К Дню студента готовился, как к своему празднику, — аспирант же!

Навестил в Лосино-Петровском ребят, которые приезжали на экскурсию в Госдуму, как и обещал. Посмотрел, как меняется филиал Щëлковского колледжа и сколько ещë предстоит сделать. Наградил преподавателей и активных учеников.

В Электростали поиграл с помощницей в SonyPlaystation, пока парни восточного Подмосковья выясняли, кто сильнее в Counter-Strike. Это репетиция и тренировка перед областным кибертурниром «Молодой Гвардии» Московской области.

Внимание грызущим гранит науки уделяем не только 25 января, но и в повседневной работе: законы пишем, бюджетные места увеличиваем, создаëм условия для развития.

Теперь время для Татьян. Весны в сердце несмотря на морозы, а ещё любви и неувядающей красоты вам!

А вообще, пожелания и студентам, и прекрасным дамам — как в песне: пусть всë будет так, как ты захочешь…

#ДеньСтудента #ЕдинаяРоссия

Разбирались в эфире «Места встречи», как так вышло, что одна торговая сеть неловко попыталась переобуться в воздухе. Поговорили и о других интересных вещах — например, какие границы можно перейти, а какие никогда нельзя нарушать.

Зампред комитета ГосДумы по молодежной политике Александр Толмачев – об отказе от бакалавриата и магистратуры – специально для телеграм-канала «Депутатские будни».

Бакалавриат и магистратура появились в нашей стране еще в 1992 году. Они - детище своего времени: ориентация на Запад, стремление влиться в европейские и заокеанские экономические процессы. Можно сказать, что они возникли не «для», а «против» - как еще один, во многом показательный, жест на публику, прощание с советским наследием. По замыслу инициаторов, должно было быть так: Россия присоединяется к Болонскому процессу, образовательные стандарты пересобирают по европейскому образцу, а наши дипломы получают возможность котироваться за рубежом наравне с местными. Но так было в задумке - повторю, это было решение в духе своего времени, и надо рассматривать его в контексте происходивших тогда событий. На деле наши специалисты за рубежом сталкивались с унизительной волокитой для подтверждения квалификации. При превосходящем уровне компетенций у российских выпускников их не всегда принимали даже за равных - просто потому, что диплом с двуглавым орлом.

После 1992-го, когда был принят закон о бакалавриате, на несколько лет наступила странная эпоха. Бакалавров и магистров готовили, но многие не понимали, в чем их отличие от привычных специалистов. Если в западных странах двухуровневая система возникла в результате эволюции не только научной среды, но и той, для которой кадры готовились, то в России бакалавриат и магистратуру поначалу не поняли и не приняли. Бакалавров воспринимали как специалистов-недоучек, магистров - как «пересидевших» специалистов.

В общественном восприятии им отвели место между «нормальными» специалистами и аспирантами. Первые дипломы по новой системе вручили в 2004 году. Кое-где схема оказалась действительно полезной - пригодилась тем, кто уезжал по программе университетских обменов. Однако сколько в этом плюсов для России, сказать сложно: многие магистранты, оказавшись за рубежом в те годы, старались закрепиться на чужбине и на Родину уже не возвращались. Это не значит, что бакалавриат и магистратура помогли утечке мозгов, но все же часть талантливых ребят они вымыли из российской науки и экономики. При этом многие эксперты сходились в том, что отечественная вузовская программа выигрывала у западной - по качеству подготовки, ширине и охвату тем, методикам и организации исследовательской работы.

В последнее десятилетие существовал некий гибрид: вузы готовили бакалавров и магистров, при этом продолжался и выпуск «классических» специалистов. Среда стабилизировалась, от западной системы остались только названия квалификаций. «Начинка» образовательного процесса соответствовала российским потребностям. Если когда-то в начале еще и бытовали оторванные от наших реалий методики и материалы, то с каждым годом их становилось всё меньше.

