Лысый из ASAO
323 subscribers
43 photos
3 videos
23 links
Привет, я Даня Швец.

Руководил Data и Product отделами, создавал прибыльные продукты, насмотрелся на грабли, приуныл и создал свой консалтинг.

На этом канале — как data помогает (и мешает) стартапам, про полезные и тупые AI-решения и еще про мою собаку.
Download Telegram
Channel created
Привет, я Даня Швец, и я лысый. Я много лет руководил Data Science и Product отделами, управлял командами и создавал прикольные и прибыльные продукты. Сам наступал на грабли, насмотрелся, как на них наступают другие, приуныл, создал свой консалтинг и всё переосмыслил. 🤔

Что — всё?

🔹 Что Data Science и ML — это в первую очередь про бизнес, и только потом — про математику, формулы и β^ =(XTX+λI)−1XTy (не спрашивайте);

🔹 Что одно простое бизнес-решение, связанное с датой, может вырастить прибыль компании в разы;

🔹 Что проблемы с данными можно увидеть до того, как они ударят по компании и кошелькам владельцев и инвесторов ;

🔹 Что ML-модели поприкольнее — это чаще всего путь в никуда; они сожрут ваши деньги, нервы и время, которое можно было бы потратить на хайкинг (или куда вы там ходите проораться).

Этот канал про то, как Data помогает и мешает растить стартапы и скейлапы, а также про простые решения, которые приносят кучу денег. 💰

Я буду рассказывать про бизнес применения Data Science, AI, ML и аналитики. Постараюсь это делать интересно, чтобы вы пореже отправляли мой канал в архив.

В общем, с вами Лысый из ASAO и сммщица, которая пару раз в неделю переводит мои хаотичные мысли в читабельный текст. Поехали! 🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13💅13🎉6
Лысый из ASAO pinned «Привет, я Даня Швец, и я лысый. Я много лет руководил Data Science и Product отделами, управлял командами и создавал прикольные и прибыльные продукты. Сам наступал на грабли, насмотрелся, как на них наступают другие, приуныл, создал свой консалтинг и всё переосмыслил.…»
Почему я постоянно повторяю мантру «Data Science — это в первую очередь про бизнес, и только потом — про технологии»?

Потому что мы уже давно не в эпохе, когда data science — это что-то для задротов и гуглов. Те, кто так считают, застряли где-то в нулевых с долларом по тридцать.

А в 2024, как только компания нашла product-market fit, ее успех или провал зависит от того, насколько правильно и полезно в ней используют data и data science.

Если бы Facebook не научился показывать вам людей, с которыми вы курили за гаражами двадцать лет назад, а Twitter — твиты, от которых вы так злитесь, что потом полчаса сретесь в реплаях, их метрики бы давно рухнули, мы бы забыли про эти приложения и были бы счастливы. Но именно data продукты удерживают нас.

Благодаря data продуктам вам блокируют карту, потому что кто-то попытался купить с нее 500 чайников на Мадагаскаре. Фильтр, который вы накладываете на свои дикпики, это тоже data продукт. Графики, на которых вы в режиме реального времени следите за тем, как ваш бизнес теряет деньги — это data, которая управляет вашими решениями.

В следующем посте я покричу еще на что-нибудь. Может, даже покажу смешную картинку.

Ставьте реакции, задавайте вопросы, скидывайте фотографии своих домашних животных, репостите мои Мысли в свои Telegram-каналы, отправляйте мамам и папам.
🔥15💯62🎉2😁1
Продолжим.

Представьте, купили вы себе новенький Apple Watch Ultra 2 с титановым ремешком за $900 и теперь довольные носите его в спортзал походить по дорожке десять минут. Понтоваться — отлично, у вас на запястье крутейшая технология, а толку, если вы ей не пользуетесь?

Вот так же и многие компании относятся к Data Science. Гордятся своим отделом и не знают, как бы сделать так, чтоб он приносил пользу.

Хорошие аналитики, data саентисты, продакт-менеджеры (и вообще все, кто принимает решения) понимают, что ML, AI и прочие технологии напрямую влияют на процессы. Это то, о чем я писал в предыдущем посте — все эти алгоритмы и машинное обучение не ради того, чтоб выпендриваться, а ради того, чтобы удерживать пользователя.

Когда data продукты сделаны грамотно, они реально меняют показатели. Даже если это не сложная рекомендационная система, а какая-то фановая ерунда типа фильтров в инстаграме, которые определяют твою национальность по селфи, — это всё равно хорошая Data Science. И без неё в бизнесе сейчас никак.

Но! Если ты как фаундер или руководитель не понимаешь, какую проблему ты хочешь решить с помощью data, если ты не знаешь, как вписывается data science в стратегию компании и контекст ваших пользователей, если ты не знаком досконально со своей аудиторией — результат не будет работать. Вы будете гордиться, что у вас есть data продукт, но не заметите, как он сжигает ваш бюджет и приносит ноль пользы.

