╭───── 〔 𝐏𝐑𝐎𝐊𝐄𝐑 𝐆𝐔𝐑𝐔 𝐉𝐔𝐑𝐔𝐒𝐀𝐍 𝐏𝐄𝐑𝐇𝐎𝐓𝐄𝐋𝐀𝐍 〕 ✦

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Setiap hari Sabtu, pukul 20.00 WIB DIREKTUR & VICE DIREKTUR akan melakukan evaluasi kinerja PROGRAM RUTIN guru dengan mengadakan rapat di dalam TEACHER'S ROOM.


〔 JOB 01 — Hospitality Education 〕 ↳ mengajarkan dasar pelayanan tamu dan etika profesional ↳ membimbing student memahami dunia perhotelan ↳ memberikan materi tentang front office, housekeeping, dan hospitality service ↳ mengembangkan kemampuan komunikasi student ↳ mengevaluasi perkembangan pembelajaran student

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 02 — Service Practice Training 〕 ↳ membuat simulasi pelayanan tamu ↳ melatih public speaking dan problem solving ↳ membimbing praktik reservasi dan administrasi hotel ↳ memberikan studi kasus pelayanan pelanggan ↳ menilai kemampuan praktik student

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 03 — Industry Knowledge Development 〕 ↳ memperkenalkan standar industri perhotelan ↳ memberikan wawasan mengenai pariwisata dan hospitality ↳ membahas tren industri jasa dan pelayanan ↳ mengenalkan jenjang karier bidang perhotelan ↳ meningkatkan kesiapan student menghadapi dunia kerja

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 04 — Student Guidance 〕 ↳ memberikan arahan kepada student jurusan ↳ membantu student memahami materi yang sulit ↳ memantau keaktifan dan kedisiplinan student ↳ memberikan motivasi dan evaluasi pembelajaran ↳ membangun lingkungan belajar yang profesional

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 05 — Department Program 〕 ↳ menyusun event bertema hospitality ↳ mendukung kegiatan classmeet dan academy event ↳ berpartisipasi dalam seminar atau workshop academy ↳ membantu program jurusan perhotelan ↳ membuat inovasi pembelajaran jurusan

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✦ PROGRAM RUTIN GURU PERHOTELAN

🏨 Hospitality Class
Pembelajaran rutin mengenai pelayanan dan etika perhotelan.

🏨 Service Simulation
Praktik simulasi pelayanan tamu dan administrasi hotel.

🏨 Hospitality Challenge
Tantangan mingguan untuk mengasah kemampuan pelayanan.

🏨 Guest Relation Session
Materi komunikasi dan penanganan pelanggan.

🏨 Monthly Evaluation
Evaluasi perkembangan student jurusan perhotelan.

🏨 Subs For Subs
Melakukan minimal 3 SFS pada ch @RSCOPICI lalu di list dan dijadikan proof.


╰──────────────── ✦

╭───── 〔 𝐏𝐑𝐎𝐊𝐄𝐑 𝐆𝐔𝐑𝐔 𝐉𝐔𝐑𝐔𝐒𝐀𝐍 𝐊𝐄𝐒𝐄𝐇𝐀𝐓𝐀𝐍 〕 ✦

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Setiap hari Sabtu, pukul 20.00 WIB DIREKTUR & VICE DIREKTUR akan melakukan evaluasi kinerja PROGRAM RUTIN guru dengan mengadakan rapat di dalam TEACHER'S ROOM.


〔 JOB 01 — Health Education 〕
↳ mengajarkan dasar ilmu kesehatan dan medis
↳ menyusun materi pembelajaran jurusan kesehatan
↳ memberikan pemahaman tentang pola hidup sehat
↳ mengenalkan dasar anatomi dan kesehatan manusia
↳ mengevaluasi hasil pembelajaran student

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 02 — Medical Knowledge Development 〕
↳ membimbing student memahami ilmu kesehatan
↳ memberikan studi kasus sederhana seputar kesehatan
↳ mengembangkan kemampuan analisis kondisi kesehatan
↳ melatih pemahaman prosedur dasar pertolongan pertama
↳ menilai tugas dan perkembangan student

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 03 — Health Skill Training 〕
↳ melatih kemampuan observasi kondisi kesehatan
↳ mengenalkan etika tenaga kesehatan
↳ memberikan simulasi penanganan dasar kesehatan
↳ membimbing student memahami kesehatan fisik dan mental
↳ meningkatkan keterampilan komunikasi di bidang kesehatan

