ARDAКАДАБРА 2026: главные тезисы конференции
📆 17 апреля в Москве прошла ежегодная конференция ARDA для руководителей агентств и продакшнов. Главные вопросы: что происходит с рынком цифровых услуг и какие прогнозы на 2026, как остановить хаос в продажах и получать больше контрактов
🔹Кристина Ростовцева (Яндекс): рынок замедляется, но у агентств есть точки роста — фокус на эффективность, автоматизацию и глубокую аналитику. Выигрывают те, кто помогает клиенту считать деньги.
🔹Алина Осадчая (VK Реклама): ветер перемен дует в сторону first-party data, персонализации и закрытых экосистем. Агентствам нужно перестраиваться с "просто купить охваты" на работу с данными.
🔹Дмитрий Фролов (ARDA): представил фреймворк позиционирования и подход к упаковке услуг. Ключ к повышению винрейта — не цена, а понятная ценность для клиента на входе.
🔹Борис Николаенко (Turbotarget): главные ошибки в B2B-продажах — смешивать разные этапы роста компании, не формализовать процесс и нанимать "звезд" без системы. Продажи должны быть управляемыми, а не зависеть от харизмы одного менеджера.
🔹Кристина Ляпцева (AGIMA): дала обзор каналов лидогенерации — ивенты, исходящие продажи, контент-маркетинг, рейтинги, рефералка. Поделилась кейсами холодных продаж в РФ и за рубежом: работают системность и долгий горизонт.
Главный вывод конференции, что хаос в продажах и падение винрейта — не приговор, а вызов, который решается системой, позиционированием и правильными инструментами.
Фотографии с конференции тут
Презентация
Спасибо всем, кто был с нами! ❤️
P.S. За фото спасибо команде института Бизнеса и Дизайна B&D!
📆 17 апреля в Москве прошла ежегодная конференция ARDA для руководителей агентств и продакшнов. Главные вопросы: что происходит с рынком цифровых услуг и какие прогнозы на 2026, как остановить хаос в продажах и получать больше контрактов
🔹Кристина Ростовцева (Яндекс): рынок замедляется, но у агентств есть точки роста — фокус на эффективность, автоматизацию и глубокую аналитику. Выигрывают те, кто помогает клиенту считать деньги.
🔹Алина Осадчая (VK Реклама): ветер перемен дует в сторону first-party data, персонализации и закрытых экосистем. Агентствам нужно перестраиваться с "просто купить охваты" на работу с данными.
🔹Дмитрий Фролов (ARDA): представил фреймворк позиционирования и подход к упаковке услуг. Ключ к повышению винрейта — не цена, а понятная ценность для клиента на входе.
🔹Борис Николаенко (Turbotarget): главные ошибки в B2B-продажах — смешивать разные этапы роста компании, не формализовать процесс и нанимать "звезд" без системы. Продажи должны быть управляемыми, а не зависеть от харизмы одного менеджера.
🔹Кристина Ляпцева (AGIMA): дала обзор каналов лидогенерации — ивенты, исходящие продажи, контент-маркетинг, рейтинги, рефералка. Поделилась кейсами холодных продаж в РФ и за рубежом: работают системность и долгий горизонт.
Главный вывод конференции, что хаос в продажах и падение винрейта — не приговор, а вызов, который решается системой, позиционированием и правильными инструментами.
Фотографии с конференции тут
Презентация
Спасибо всем, кто был с нами! ❤️
P.S. За фото спасибо команде института Бизнеса и Дизайна B&D!
🔥8👍2
📝 Итоги онлайнов ARDA
Иностранные слова в рекламе и на вывесках: что поменялось с 1 марта?
С 1 марта вступили в силу поправки, которые ограничивают использование иностранных слов в информации для потребителей. Паника в соцсетях есть, а вот чёткого понимания часто нет.
