Так вот...Я сейчас многое поняла.
Мы можем ссориться внутри, не соглашаться , искать компромиссы, находить или нет, оставаться при своем , но.
Мы– семья.
Один за всех и все за одного.
Кто обидит маму тому пизла.
Кто попробует обидеть моих сыновей– тем то же самое😁

Новый год...каникулы.
Я маляр при жэу, подьезды ремонтирую.
Но в каникулы всегда нехватка рабочей силы.
- Юль, возьми подработку, четыре подьезда, на каникулы, оплату проведём хорошую.
Лишних денег для мамы одиночки не бывает.
Только 31 декабря я подвернула ногу.
Мы поехали с другом в гости, дети легли спать, а я забыла ключи от дома .
И когда мы вернулись под утро, то не могли достучаться.
Дети спали крепко.
Я сначала стучала рукой, потом ногой😂
Дверь открыли, но я сильно ушибла ногу, и она распухла,я даже наступить не могла на неё.
И первого января вместо меня на работу пошёл старший сын.
Было ему 12 лет.
Пошёл к 8 утра, в другой конец города.
Все каникулы он вставал в семь и шёл на работу,убирал четыре подъезда внутри и снаружи .
Первую зарплату я отдала ему .
А он купил нам всем подарки.
Два мт плеера, и ещё что то ,не помню.У младшего день рождения в январе.
Вот он и потратил на семью.
Почему я это вспомнила?
Я не знаю...

Так как это моё пространство, я могу позволить себе небольшой поток сознания😁
Когда я пишу, часто многое становится мне более понятным, что ли.
Что есть семья?
Недавно меня спросили, почему мы все под одним отчеством и фамилией.
И я честно ответила.
Я– мать одиночка, не была замужем за отцами своих сыновей, и дала им нашу фамилию. И отчество своего отца.
Не о чем не жалею.
Я всегда хотела, что б мой папа гордился мной.
Мама умерла в сорок лет,не знаю, хотела б я , что б она тоже гордилась мной, не знаю...
Но папа,– точно.
Он был всегда более значимым.
Я любила его очень сильно, и его одобрение и признание для меня – очень важно.
И я думаю, что,если б он сейчас был жив,он бы нами гордился.
Как я горжусь своими.
Сначала были 90, потом нулевые, потом еще года,лета, и зимы.
Я смогла, они тоже.
" У нас есть стержень, Юлька"-
так говорил мой папа.
Мы стержень.
Мы семья.
У нас всё получится.

Я не была идеальной мамой.
Я лишь старалась быть непохожей на своих родителей.
У меня не было перед глазами модели нормальной семьи.
Мои родители вечно пребывали в состоянии войны.
Лет в 12 я твёрдо решила:
– Я никогда не выйду замуж.
Но девочка из соседнего двора меня восхищала.
Она была очень красивая, ей было около трех лет,и про ее маму шептались:" нагуляла".
Она была очень красивой.
Мне было лет шесть.
Моя непохожесть на родителей выразилась лишь в моем категоричном нежелании связывать себя узами брака.
И я старалась не бить своих детей.
Мне попадоло всем.
Ремень, шланг, розги, выбивалка для ковров.
Чем я еще отличалась?
Как то мой старший сказал:- слишком много демократии.
У моих детей будут четкие границы.А ты слишком демократичная.😁🙈

С добрым утром😁

Я устаю, это честно...
И сомнения меня иногда тоже посещают: –
Я точно занимаюсь своим делом?
Последнее время я замечаю, что на мои сомнения, мои , даже небольшие желания, – очень быстро приходят ответы.
Только за последние дни произошло несколько совпадений.
Я сидела, и обзванивала химчистки, не очень успешно.
Никто не хотел брать толстые накидки на кресла для чистки.
А уже вечером пришли мои новые друзья– собачники, мы поболтали, я угостила собак вкусняшками, а их хозяйка, моя тёзка, услышав, что у меня проблема, предложила свою помощь.☺️
И вот, накидки постираны, и даже высушены в сушилке.
Чудеса.
Сегодня у меня было настроение с утра унылое.
Хотела уехать домой, на выходные, да с утра всё пошло не по плану.
А вечером к нам зашла девушка, мы разговорились, на улице ливень, а она сказала, что кажется, простудилась.
Чай с мёдом, и горячая пицца, что может быть лучше.
Ну и поговорить😁
Когда она уходила, то обняла меня, и я услышала вот такие слова:
– Вы знаете, я ухожу от вас не только сытой, но и чуть чуть более счастливой.
У вас душевно, как будто я в гостях побывала.Спасибо!
Вот и прилетел ответ на мой второй вопрос–сомнение.
Это моё дело.Точно.
Наше.😁
Кто то там наверху, внимательно за нами наблюдает, и даёт нам знаки.
Очень быстро.
Спасибо.