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 04 — Student Guidance 〕
↳ memberikan arahan selama proses pembelajaran
↳ membantu student memahami materi yang sulit
↳ memantau perkembangan akademik student
↳ memberikan evaluasi dan motivasi belajar
↳ menjaga suasana belajar yang aktif dan kondusif

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 05 — Health Program & Academy Event 〕
↳ menyelenggarakan seminar atau edukasi kesehatan
↳ mendukung program academy bertema kesehatan
↳ membuat kuis dan kompetisi edukasi kesehatan
↳ membantu kegiatan PMR atau program kesehatan academy
↳ meningkatkan kesadaran hidup sehat di lingkungan academy

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✦ PROGRAM RUTIN GURU JURUSAN KESEHATAN

🩺 Health Class
Pembelajaran teori dasar kesehatan dan medis.

🩺 Material Development
Penyusunan dan pembaruan materi pembelajaran.

🩺 Medical Case Study
Pembahasan studi kasus kesehatan sederhana.

🩺 Health Awareness Program
Edukasi pola hidup sehat dan kesehatan mental.

🩺 Monthly Health Evaluation
Evaluasi perkembangan akademik dan pemahaman student.

🩺 Subs For Subs
Melakukan minimal 3 SFS pada ch @RSCOPICI lalu di list dan dijadikan proof.

╰──────────────── ✦

╭───── 〔 𝐏𝐑𝐎𝐊𝐄𝐑 𝐖𝐀𝐋𝐈 𝐊𝐄𝐋𝐀𝐒 〕 ✦

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Setiap hari Sabtu, pukul 20.00 WIB DIREKTUR & VICE DIREKTUR akan melakukan evaluasi kinerja PROGRAM RUTIN guru dengan mengadakan rapat di dalam TEACHER'S ROOM.


〔 JOB 01 — Class Management 〕
↳ mengelola dan mengawasi kelas yang menjadi tanggung jawabnya
↳ memastikan suasana kelas tetap aktif dan kondusif
↳ mendata kehadiran serta keaktifan student
↳ menjaga komunikasi yang baik dengan seluruh student kelas
↳ membantu menciptakan lingkungan belajar yang nyaman

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 02 — Student Guidance 〕
↳ membimbing student dalam kegiatan akademik maupun non-akademik
↳ memberikan arahan terkait peraturan academy
↳ membantu student yang mengalami kendala selama pembelajaran
↳ memotivasi student untuk meningkatkan prestasi
↳ menjadi tempat konsultasi bagi student kelas

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 03 — Academic Monitoring 〕
↳ memantau perkembangan pembelajaran student
↳ mengawasi tugas dan aktivitas akademik kelas
↳ berkoordinasi dengan guru jurusan terkait perkembangan student
↳ membantu meningkatkan partisipasi student dalam pembelajaran
↳ menyusun laporan perkembangan kelas

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 04 — Class Program Development 〕
↳ menyusun kegiatan internal kelas
↳ mendampingi pengurus kelas dalam menjalankan program kerja
↳ mendukung kegiatan class meeting dan event academy
↳ membangun kekompakan serta solidaritas kelas
↳ mengembangkan budaya kelas yang positif

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 05 — Coordination & Evaluation 〕
↳ menjadi penghubung antara student dan pihak academy
↳ menyampaikan informasi resmi kepada student kelas
↳ melakukan evaluasi rutin terhadap kondisi kelas
↳ melaporkan permasalahan kelas kepada bagian kesiswaan
↳ membantu menjaga stabilitas dan ketertiban kelas

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✦ PROGRAM RUTIN WALI KELAS

📖 Class Monitoring
Pemantauan keaktifan dan perkembangan student.

📖 Student Guidance Session
Pendampingan dan pembinaan student.

📖 Class Coordination Meeting
Koordinasi bersama pengurus kelas dan student.

📖 Class Development Program
Program untuk meningkatkan kekompakan dan kualitas kelas.

📖 Monthly Class Evaluation
Evaluasi perkembangan, kedisiplinan, dan kondisi kelas.

📖 Subs For Subs
Melakukan minimal 3 SFS pada ch @RSCOPICI lalu di list dan dijadikan proof.

╰──────────────── ✦