📆 На встрече 26.02.26 с Анной Юпатовой, юристом по интеллектуальной собственности, разобрали главное: что на самом деле запрещают, кого коснётся, а кто может спать спокойно.
Вот ключевые моменты:
🔹Это не полный запрет английского
Иностранные слова можно использовать, но при одном условии: русский язык должен быть приоритетным. Если пишете «Open» — сначала должно быть «Открыто». Причём русский текст не прятать мелко и полупрозрачно.
🔹Кого касается в первую очередь
Весь B2C: салоны красоты, кафе, магазины, маркетплейсы, производители и импортёры (особенно упаковка). А также рекламодатели и владельцы сайтов, где есть продажи.
🔹Кто может не переживать
B2B-коммуникации, личные блоги без коммерции, художественные произведения, внутренняя переписка — туда закон не лезет.
🔹Главное спасение — товарный знак
Если ваш логотип или название зарегистрированы в Роспатенте, вы можете использовать их в исходном виде. Но регистрация занимает от нескольких месяцев до года, а заявка сама по себе не защищает.
🔹Что будет за нарушения
Две статьи: по защите прав потребителей (10–20 тыс. рублей за каждое нарушение) и по рекламе (100–500 тыс. рублей). И да, каждое иностранное слово на вывеске или сайте могут посчитать отдельным нарушением.
🔹Когда начнут штрафовать
Закон только вступил в силу. По опыту с маркировкой рекламы, бизнесу давали около года на адаптацию. Но это не повод затягивать — лучше подготовиться заранее.
📍В полной записи встречи вы также найдёте ответы на вопросы:
🧷 Что делать, если название уже давно на рынке и его нельзя красиво перевести?
🧷 Как проверять слова по официальным словарям?
🧷 Транслитерация — рабочий вариант или риск?
🧷 Кто будет проверять и как именно (Роспотребнадзор, ФАС, жалобы потребителей и конкурентов)?
📽️ Посмотрите полную запись встречи, чтобы получить чёткий план действий и не попасть на штрафы.
Иностранные слова в рекламе и на вывесках: что поменялось с 1 марта?
С 1 марта вступили в силу поправки, которые ограничивают использование иностранных слов в информации для потребителей. Паника в соцсетях есть, а вот чёткого понимания часто нет.
📆 На встрече 26.02.26 с Анной Юпатовой, юристом по интеллектуальной собственности, разобрали главное: что на самом деле запрещают, кого коснётся, а кто может спать спокойно.
Вот ключевые моменты:
🔹Это не полный запрет английского
Иностранные слова можно использовать, но при одном условии: русский язык должен быть приоритетным. Если пишете «Open» — сначала должно быть «Открыто». Причём русский текст не прятать мелко и полупрозрачно.
🔹Кого касается в первую очередь
Весь B2C: салоны красоты, кафе, магазины, маркетплейсы, производители и импортёры (особенно упаковка). А также рекламодатели и владельцы сайтов, где есть продажи.
🔹Кто может не переживать
B2B-коммуникации, личные блоги без коммерции, художественные произведения, внутренняя переписка — туда закон не лезет.
🔹Главное спасение — товарный знак
Если ваш логотип или название зарегистрированы в Роспатенте, вы можете использовать их в исходном виде. Но регистрация занимает от нескольких месяцев до года, а заявка сама по себе не защищает.
🔹Что будет за нарушения
Две статьи: по защите прав потребителей (10–20 тыс. рублей за каждое нарушение) и по рекламе (100–500 тыс. рублей). И да, каждое иностранное слово на вывеске или сайте могут посчитать отдельным нарушением.
🔹Когда начнут штрафовать
Закон только вступил в силу. По опыту с маркировкой рекламы, бизнесу давали около года на адаптацию. Но это не повод затягивать — лучше подготовиться заранее.
📍В полной записи встречи вы также найдёте ответы на вопросы:
🧷 Что делать, если название уже давно на рынке и его нельзя красиво перевести?
