишет конспекты.
А еще на каждое занятие должны быть план- конспекты.
Итак. На 70-80 человек.
В неделю.
Пишутся 2 расписания
Заполняются 11 журналов
Делаются примерно 20 конспектов(так как расписания 2, то и конспекты тоже дублируются. Одно и то же но кого это заботит)
Ну и в районе 10 лекций пишется в 70-80 тетрадей.
Самое интересное сейчас. В связи с СВО на подразделении очень мало народу. Процентов 15-20 от всей численности. Но все это ведется. На 10 человек 11 журналов. Доходило до того, что в маленьком подразделении нет никого. Но журнал ведется полностью, просто на занятии всем ставятся причины отсутствия.
И когда кто то вам скажет, что проверялась боевая подготовка. То проверялись не знания и умения. Проверялись правильность и полнота ведения документов.