С 2026 года начнётся возвращение к классическому специалитету, однако его можно назвать усовершенствованным. Новая система будет опираться на традиции классической, при этом она учитывает и опыт «прививания» Болонского процесса. Сделав круг, мы приходим к схеме, которая сочетает лучшие черты обоих подходов и отвечает современным требованиям рынка труда. Мы попробовали западную новинку, поняли, в чем ее плюсы и минусы, ненужное отбросили, а полезное взяли в дело.

Как и в те дни, когда на смену специалистам приходили бакалавры, современные выпускники переживают: что будет с дипломами? Переживать не нужно, всё остается в силе. Полученные дипломы сохранят актуальность.

Вузы перейдут на новую схему плавно, уже не в первый раз за последние десятилетия. Базовое и специализированное высшее образование - окончательное прощание с Болонской системой. Это шаг не только практический, но и символический, мировоззренческий - своеобразное прощание с эпохой и теми веяниями, которые царили 35 лет назад, когда всё начиналось. Многие заблуждения относительно взаимоотношений России и зарубежья развенчаны. Мы вступаем в новую эру российского образования - суверенного и современного.

Провожаем пленарную неделю, готовимся к региональной.

#ТотКтоПомогает #ЕдинаяРоссия

В 2026-м сезон субботников открываем не весной, а зимой.

Снег сжалился над нами, перестал идти, но его ещë так много, что хватит на всех. Поэтому сегодня мы с лопатами в Московской области делаем «зарядку».

Встречал мало людей, кто негодует из-за такой погоды. Всё же наша русская зима такой и должна быть! Соскучились по ней. А то всë евростандарты нам навязывают. Своë — ничем не заменить!

Малыши с родителями ещë утром пробирались в поликлинику по тропинкам, а теперь уверенно топают обратно по расчищенной площади. Неравнодушные жители, партийцы, молодогвардейцы с инвентарëм и техникой справляются с последствиями продолжительного снегопада.

#Щелково #СнежныйДесантЕР50 #ЕдинаяРоссия

Пока мы радуемся общению и порядку на улицах наших округов, приходят новости о заморозках и метелях. Остаëмся в боевой готовности.

#ЛосиноПетровский #СнежныйДесантЕР50 #ЕдинаяРоссия

Сталинград.

Для русского человека название города отзывается в душе по-особенному. Место, где деды и прадеды разбили наголову, разнесли немецкую орду так, что больше ей было не подняться. Место, где память о пролитой крови жива. Место, где понимаешь: победа — за нами.

Председатель Госдумы Вячеслав Володин подарил депутатам книгу «Сталинград. Без срока давности». Ветераны Волгограда объединились, чтобы еë создать. Документы, фотографии, воспоминания защитников о боях, а ещё — материалы судебного процесса 2023 года. Пусть вас не удивляет дата, ведь срока давности у преступлений нацизма нет.

О Сталинграде должны помнить не только мы, но и враги. Смотрите и представляйте, уважаемые «желающие» и прочие, что ожидает незваных гостей на нашей земле.

В годовщину Сталинградской битвы навестил Светлану Евсеевну Батуеву — ей было пять лет, когда шли бои.

Маленькую Свету эвакуировали в Барнаул последним эшелоном — стоило поезду пересечь Волгу, как мост взорвали. Спустя время семья вернулась в Сталинград. На глазах у девочки он восстанавливался. Её папа трудился на танковом заводе. Легендарные Т-34 отправлялись на фронт прямо из-под его крыши. Светлана выросла. Пока училась в институте, проводила экскурсии по городу как очевидец событий. На протяжении нескольких десятилетий работала учителем химии, затем — начальником лаборатории на каучуковом производстве в Волжске.

Сейчас Светлана Евсеевна переехала в Щёлково, награждена знаками «Житель осаждённого Сталинграда» и «80 лет победы в Сталинградской битве». То, что для нас — страницы истории, для Светланы Евсеевны — часть личных воспоминаний: горящие улицы, разрушенные нацистами дома, жизнь в землянках. Светлана Евсеевна — пример стойкости.