Вид из окна после грозы.
То же самое со стороны подьезда.
Вода выше щиколотки.
Какой то апокалипсис.
А ночью прошлой гроза, гром, плюс бомбили.
Я правда так крепко спала, что слышала только сквозь сон.
Узнала,что опять был налёт только днём.
Я ещё и на работу проспала вдобавок.
Перебои с бензином на заправках начались уже как третий день.
У меня полбака есть, надеюсь хватит до Адыгеи.
Завтра на выходные домой, на пару дней.
Вообщем, в Краснодаре весело.😒

Нашла интересный канал.

Немного коучинга вам в ленту.
Задумывались ли вы когда-нибудь, почему одни проекты, семьи или бизнесы работают как дорогие швейцарские часики, а другие постоянно сталкиваются с проблемами ? За свою психологическую и коучинговую практику я заметила одну важную закономерность, которая управляет любой структурой. Секрет любой хорошо работающей системы кроется не в каких-то талантах её участников и даже не в количестве вложенных в систему денег, а в наличии единого, понятного для всех вектора движения.

В любой успешной системе абсолютно все её элементы должны ясно понимать единую, общую цель. Это базовый закон системной психологии. Когда каждый человек — от руководителя до простого сотрудника, от родителя до ребенка — знает, куда именно движется этот «корабль», тогда система обретает нужную ей устойчивость. Общая цель всегда действует как магнит. Она автоматом выстраивает хаос в строгий порядок, помогает принимать нам верные решения в кризисы и дает людям глубинное понимание смысла их личных усилий.

Однако одной цели здесь мало, потому что внутри системы люди постоянно взаимодействуют между собой, здесь нам нужен ещё один важнейший секрет — баланс «брать-давать». Любая здоровая структура держится на равновесии этого обмена. Если человек только отдает свои ресурсы, время и свою энергию, не получая взамен справедливого признания, денег или поддержки, он очень быстро истощается. Если же кто-то только берет, ничего не привнося в общий котел, то система начинает беднеть и перекосы неизбежно приводят к скрытому бунту или кризису.

А теперь давайте посмотрим, что же происходит, когда эти важнейшие элементы утеряны. Если люди в системе разрознены и не видят для себя общей, вдохновляющей цели, структура начинает медленно разрушаться изнутри. Если у каждого участника нет единого ориентира, то каждый неизбежно начинает преследовать лишь свои мелкие, эгоистичные интересы. Энергия, которая должна идти на развитие и созидание, тратится на внутренние конфликты, скрытую конкуренцию, взаимные обиды и доказательство собственной правоты.

В такой разобщенной системе люди быстро выгорают, потому что перестают чувствовать ценность своего вклада. Возникает ощущение лебедя, рака и щуки: личных усилий прикладывается много, а общего результата нет, все топчутся на одном и том же месте. Психологически это очень выматывает, ведь человек по своей природе стремится соприкоснуться с чем-то большим, чем он сам. Без общей цели система превращается в простой набор случайных попутчиков, которые разбегутся при первом же серьезном кризисе.

Создание и поддержание этого общего единого видения — это главная задача любого лидера, будь то руководитель корпорации или глава семейства. Как коуч, я часто помогаю людям заново отыскать этот общий знаменатель, который объединяет и зажигает им глаза. Если вы чувствуете, что в вашей жизни, бизнесе или отношениях начался разлад, просто остановитесь и честно ответьте себе на вопрос: «Знаем ли мы все, ради чего большего мы сейчас вместе ?»

Вот тоже интересно, про Власть