Forwarded from Мой бизнес | Сахалинская область
www.youtube.com/watch?v=3mt6kRFq-rA
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Всероссийская бизнес-конференция стартовала на Сахалине
В области начал свою работу форум «Реальные угрозы. Экспертные решения», организованный по запросу предпринимательского сообщества при поддержке Министерства экономического развития и центра «Мой бизнес». На трехдневном интенсиве спикеры-практики из разных…
🔥3
Корпоративная культура и коммуникация. Что первично?
Как влиять на эффективность в корпоративной среде, где нет инструментов депремирования.
Ключевая концепция собственника «Нет смысла наказывать саботажников за систематические ошибки и недоработки. Нужно их увольнять и уметь находить тех, кто быстро учится и сам заинтересован в максимальном результате».
Добавлю:
для того, чтобы сотрудник максимально быстро адаптировался, сохранял вовлеченность и лояльность под грузом задач и быстро восстанавливал эмоциональный баланс после прохождения через разногласия и конфликты (которые возникают в любой команде), каждому руководителю важно системно развивать свои коммуникативные навыки.
Кстати, сколько книг по переговорам для руководителей вы прочитали в этом году и на каком количестве тренингов побывали? 😎
На видео:
Командообразующий тренинг IT-компании “EvenBet”
Турция, Чамьюва
Как влиять на эффективность в корпоративной среде, где нет инструментов депремирования.
Ключевая концепция собственника «Нет смысла наказывать саботажников за систематические ошибки и недоработки. Нужно их увольнять и уметь находить тех, кто быстро учится и сам заинтересован в максимальном результате».
Добавлю:
для того, чтобы сотрудник максимально быстро адаптировался, сохранял вовлеченность и лояльность под грузом задач и быстро восстанавливал эмоциональный баланс после прохождения через разногласия и конфликты (которые возникают в любой команде), каждому руководителю важно системно развивать свои коммуникативные навыки.
Кстати, сколько книг по переговорам для руководителей вы прочитали в этом году и на каком количестве тренингов побывали? 😎
На видео:
Командообразующий тренинг IT-компании “EvenBet”
Турция, Чамьюва
🔥2
«Богатые постоянно учатся, а бедные и так все знают»
Это было немного похоже на подвиг. За 2 дня мы разобрали 11 инструментов эмоционального интеллекта начиная со способности быстро опознавать возникшие эмоции, чувства и ощущения, и заканчивая навыками распознания и блокировки манипуляций со стороны сотрудников и партнеров.
Группа «Экономика и управление предприятием» Президентской программы в РАНХиГС
35 собственников и руководителей российских компаний из 24 регионов России
Коллеги, поздравляю с успешным завершением программы и защитой дипломов!
Впереди у нас несколько интересных интервью с выпускниками.
Следите за анонсами
Это было немного похоже на подвиг. За 2 дня мы разобрали 11 инструментов эмоционального интеллекта начиная со способности быстро опознавать возникшие эмоции, чувства и ощущения, и заканчивая навыками распознания и блокировки манипуляций со стороны сотрудников и партнеров.
Группа «Экономика и управление предприятием» Президентской программы в РАНХиГС
35 собственников и руководителей российских компаний из 24 регионов России
Коллеги, поздравляю с успешным завершением программы и защитой дипломов!
Впереди у нас несколько интересных интервью с выпускниками.
Следите за анонсами
👍14🔥4
Сегодня завершился важный этап у участников Программы развития кадрового резерва производственной компании «КРУ ВЗРЫВПРОМ».
Защита проектов и вручение дипломов.
Это итог 6 месяцев системного обучения управленческим инструментам и проработки проектов, направленных на повышение эффективности предприятия.
В чем ценность корпоративного формата обучения руководителей?
