This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ββγ πHE πACRED πOVENANT: πππππππππ πππππ γββ
β Aturan adalah akar yang menguatkan, atribut adalah kelopak yang merekah dalam harmoni. β
π [ πECTION I : ADMINISTRASI & IDENTITAS ]
π [ πECTION ππ : INTEGRITAS & PROFESIONALISME ]
π [ πECTION πππ : KINERJA & KEBERSAMAAN ]
π [ πECTION ππ : RESILIENSI & KOMITMEN JANGKA PANJANG ]
β Aturan adalah akar yang menguatkan, atribut adalah kelopak yang merekah dalam harmoni. β
π [ πECTION I : ADMINISTRASI & IDENTITAS ]
π£ Akun Utama & Aktif ββ Wajib menggunakan akun Roleplayer (RP) utama yang aktif. Tidak sedang dalam masa hiatus, vakum, atau berencana deactive (deak).
π£ Atribut & Publikasi ββ Wajib mematuhi prosedur: menyebarkan pamflet pendaftaran ke minimal 10 LPM, serta mengenakan atribut resmi (Twibbon & Display Name) sebagai bentuk kesetiaan.
π£ Estetika Visual Sopan ββ Dilarang keras menggunakan profil, bio, atau konten bermuatan NSFW (Kecuali account dengan hot type) Neungpion adalah akademi elite tempat melahirkan para pemimpin, jagalah kehormatan visual akunmu.
π [ πECTION ππ : INTEGRITAS & PROFESIONALISME ]
π£ Niat & Loyalitas Absolut ββ Menanamkan niat yang kokoh dari awal hingga akhir jabatan. Mengikuti hiring untuk mencari pengalaman dan dedikasi nyata, bukan sekadar haus akan posisi atau takhta.
π£ Sikap Tegas & Membumi ββ Menjadi teladan positif bagi seluruh murid. Bersikap tegas namun tidak semena-mena, dilarang menyalahgunakan posisi, serta tidak memandang rendah derajat divisi lain.
π£ Manajemen Waktu Dunia Nyata ββ Mampu membagi waktu secara profesional antara kehidupan nyata (Real Life) dan internal akademi tanpa mencampuradukkan keduanya.
π [ πECTION πππ : KINERJA & KEBERSAMAAN ]
π£ Harmoni Tim & Kreativitas ββ Aktif bekerja, penuh dengan ide segar, serta memiliki kemampuan kerja sama tim yang kuat demi menghidupkan ekosistem sekolah.
π£ Netralitas & Kedisiplinan ββ Bersikap objektif kepada semua murid tanpa favoritisme, serta disiplin dalam menyelesaikan seluruh sistem kerja dan laporan tepat waktu.
π£ Partisipasi Penuh ββ Siap untuk hadir dan bergerak aktif dalam seluruh rangkaian acara yang diselenggarakan oleh Neungpion Academy.
π [ πECTION ππ : RESILIENSI & KOMITMEN JANGKA PANJANG ]
β Pahami setiap bait aturan ini dengan bijaksana, karena dari sinilah kejayaan emas Neungpion akan kita ukir bersama. βπ£ Jiwa yang Terbuka ββ Memiliki mentalitas baja (tidak mudah baperan). Siap menerima kritik dan saran konstruktif dari Council Coach, Kepala Sekolah, Division Leaders, maupun sesama anggota.
π£ Kontrak & Anti-Ghosting ββ Berkomitmen penuh untuk menyelesaikan masa jabatan hingga akhir generasi yang ditentukan, dilarang menghilang tanpa kabar (ghosting), dan wajib menjaga nama baik Neungpion.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1_20260603_232030_0000.png
1.9 MB
α΄α΄ Ι΄, α΄α΄α΄ α΄α΄α΄α΄ α΄α΄α΄Κ.
#πΡΞ±ΞΉπα₯±β΄α΄α΄πampaikan pada @NEPYTRAINE_BOT apabila ada kendala dalam pengeditan Ιͺα΄ α΄ α΄Κα΄ΙͺΙ΄α΄α΄, sertakan pict muse milik kamu dalam bentuk file, dan kirimkan bersamaan dengan format di bawah ini :
πxcuse me, saya mau minta tolong untuk mengeditkan Ιͺα΄
α΄ α΄Κα΄ΙͺΙ΄α΄α΄ saya, menggunakan pict muse yang sudah saya kirimkan bersamaan dengan pesan yang saya sampaikan ini, mohon bantuan dan pengertiannya, terimakasihα°α©This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
γ β πππππππππ πππππππ π
πππ β γ
κ© .απama πengkap :
κ© .απsername :
κ© .απivisi πtama :
κ© .απivisi πadangan ( Wajib memilih 1 DivCad LeadTeam) :
κ© .απlasan πergabung di ππππ:
κ© .απudah πubs @OFC_NEUNGPION? β
/β
κ© .απudah π¬ebar πoster di 10 πππ? ( Sertakan 1 bukti link bbc nya disini dan kirimkan juga ss bukti seblistnya) : α΄α΄α΄ α΄α΄α΄α΄ α΄α΄α΄Κ.
