📍 Национальная кадровая инициатива: итоги 2025 года

В рамках Стратегии развития АСИ до 2030 года реализуется Национальная кадровая инициатива. Её цель — создать в стране среду, где любой человек сможет полностью реализовать свой профессиональный потенциал.

🔻Принят Указ Президента о поддержке переселения импатриантов — талантливых иностранцев, представляющих интерес для России. Документ регламентирует работу программы по привлечению импатриантов, начиная с процедуры получения соответствующего статуса, заканчивая вопросами оформления визы, РВП и ВНЖ.

Такая программа появилась в России впервые и будет курироваться Министерством внутренних дел и АСИ.

🔻В 2025 году Агентство стратегических инициатив приняло участие в апробации Методических рекомендаций по профориентации и маршрутизации молодежи к работодателям. Такой инструмент формирует единый маршрут карьерного развития — с 8 класса до трудоустройства на предприятии.

🔻Обновили концепцию Международного чемпионата высокотехнологичных профессий «Хайтек: навыки будущего». Число компетенций было увеличено до 41, охвативших направления высокотехнологичных отраслей промышленности. В Чемпионате приняли участие 15 стран.

Впервые на площадке чемпионата прошел Международный фестиваль научно-технического творчества детей и молодежи. Мы делаем навыки будущего актуальными уже сегодня.

🔻Агентство представило топ-10 привлекательных регионов для молодежи. Исследование основано на данных опроса около 50 тыс. россиян в возрасте 16-28 лет и официальной статистике. Индекс позволяет комплексно оценить привлекательность региона для молодежи, учитывая как мнение тех, кто уже здесь живет, так и намерения к переезду из других субъектов.

🔻30 победителей конкурса молодежного предпринимательства «Создай НАШЕ» из 21 региона получили по 1 млн рублей. Для участия в конкурсе в этом году было подано более 7 тыс. заявок от молодых людей от 14 до 28 лет со всей страны.

🔻По поручению Президента России Правительство Москвы и АСИ запустили Университет предпринимателей. Это система, при которой инновации могут быстро пройти путь от лаборатории до реального производства. На базе столичных вузов мы налаживаем прямую связь между теми, кто создает знания — учеными и студентами, — и теми, кто в них нуждается — бизнесом.

Будущее строится талантами. Наша задача — выстроить эту систему таким образом, чтобы каждый талант мог раскрыться!