#Щелково #ИсторическаяПамять #ЕдинаяРоссия

Зампред комитета ГосДумы по молодежной политике Александр Толмачев - о модернизации молодежной политики в стране.

Молодежная политика в нашей стране сейчас проходит стадию активной модернизации. В конце 2024 года приняли обновлённый закон о молодёжной политике. Он запустил пересборку работы с тем, кому до 35 лет. Вместе с двумя другими ключевыми инструментами — нацпроектом «Молодёжь и дети» и Стратегией реализации молодежной политики в Российской Федерации на период до 2030 года — закон создаёт базу, инструментарий и пространство для всестороннего развития молодёжи.

Приоритет отдаём защите прав и интересов нового поколения на всех уровнях: от федерального до местного, от проектов национального масштаба до решения проблем конкретного подростка или молодого человека. Расширяем категории тех, кому государство может и должно помочь.

Например, в прошлом году комитет по молодёжной политике инициировал закон о бесплатной юридической помощи студентам, которые потеряли родителей. Представьте себе девушку-первокурсницу, которая далеко от дома, узнала о смерти самого дорогого и родного человека, и тут её начинают атаковать мошенники или просто сомнительные личности, лжеюристы, и пытаются лишить родительской квартиры. А у студентки ни опыта защищаться от таких людоедов, ни средств на юриста, ни душевных сил в трагический момент. Но теперь она может обратиться за помощью к государству — появился нужный закон.

Помогаем студенческим семьям — и здесь тоже всё начинается с закона, который приняли в 2025-м. Благодаря закреплению этого термина в законодательстве мы получаем возможность целенаправленной поддержки во всероссийском масштабе, можем создавать новые меры помощи всем студенческим семьям сразу.

Ранее каждый регион разрабатывал что-то своё, но это всё же был и другой масштаб, и другой охват, и другие возможности: в одном субъекте помогали, в другом нет. Увеличили сумму единовременной выплаты молодым мамам — студенткам до 90 тысяч рублей. На пути к официальному закреплению нормы о предоставлении студенческим парам отдельного жилья в общежитиях.

Драйверами развития молодёжной политики служат патриотические направления и проекты. Кадетские корпуса и классы, «Юнармия», «Движение Первых», Роспатриотцентр, «Большая перемена», военно-патриотические клубы и поисковые движения, «Молодая Гвардия» — огромное разнообразие на любой вкус, к любому проекту можно присоединиться буквально за пару шагов или кликов.

В целом, ставка государственной политики делается на диалог с молодёжью, патриотизм, поощрение самостоятельности в жизненном выборе и решениях, защиту от деструктива. Помогает привлечение к работе инфлюенсеров, блогеров, медиаперсон. Они - образец подражания для подростков, и важно, чтобы те смыслы и идеи, которые транслируются, были конструктивными.

Специально для телеграм-канала «Депутатские будни»

ВОПРОС РЕБРОМ. В Красноярске восьмиклассница подожгла школьный кабинет и напала на учеников, сообщили в региональном управлении МВД. Есть пострадавшие. Накануне в тоже же регионе одна школьница ранила другую ножом, а в Уфе девятиклассник пришел в школу с пластиковым автоматом, сделал несколько выстрелов в учителя и трех одноклассников и взорвал петарду. К счастью, обошлось без пострадавших.

Депутат Государственной Думы РФ Юлия Дрожжина:

Подобные трагедии повторяются из раза в раз, потому что сигналы от самих подростков часто остаются незамеченными. Ребенку вовремя не уделили внимание, не отреагировали на изменения в поведении, не поддержали.
Конечно, на государственном уровне тема буллинга не игнорируется. В работе находится законопроект о профилактике травли в образовательной среде, разрабатываются меры по снижению подростковой преступности. Но одних решений «сверху» здесь недостаточно. Родителям, педагогам, детям нужно постараться быть внимательнее друг к другу, уметь слушать, вовремя включаться и помогать.

Зампред комитета ГосДумы по молодежной политике Александр Толмачев:

У государства и сегодня есть набор инструментов для работы с теми, кто травит одноклассников. Однако его нужно дополнить. Главный способ борьбы с буллингом — профилактика.

Комитет Госдумы по молодежной политике несколько лет работает над законопроектом против буллинга. Он вводит несколько совершенно новых инструментов для борьбы с школьной травлей как явлением. Преимущество предлагаемых мер — их системность, постоянство, неуклонность.

Законопроект, который готовим, нацелен на целенаправленное воспитание в детях вежливого и уважительного отношения к окружающим, чести и достоинству других лиц.
Важно, что вектор всей работы ориентирован на профилактику такого поведения детей, которое направлено на унижение чести и достоинства не только их соучеников, но и педагогов.

Декан юридического факультета Финансового университета при Правительстве РФ, доктор юридических наук, заслуженный юрист РФ Гульнара Ручкина:

Трагический инцидент в уфимской гимназии вновь обнажил системные проблемы в обеспечении безопасности образовательной среды. В основе данного случая лежит сложный клубок личного конфликта, психологического неблагополучия ученика и отсутствия действующего механизма для своевременного разрешения подобных ситуаций. На государственном уровне базовые механизмы формально существуют. Однако на практике их реализация часто носит декларативный характер. Яркий пример — работа школьных психологов и социальных педагогов, которые в теории призваны быть главным звеном профилактики. На деле их эффективность нивелируется критической нехваткой кадров, когда на одного специалиста приходятся сотни учеников, что делает индивидуальную работу невозможной. Их время поглощает бюрократическая отчетность, а статус в школьной иерархии занижен, что ведет к использованию этих сотрудников на несвойственных задачах, от проверки посещаемости до замены уроков. Таким образом, правовые нормы есть, но рабочий инструмент для их воплощения в жизнь — система психолого-педагогической поддержки — хронически неисправен.

Причины носят системный и комплексный характер. Во-первых, это кадровый кризис и выгорание педагогического состава. Во-вторых, существует глубокий разрыв в коммуникации: тревожные сигналы, подобные тем, что подросток публиковал в Telegram, либо не доходят до взрослых, либо не воспринимаются всерьез на фоне общей загруженности. В-третьих, упор на меры физической безопасности оказывается уязвим, что доказал пронос оружия (детского пластикового автомата и ножика) в школу, и при этом отвлекает внимание от более важной задачи — создания психологически безопасного климата.

Нужно не просто увеличить штат психологов, но кардинально изменить их роль, освободив от бумажной волокиты и наделив реальным авторитетом. Не менее важно создавать в каждом учебном заведении среду нетерпимости к буллингу и культуру доверия, где и ученик, и учитель смогут вовремя попросить о помощи.

Наука — двигатель жизни страны. Без неё нет медицины, промышленности, питания... Поддерживаем учëных, особенно молодых. Им предстоит делать открытия и укреплять технологический суверенитет России.

В моëм избирательном округе — два наукограда: Фрязино и Черноголовка. Общаясь с сотрудниками градообразующих предприятий, не понаслышке знаю, что они работают активно и плодотворно, находят ответы на вызовы, которые подбрасывает время, — как мирные, так и оборонные.

#ДеньРоссийскойНауки #пЕРеговорка #ЕдинаяРоссия

ЭКСПЕРТНЫЙ ВЗГЛЯД. Россия привлекает рекордное количество рабочих из южноазиатских стран на фоне кризиса на рынке труда, сообщают СМИ. В частности, в 2025 году МВД РФ выдало иностранцам более 240 тысяч разрешений на работу — максимум с 2017 года. Большая часть прироста приходится на Китай, Индию, Туркменистан, Бангладеш и Шри-Ланку.