α΄ΙͺΚΙͺα΄α΄α΄Ι΄ α΄α΄ @NEPYTRAINE_BOT
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
β€ πeader πeam :
π¦ .αCo Founder 2/2
π¦ .αCEO 2/2
π¦ .α Co CEO 0/2
π¦ .α HRD 0/3
π¦ .α Sekretaris 2/3
π¦ .αWaKepsek 2/2
π¦ .α Kurikulum 1/2
π¦ .αKesiswaan 2/2
π¦ .α
π¦ .α
π¦ .α Co CEO 0/2
π¦ .α HRD 0/3
π¦ .α Sekretaris 2/3
π¦ .α
π¦ .α Kurikulum 1/2
π¦ .α
β€1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
β€ πππππππ ππ’π¨π‘πππ₯ (Pendiri Utama)
π¦ .α βπrah πakro : Pemegang hak cipta tertinggi dan penentu arah lore utama agensi.
π¦ .α βπtoritas πertinggi: Memberikan persetujuan akhir (final approval) untuk draf undang-undang, kebijakan krusial, dan pembatalan status kepemilikan.
π¦ .α βπrah πakro : Pemegang hak cipta tertinggi dan penentu arah lore utama agensi.
π¦ .α βπtoritas πertinggi: Memberikan persetujuan akhir (final approval) untuk draf undang-undang, kebijakan krusial, dan pembatalan status kepemilikan.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
β€ πππππππ βππ’-ππ’π¨π‘πππ₯ π (Internal Operations & Team Evaluator)
β£ βπ okus πtama: Regulasi internal, pengumuman formal, dan kontrol kedisiplinan total.
βCo-Founder 1 adalah sosok ketegasan hukum di jajaran petinggi. Ia bertugas memastikan dapur agensi (staf dan manajemen) berjalan disiplin dan tertib.
β£ βπugas πtama:
β€ ππ-π ππππππ ππ (Creative Director & Brand Aesthetics)
β£ βπ okus πtama: Keselarasan visual, atmosfer agensi, pengembangan lore, dan kendali kreativitas.
βCo-Founder 2 adalah otak kreatif di balik keindahan Neungpion Academy. Ia bertugas menjaga agar agensi tetap terlihat estetik, puitis, dan memiliki daya tarik visual yang tinggi di mata publik.
β£ βπugas πtama:
π¦ .α πeputusan πivisi:
Pada akhir setelah di nyatakan lolos trainee, maka diwajibkan memilih 3 divisi utama yang akan di jalankan, dan tetap menjalankan tugasnya sebagai Co-Founder
β£ βπ okus πtama: Regulasi internal, pengumuman formal, dan kontrol kedisiplinan total.
βCo-Founder 1 adalah sosok ketegasan hukum di jajaran petinggi. Ia bertugas memastikan dapur agensi (staf dan manajemen) berjalan disiplin dan tertib.
β£ βπugas πtama:
π¦ .α βπtoritas Maklumat: Bertanggung jawab memberikan pengumuman resmi (announcement) bernada tegas dan formal kepada seluruh tim internal terkait kebijakan baru.
π¦ .α βπvaluator Kinerja Staf: Memeriksa progres tugas mingguan dari semua divisi, memimpin jalannya rapat evaluasi bulanan, dan memberikan penilaian akhir masa magang Calon Leader Team.
π¦ .α βπemutus Konflik Tingkat Tinggi: Membantu Founder mengambil keputusan akhir di dalam forum jika terjadi perselisihan besar antar-staf yang tidak bisa diselesaikan oleh HRD atau Kepsek.
β€ ππ-π ππππππ ππ (Creative Director & Brand Aesthetics)
β£ βπ okus πtama: Keselarasan visual, atmosfer agensi, pengembangan lore, dan kendali kreativitas.
βCo-Founder 2 adalah otak kreatif di balik keindahan Neungpion Academy. Ia bertugas menjaga agar agensi tetap terlihat estetik, puitis, dan memiliki daya tarik visual yang tinggi di mata publik.
β£ βπugas πtama:
π¦ .α βπurator Seni & Desain: Memantau kinerja Team Editing, mengonsep tema visual (seperti palet warna atau konsep pakaian) untuk twibbon, poster ophir, hingga atribut perayaan mensive.
π¦ .α βπengembang Alur Cerita (Lore): Membantu Founder menyusun narasi puitis Sanskerta, mengembangkan lore akademi di setiap generasi, serta mengawasi konten kreatif seperti proyek antologi dari AAN Club atau konsep siaran Podcast Club.