И если вы как аналитик или data саентист не понимаете, что конкретно вы должны решить и какое решение будет оптимальным исходя из контекста бизнеса, бюджета и эффективности — вы тоже пользы не принесёте. Вы должны уметь объяснить фаундеру, который понимает математику на уровне школьной программы, почему решение X лучше, чем Y, и почему «прикрутить ChatGPT» — не самый умный и эффективный ход.

Так что проблема тут двусторонняя. С одной стороны, фаундеры хотят, чтобы всё было «по-умному», но что это значит — сами не понимают. С другой — data отделы часто увязают в академическом подходе, думают только в категориях моделей и не думают про бизнес. Data Science — это не бэкенд и не девопс в примитивном понимании. Она должна быть business-oriented и проактивной, иначе вы получите красивую игрушку, может даже раунд соберете на понтах, но не построите классный, успешный, полезный продукт.

Дальше наверное расскажу подробнее, в чем разница между академической и бизнесовой data science. Ну и точно уже покажу смешную картинку.

P.S. Билингвы, кто-то знает, какого рода Data Science?
💯9😁53
На будущее: проверять, как выглядит аватарка канала с телефона.

Хороших выходных всем, кроме моей сммщицы.
😁21💅5🔥2
На что мы с Адой смотрим? Только неправильные ответы ⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤔3😁2💅2
Who's your папка?🍆

Я тут продвигаю свой канал и вписался в папку со всякими полезностями про и для стартаперов. Комьюнити классное, делятся своим опытом, кейсами и мыслями о том, как развивать бизнес. Каналы про все: от создания и запуска до роста и закрытия. Так что подписывайтесь на всех сразу и набирайтесь бизнес-знаний.🤦‍♂️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥61😡1
Ученые скрывают это от нас! Кучи косяков и ошибок, в том числе в найме, можно избежать, если…

… знать, что всех дата-саентистов можно разделить на два условных, но абсолютно разных лагеря. Давайте разберём, чем они отличаются, и почему это важно учитывать, чтобы не нанять случайно не того человека.

🦊 Академическая Data Science — это про создание новых и крутых моделей. Здесь важна наука, исследовательский дух и желание построить что-то, что можно публиковать в научных журналах. В основном этим занимаются технологические гиганты типа Google Deep Mind или AI-компании вроде OpenAI. Такие проекты могут длиться месяцами, если не годами. Здесь мало общения с бизнесом и много чтения научных статей.

🦄 Бизнесовая Data Science — это решение конкретных задач как можно проще и быстрее. Никаких «прорывных моделей», тут всё про то, чтобы сделать бизнес более прибыльным или клиентский опыт — более удобным. В таких проектах считают время в неделях, а не месяцах, и побыстрее стараются выкатить на прод. Например, построить
рекомендательную систему для приложения или настроить алгоритмы для прогнозирования оттока пользователей в мобильной игре.

Типичные задачи:
🟡Академическая Data Science: «Сделаем принципиально новую и сложную модель».
🔴Бизнесовая Data Science: «Из того что есть соберем модель, которая максимально увеличит прибыль».

Рабочие процессы:
🟡Академическая: от нескольких месяцев до нескольких лет, чтобы довести модель до совершенства.
🔴Бизнесовая: от недели до пары месяцев, чтобы что-то работающее пошло в продакшн.

И вот тут начинаются проблемы. Часто компании нанимают kaggle-дрочеров академиков в стартапы и потом не понимают, почему «эти ваши дата-саентисты» не дают результата, а говорят, что «нам нужно ещё пару месяцев, и будет бомба». А бизнесу некогда ждать: надо, чтобы хоть как-то заработало прям ща.

С другой стороны, если бизнес-ориентированного дата-саентиста запихнуть в рисерч, его может быстро достать, что всё слишком медленно, надо читать кучу статей, чтобы понять, что вообще делать, а результат твоей работы (возможно) оценят добрыми словами двое-трое ученых на другом конце мира.

Вывод: Когда ищешь дата-специалиста, важно понимать, какого именно человека ты нанимаешь. Нужен человек, который будет зарабатывать тебе деньги уже завтра, или тот чел с PhD, который создаст бесполезную уникальную вещь, которой можно хвастаться на конференциях?

Что думаете? Можно ли научить академика решать бизнес-задачи? Или проще сразу нанимать тех, кто умеет "делать просто и полезно"? А может, у вас есть истории о том, как академический подход помог (или навредил) бизнесу?

Пишите в комментариях, делитесь опытом и, конечно, репостите этот пост в свои Telegram-каналы. А если хотите какую-то совместную активность, чтобы у меня стало 200 тысяч подписчиков, а у вас 500 тысяч, — пишите
@alinabolova 😟.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12💯6💅3
ХУК: МИФЫ про DATA SCIENCE, КОТОРЫЕ ВРЕДНЫ ДЛЯ БИЗНЕСА И ПРОСТО ТУПЫЕ

Миф 1: Data Science нужен только дата-компаниям (у которых основной продукт — что-то из ML или data-платформ) 🧑‍💻
Это неправда. Почти каждая продуктовая компания нуждается в Data Science. Примеры? Пожалуйста:
🔴Рекомендательные системы на маркетплейсах и в контент-приложениях: если бы рекомендательные системы в Tinder не были хорошими, у вас бы не было удачных мэтчей. А если бы они не были отличными, то мэтчи были бы слишком удачными, вы бы уже давно нашли любовь всей своей жизни и перестали бы платить за подписку.
🔴Пуш-уведомления, которые смотрят вам в душу: если в основе пушей, которые конкретно вы получаете в конкретное время, нет хорошей Data Science, вы их мьютите. Если есть — вы на них кликаете.
🔴Churn prediction (прогнозирование оттока юзеров, извините, я билингв): не добраться вам до уровня 4385712 в Candy Crush без помощи дата-отдела.

Миф 2: Data Science — это сложные модели 🧬
Нейросети и Generative AI сейчас у всех на слуху, но для большинства бизнес-задач они не нужны. Забивать гвозди микроскопом — интересное, но бесполезное и дорогое занятие.

Миф 3: Нужен PhD 🧑‍🎓
Если ваша цель — оффер от DeepMind или OpenAI — да, возможно. Но в большинстве компаний опыт и продуктовый подход должны бы цениться ценятся больше, чем диплом. Сегодня важны не академические знания, а умение решать задачи бизнеса.

Миф 4: Проекты долгие 👨‍🦳
В Data Science как науке — да, можно ждать месяцами, а то и годами. Но в бизнесе Data Science работает быстро: разработать решение с нуля до прода иногда можно и за несколько недель, а если у вас железные яйца достаточно кофе — то за несколько дней.

Миф 5: Это дорого 🤑
Построить внутренний дата-отдел — и правда задача, которая ударит по ресурсам компании и особенно по сердцу вашего CFO. Но есть много разных облачных решений и других способов сэкономить — о них мы поговорим как-нибудь потом, когда я решу заняться саморекламой.

Ну и в чем я не прав?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥65💯5😁1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Недавно был на подкасте, рассказывал очевидные вещи, про которые все любят забывать 😡
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯9🔥42🤔1
Был недавно на мероприятии от одного хорошего бизнес-клуба. Мероприятие оказалось… интересным. Надо было собрать из лего историю и план своего бизнеса и рассказывать всем, мол, вот она, великая метафора.

С одной стороны, это что-то новое, креативное и даже не раздражает, с другой — а зачем мы это делаем? Победителей нет, фидбека тоже, есть только галочка.

Не могу определиться, это потому что во мне так силен соревновательный дух, а затея на самом деле классная, или это все-таки идиотский прикол для тех, кто бережно хранит сертификаты «Русского медвежонка»?
😁13🤔1💅1
ХУК: Как завалить стартап?

Очень просто — нанять не тех людей на ключевые позиции. Вот мои красные флаги, сшитые из потерянных денег, времени и желания жить:

🚩 На просьбу рассказать о себе, они перечисляют только свои технические навыки.
Вы нанимаете человека, а не библиотеку Python. И уж точно не 10-страничное резюме с красивыми словами. Вайбы, конечно, не самое важное в сотруднике, но этот вопрос —проверка на софт-скиллы и общее умение складывать слова в предложения.

🚩 Они никогда не упоминают бизнес-контекст или его влияние.
Напоминаю, что плохие дата-саентисты просто пишут код. Хорошие — пишут код, который решает задачи вашего бизнеса.

🚩 Разговаривают модными словами, не релевантными вопросу.
Спорим, что дата-решение для вашего бизнеса не требует создания ИИ-NFT-квантового-фиджет-спиннера?

🚩 Предлагают слишком сложные решения для простых проблем.
Обучать кастомную LLM для поиска неправильного форматирования в тексте — это как греть сэндвич ядерным реактором. Алло!

🚩🚩 Запутались, но вместо того чтобы спросить, пытаются дать неправильный ответ.
И это самый красный из всех флагов. Почему?
Потому что интервью — это миниатюрная версия того, как человек будет работать в реальности. И самое плохое, что может сделать сотрудник, когда не знает решения проблемы, — это не спросить совета, а втихую накосячить. Это бомба замедленного действия для компании. 💣

Есть, конечно, и другие красные флаги, такие как «он не знает ничего про Data Science» или «пытается поджечь офис», но оставлю их на усмотрение HR-менеджера.

Ну и в чем я не прав?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯153😁3🔥1💅1
Отойдите от монитора, опустите плечи, разожмите челюсть и всем хороших выходных 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉73💅2