1️⃣ Синергетический эффект от формирование общего управленческого и понятийного аппарата в управленческой среде
2️⃣ Максимальная практичность инструментария благодаря разбору десятков реальных кейсов из жизни компании
3️⃣ Соревновательный эффект в команде
4️⃣ Глубокая проработка реальных проектов, направленных на улучшения в компании
5️⃣ Укрепление модели наставничества между участниками программы и их кураторами из числа высшего руководства
Желаю, чтобы этот важный этап был лишь стартом для непрерывного развития управленческих навыков!
Успехов в реализации проектов и карьере!
Защита проектов и вручение дипломов.
Это итог 6 месяцев системного обучения управленческим инструментам и проработки проектов, направленных на повышение эффективности предприятия.
В чем ценность корпоративного формата обучения руководителей?
1️⃣ Синергетический эффект от формирование общего управленческого и понятийного аппарата в управленческой среде
2️⃣ Максимальная практичность инструментария благодаря разбору десятков реальных кейсов из жизни компании
3️⃣ Соревновательный эффект в команде
4️⃣ Глубокая проработка реальных проектов, направленных на улучшения в компании
5️⃣ Укрепление модели наставничества между участниками программы и их кураторами из числа высшего руководства
Желаю, чтобы этот важный этап был лишь стартом для непрерывного развития управленческих навыков!
Успехов в реализации проектов и карьере!
❤8🤝2
Друзья, завтра (2.11.24) встречаемся здесь с выпускником президентской программы (РАНХигС) Очировым Анатолием Бадмаевичем.
Генеральный директор ООО «Домофон-Элиста», ООО «РусАрм К», банкротство физических лиц, вендинг, оптимизация налогов
Стартуем интервью в 9:00 по Мск
Генеральный директор ООО «Домофон-Элиста», ООО «РусАрм К», банкротство физических лиц, вендинг, оптимизация налогов
Стартуем интервью в 9:00 по Мск
🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Возможно, вы тоже замечали, что у выдающихся людей есть какая-то особенность, которая воспринимается окружающими как «странность». Необычное увлечение, переходящее во всеобъемлющую страсть…
На выходных с братом наслаждались ледовой трассой и его «особенным» автомобилем
… и обсуждали наши «странности».
Ледовый дрифт, сноубординг в формате фрирайда, глубинный дайвинг, фестивали парковой деревянной скульптуры…
А какие «странности» заряжают вас и когда вы планируете «подзарядить свою батарейку»?
На выходных с братом наслаждались ледовой трассой и его «особенным» автомобилем
… и обсуждали наши «странности».
Ледовый дрифт, сноубординг в формате фрирайда, глубинный дайвинг, фестивали парковой деревянной скульптуры…
А какие «странности» заряжают вас и когда вы планируете «подзарядить свою батарейку»?
👍9
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня после тренинга в Алтайском Государственном Университете для слушателей Президентской Программы коллеги пригласили на хоккейный матч.
Что общего между темой «Стратегический менеджмент» и хоккейной баталией?
Правило «Если ты в первую очередь заботишься о безопасности - выстраивай надежную защиту. Возможно, это даст тебе шанс не проиграть. Но только игра в атаке дает тебе возможность выиграть»
Поздравляю Хоккейный Клуб «Динамо Алтай» с победой в игре со счетом 3:1!
Это была прекрасная игра! Уверенно и профессионально!
Что общего между темой «Стратегический менеджмент» и хоккейной баталией?
Правило «Если ты в первую очередь заботишься о безопасности - выстраивай надежную защиту. Возможно, это даст тебе шанс не проиграть. Но только игра в атаке дает тебе возможность выиграть»
Поздравляю Хоккейный Клуб «Динамо Алтай» с победой в игре со счетом 3:1!
Это была прекрасная игра! Уверенно и профессионально!
🙏4👍2
Друзья, хотите узнать, что демотивирует сотрудников и целые команды?
СБЕР провел системное исследование. Не все однозначно. Но есть о чем задуматься )
https://t.me/c/2637934478/19/1226
СБЕР провел системное исследование. Не все однозначно. Но есть о чем задуматься )
https://t.me/c/2637934478/19/1226
👍5