π¦ .α βπnisiator Suasana (Vibe Manager): Mengecek atmosfer keaktifan grup agar tetap hangat dan berbudaya, serta mencetuskan ide-ide mini-event kreatif yang seru untuk internal staf maupun warga.
π¦ .α πeputusan πivisi:
Pada akhir setelah di nyatakan lolos trainee, maka diwajibkan memilih 3 divisi utama yang akan di jalankan, dan tetap menjalankan tugasnya sebagai Co-Founder
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
β€ πππππππ βπππ’ (Chief Executive Officer)
π¦ .α βπajah πgensi: Penanggung jawab diplomasi luar dan penandatangan aliansi antar-Instansi.
π¦ .α βπksekutor πertinggi: Memantau kinerja Co-CEO dan jajaran Kepala Sekolah agar selaras dengan visi Founder.
π¦ .α πeputusan πivisi:
Pada akhir setelah di nyatakan lolos trainee, maka diwajibkan memilih 2 divisi utama yang akan di jalankan, dan tetap menjalankan tugasnya sebagai CEO
π¦ .α βπajah πgensi: Penanggung jawab diplomasi luar dan penandatangan aliansi antar-Instansi.
π¦ .α βπksekutor πertinggi: Memantau kinerja Co-CEO dan jajaran Kepala Sekolah agar selaras dengan visi Founder.
π¦ .α πeputusan πivisi:
Pada akhir setelah di nyatakan lolos trainee, maka diwajibkan memilih 2 divisi utama yang akan di jalankan, dan tetap menjalankan tugasnya sebagai CEO
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
β€ πππππππ ππ’-πππ’ (Vice Chief Executive Officer)
π¦ .α βπerancang πtrategi: Membantu CEO dalam merumuskan rencana taktis bulanan, mem-backup agenda hubungan luar, serta mengoneksikan jajaran petinggi dengan area akademik (Kepsek).
π¦ .α πeputusan πivisi:
Pada akhir setelah di nyatakan lolos trainee, maka diwajibkan memilih 1 divisi utama yang akan di jalankan, bersamaan dengan tugasnya sebagai Co CEO
π¦ .α βπerancang πtrategi: Membantu CEO dalam merumuskan rencana taktis bulanan, mem-backup agenda hubungan luar, serta mengoneksikan jajaran petinggi dengan area akademik (Kepsek).
π¦ .α πeputusan πivisi:
Pada akhir setelah di nyatakan lolos trainee, maka diwajibkan memilih 1 divisi utama yang akan di jalankan, bersamaan dengan tugasnya sebagai Co CEO
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
β€ πππππππ π¦πππ₯ππ§ππ₯ππ¦ π (Sekretaris Agensi / Korporat)
π¦ .α βπotulen π orum: Menyusun laporan tertulis hasil rapat atau evaluasi jajaran petinggi dengan batas waktu penyerahan 1x24 jam setelah forum selesai.
π¦ .α βπenyusun πeks π ormal: Mengonsep draf bahasa formal untuk keperluan dokumen, surat edaran, surat keperluan instansi (Contohnya: SP, Surat Undir, Surat Perubahan Identitas, Surat Rest/Hiat, Surat BL, dsb.) serta maklumat penting instansi.
β€ πππππππ π¦πππ₯ππ§ππ₯ππ¦ ππ (Sekretaris Akademik)
π¦ .α βπekapitulasi πbsen: Membuka dan menyusun buku absensi mingguan siswa (jadwal Jumat-Minggu), lalu menyetorkannya ke Comsect yang telah di sediakan sekaligus membagikan list berkala di grup all team.
π¦ .α βπokumentasi πelulusan: Membantu pengarsipan berkas nilai untuk keperluan pencetakan rapot dan ijazah di akhir generasi.
π¦ .α βπotulen π orum: Menyusun laporan tertulis hasil rapat atau evaluasi jajaran petinggi dengan batas waktu penyerahan 1x24 jam setelah forum selesai.
π¦ .α βπenyusun πeks π ormal: Mengonsep draf bahasa formal untuk keperluan dokumen, surat edaran, surat keperluan instansi (Contohnya: SP, Surat Undir, Surat Perubahan Identitas, Surat Rest/Hiat, Surat BL, dsb.) serta maklumat penting instansi.
β€ πππππππ π¦πππ₯ππ§ππ₯ππ¦ ππ (Sekretaris Akademik)
π¦ .α βπekapitulasi πbsen: Membuka dan menyusun buku absensi mingguan siswa (jadwal Jumat-Minggu), lalu menyetorkannya ke Comsect yang telah di sediakan sekaligus membagikan list berkala di grup all team.
π¦ .α βπokumentasi πelulusan: Membantu pengarsipan berkas nilai untuk keperluan pencetakan rapot dan ijazah di akhir generasi.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM