╭───── 〔 𝐏𝐑𝐎𝐊𝐄𝐑 𝐊𝐄𝐒𝐈𝐒𝐖𝐀𝐀𝐍 〕 ✦

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Setiap hari Sabtu, pukul 20.00 WIB DIREKTUR & VICE DIREKTUR akan melakukan evaluasi kinerja PROGRAM RUTIN guru dengan mengadakan rapat di dalam TEACHER'S ROOM.


〔 JOB 01 — Student Discipline Management 〕
↳ mengawasi kedisiplinan seluruh student academy
↳ memastikan student mematuhi peraturan academy
↳ menangani pelanggaran dan permasalahan student
↳ memberikan teguran atau pembinaan kepada student
↳ menjaga ketertiban lingkungan academy

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 02 — Student Development 〕
↳ membimbing perkembangan karakter student
↳ menanamkan sikap tanggung jawab dan kepemimpinan
↳ mendukung pengembangan potensi student
↳ memotivasi student untuk aktif dalam kegiatan academy
↳ membantu menciptakan lingkungan belajar yang positif

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 03 — Student Activity Supervision 〕
↳ mengawasi seluruh kegiatan student academy
↳ memantau pelaksanaan program kelas dan organisasi student
↳ memastikan kegiatan berjalan sesuai aturan academy
↳ mendukung pelaksanaan event student
↳ mengevaluasi keaktifan student dalam kegiatan academy

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 04 — Organization & Class Coordination 〕
↳ mengawasi kinerja pengurus kelas dan RSC
↳ membantu koordinasi kegiatan antar kelas
↳ memantau jalannya program organisasi student
↳ menjadi penghubung antara student dan pihak academy
↳ menjaga komunikasi yang baik antar seluruh pihak

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 05 — Student Evaluation & Welfare 〕
↳ mendata student aktif, izin, hiatus, maupun tidak aktif
↳ memantau kenyamanan dan kesejahteraan student
↳ menampung kritik, saran, dan aspirasi student
↳ mengadakan evaluasi berkala terhadap student
↳ menyusun laporan perkembangan kesiswaan academy

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✦ PROGRAM RUTIN KESISWAAN

👑 Student Discipline Review
Monitoring kedisiplinan dan kepatuhan student ; penggunaan idc, pdn & tutur berketik.

👑 Student Activity Monitoring
Pengawasan kegiatan kelas, organisasi, dan student.

👑 Class Representative Meeting
Koordinasi bersama pengurus kelas dan organisasi student.

👑 Student Aspiration Forum
Penampungan kritik, saran, dan aspirasi student.

👑 Monthly Student Evaluation
Evaluasi perkembangan, keaktifan, dan kedisiplinan student.

👑 Subs For Subs
Melakukan minimal 3 SFS pada ch @RSCOPICI lalu di list dan dijadikan proof.

╰──────────────── ✦

╭───── 〔 𝐏𝐑𝐎𝐊𝐄𝐑 𝐆𝐔𝐑𝐔 𝐉𝐔𝐑𝐔𝐒𝐀𝐍 𝐏𝐄𝐑𝐇𝐎𝐓𝐄𝐋𝐀𝐍 〕 ✦

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Setiap hari Sabtu, pukul 20.00 WIB DIREKTUR & VICE DIREKTUR akan melakukan evaluasi kinerja PROGRAM RUTIN guru dengan mengadakan rapat di dalam TEACHER'S ROOM.


〔 JOB 01 — Hospitality Education 〕 ↳ mengajarkan dasar pelayanan tamu dan etika profesional ↳ membimbing student memahami dunia perhotelan ↳ memberikan materi tentang front office, housekeeping, dan hospitality service ↳ mengembangkan kemampuan komunikasi student ↳ mengevaluasi perkembangan pembelajaran student

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 02 — Service Practice Training 〕 ↳ membuat simulasi pelayanan tamu ↳ melatih public speaking dan problem solving ↳ membimbing praktik reservasi dan administrasi hotel ↳ memberikan studi kasus pelayanan pelanggan ↳ menilai kemampuan praktik student

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 03 — Industry Knowledge Development 〕 ↳ memperkenalkan standar industri perhotelan ↳ memberikan wawasan mengenai pariwisata dan hospitality ↳ membahas tren industri jasa dan pelayanan ↳ mengenalkan jenjang karier bidang perhotelan ↳ meningkatkan kesiapan student menghadapi dunia kerja

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 04 — Student Guidance 〕 ↳ memberikan arahan kepada student jurusan ↳ membantu student memahami materi yang sulit ↳ memantau keaktifan dan kedisiplinan student ↳ memberikan motivasi dan evaluasi pembelajaran ↳ membangun lingkungan belajar yang profesional

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 05 — Department Program 〕 ↳ menyusun event bertema hospitality ↳ mendukung kegiatan classmeet dan academy event ↳ berpartisipasi dalam seminar atau workshop academy ↳ membantu program jurusan perhotelan ↳ membuat inovasi pembelajaran jurusan

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✦ PROGRAM RUTIN GURU PERHOTELAN

🏨 Hospitality Class
Pembelajaran rutin mengenai pelayanan dan etika perhotelan.

🏨 Service Simulation
Praktik simulasi pelayanan tamu dan administrasi hotel.

🏨 Hospitality Challenge
Tantangan mingguan untuk mengasah kemampuan pelayanan.

🏨 Guest Relation Session
Materi komunikasi dan penanganan pelanggan.

🏨 Monthly Evaluation
Evaluasi perkembangan student jurusan perhotelan.

🏨 Subs For Subs
Melakukan minimal 3 SFS pada ch @RSCOPICI lalu di list dan dijadikan proof.


╰──────────────── ✦

╭───── 〔 𝐏𝐑𝐎𝐊𝐄𝐑 𝐆𝐔𝐑𝐔 𝐉𝐔𝐑𝐔𝐒𝐀𝐍 𝐊𝐄𝐒𝐄𝐇𝐀𝐓𝐀𝐍 〕 ✦

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Setiap hari Sabtu, pukul 20.00 WIB DIREKTUR & VICE DIREKTUR akan melakukan evaluasi kinerja PROGRAM RUTIN guru dengan mengadakan rapat di dalam TEACHER'S ROOM.


〔 JOB 01 — Health Education 〕
↳ mengajarkan dasar ilmu kesehatan dan medis
↳ menyusun materi pembelajaran jurusan kesehatan
↳ memberikan pemahaman tentang pola hidup sehat
↳ mengenalkan dasar anatomi dan kesehatan manusia
↳ mengevaluasi hasil pembelajaran student

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 02 — Medical Knowledge Development 〕
↳ membimbing student memahami ilmu kesehatan
↳ memberikan studi kasus sederhana seputar kesehatan
↳ mengembangkan kemampuan analisis kondisi kesehatan
↳ melatih pemahaman prosedur dasar pertolongan pertama
↳ menilai tugas dan perkembangan student

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 03 — Health Skill Training 〕
↳ melatih kemampuan observasi kondisi kesehatan
↳ mengenalkan etika tenaga kesehatan
↳ memberikan simulasi penanganan dasar kesehatan
↳ membimbing student memahami kesehatan fisik dan mental
↳ meningkatkan keterampilan komunikasi di bidang kesehatan

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 04 — Student Guidance 〕
↳ memberikan arahan selama proses pembelajaran
↳ membantu student memahami materi yang sulit
↳ memantau perkembangan akademik student
↳ memberikan evaluasi dan motivasi belajar
↳ menjaga suasana belajar yang aktif dan kondusif

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

〔 JOB 05 — Health Program & Academy Event 〕
↳ menyelenggarakan seminar atau edukasi kesehatan
↳ mendukung program academy bertema kesehatan
↳ membuat kuis dan kompetisi edukasi kesehatan
↳ membantu kegiatan PMR atau program kesehatan academy
↳ meningkatkan kesadaran hidup sehat di lingkungan academy

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✦ PROGRAM RUTIN GURU JURUSAN KESEHATAN

🩺 Health Class
Pembelajaran teori dasar kesehatan dan medis.

🩺 Material Development
Penyusunan dan pembaruan materi pembelajaran.

🩺 Medical Case Study
Pembahasan studi kasus kesehatan sederhana.

🩺 Health Awareness Program
Edukasi pola hidup sehat dan kesehatan mental.

🩺 Monthly Health Evaluation
Evaluasi perkembangan akademik dan pemahaman student.

🩺 Subs For Subs
Melakukan minimal 3 SFS pada ch @RSCOPICI lalu di list dan dijadikan proof.

╰──────────────── ✦