Зампред комитета ГосДумы по молодежной политике Александр Толмачев:

Иностранная рабочая сила — это подспорье для сферы хозяйства и предпринимательства. Коммунальные услуги, сельское хозяйство, строительный сектор являются теми областями, куда идут на работу иностранцы.
Сегодня происходит преобразование миграционной политики. Были приняты законы, которые ужесточили правила пребывания мигрантов на территории страны — это, естественно, не понравилось тем приезжим, которые изначально не хотели подчиняться российскому законодательству. Среди них были преступники, пытавшиеся уйти от наказания в своей стране, экстремисты и в целом неправильно настроенные к России люди.
Теперь иностранцы приезжают на работу в Россию в соответствии уже с новыми требованиями законодательства, более жесткими и строгими. Те, кто приезжает из Китая, Индии и других стран, относятся к России иначе, чем их предшественники. У них иной культурный код. Приглашение их на работу к нам в новых условиях миграционной политики может стать частью «мягкой силы».

Экономист Дмитрий Алексеев:

Рост числа иностранных работников в России обусловлен демографической ямой и нехваткой кадров в отраслях с низкой оплатой — строительстве, ЖКХ и общепите. Приезжающие работники отличаются тем, что они соглашаются на сверхурочные, гибкие графики и умеренные ставки, значительно реже требуют повышения зарплаты, улучшения условий труда, что помогает сдерживать издержки и цены работ и услуг, приезжие из-за нужды опасаются «качать права». Они готовы больше жертвовать здоровьем ради заработков.
Но надо понимать, что увеличение их числа чаще всего сигнализирует о вызовах в экономике и создает нагрузку на социальную инфраструктуру регионов — поликлиники, школы, транспорт и ЖКХ.
Мне кажется, что государству сейчас нужно создать продуманную систему миграции с фокусом на большую легализацию, переподготовку и более эффективную интеграцию приезжих в общество, чтобы их вклад служил опорой для экономического прогресса в целом. Ожидается, что в России регулярный трудовой патент с балльной системой отбора должен повысить качество притока.
Среди эффективных всемирных практик стоит выделить несколько . Ради примера, тот же Сингапур через квоты и сборы за неквалифицированных работников мотивирует фирмы на автоматизацию и больший найм местных. Швейцария с помощью строгих квот на неквалифицированных мигрантов из стран вне ЕС стимулирует развитие робототехники и найм местных жителей в производстве. ОАЭ через визовые и рабочие сборы за низкоквалифицированных приезжих побуждает бизнес к усиленной цифровизации и постоянному обучению и переобучению местных.

Глава комитета ГосДумы РФ по социальной политике Ярослав Нилов:

Рабочая виза – самый действенный инструмент регулирования трудовой миграции. Для того, чтобы организация получила разрешение, сначала необходимо получить квоту на региональном уровне, потом квоту на федеральном уровне и ее заверить. Затем пройти все проверочные мероприятия, получить согласие правоохранительных органов, после чего - уже рабочую визу. Что важно, иностранный специалист находится под опекой работодателя. Чаще всего такие мигранты проживают компактно, работодатель несет за них определенную ответственность, в том числе финансовую.
Да, экономика сегодня нуждается в трудовых ресурсах. Например, нам не хватает специалистов трудовых профессий. Мы видим, как стали появляться, например, специалисты из Индии, которые занимаются благоустройством, работают в системе ЖКХ. Другое дело, что мы должны руководствоваться жестким принципом: трудовая миграция должна быть по запросу.

⚖️ В России разрешили арестовывать криптовалюту у преступников

Госдума в финальном чтении приняла закон, который официально признаёт цифровую валюту имуществом. Теперь следствие сможет накладывать на неё арест и изымать по установленной процедуре — с фиксацией данных и переводом на спецадрес.

Закон направлен против кибермошенников, коррупционеров и тех, кто использует крипту для оплаты преступлений — депутат Александр Толмачёв