🧷 Как проверять слова по официальным словарям?
🧷 Транслитерация — рабочий вариант или риск?
🧷 Кто будет проверять и как именно (Роспотребнадзор, ФАС, жалобы потребителей и конкурентов)?
📽️ Посмотрите полную запись встречи, чтобы получить чёткий план действий и не попасть на штрафы.
❤2🔥2🤝1
📝 Итоги онлайнов ARDA
Как попадать в ответы нейросетей и почему это не SEO
📆 На встрече 22.01.26 с Романом Ковалевым, совладельцем рекламного агентства «Ковалевы», разобрали, что такое GEO на практике, как упаковать услугу и что показывать клиенту в отчётах.
Вот ключевые моменты:
🔹GEO — это не новое SEO
Это контент-маркетинг в новой упаковке. Нейросети цитируют контент из поисковой выдачи. Задача — создавать качественный экспертный контент и размещать его на трастовых площадках.
🔹Трафик из нейросетей пока мал, но конверсия выше, чем из обычного поиска
По данным исследований, около 10% конверсий в некоторых сервисах уже приходят из нейросетей. И доля будет расти, люди доверяют рекомендациям.
🔹Главные факторы попадания — домен и контент
Крутость, тематичность и значимость домена плюс качество самого контента. Технические факторы важны, но вторичны. Нейросети сами “гуглят” через Google, Яндекс и Bing.
🔹Что показывать клиенту в отчётах
Три блока: динамика видимости бренда в ответах нейросетей (через сервисы анализа), трафик из конкретных нейросетей (виден в метрике) и поисковый трафик на созданные статьи. Клиент должен понимать, что всё измеряемо.
🔹Структура услуги: от аудита до контент-плана
Первый месяц — аналитика и ТЗ. Со второго месяца — написание и размещение контента. Важно управлять ожиданиями: результат не мгновенный, но долгосрочный.
🔹Работаем с тем, что остаётся навсегда
Бесплатные площадки (свой блог, Хабр, профильные СМИ) — приоритет. Платные интеграции клиент оплачивает отдельно, но лучше обходиться без них, чтобы результат не исчезал после остановки платежей.
В полной записи встречи вы также найдёте:
🧷 Как анализировать ответы нейросетей и выявлять «белые пятна»;
🧷 Пример реального ТЗ на статью для GEO;
🧷 Как работать с возражениями клиентов (KPI, ROI, метрики успеха);
🧷 Кейс вывода несуществующего застройщика в ответы нейросетей.
📽️ Посмотрите полную запись встречи, чтобы получить готовые шаблоны, чек-листы и структуру коммерческого предложения.
Как попадать в ответы нейросетей и почему это не SEO
📆 На встрече 22.01.26 с Романом Ковалевым, совладельцем рекламного агентства «Ковалевы», разобрали, что такое GEO на практике, как упаковать услугу и что показывать клиенту в отчётах.
Вот ключевые моменты:
🔹GEO — это не новое SEO
Это контент-маркетинг в новой упаковке. Нейросети цитируют контент из поисковой выдачи. Задача — создавать качественный экспертный контент и размещать его на трастовых площадках.
🔹Трафик из нейросетей пока мал, но конверсия выше, чем из обычного поиска
По данным исследований, около 10% конверсий в некоторых сервисах уже приходят из нейросетей. И доля будет расти, люди доверяют рекомендациям.
🔹Главные факторы попадания — домен и контент
Крутость, тематичность и значимость домена плюс качество самого контента. Технические факторы важны, но вторичны. Нейросети сами “гуглят” через Google, Яндекс и Bing.
🔹Что показывать клиенту в отчётах
Три блока: динамика видимости бренда в ответах нейросетей (через сервисы анализа), трафик из конкретных нейросетей (виден в метрике) и поисковый трафик на созданные статьи. Клиент должен понимать, что всё измеряемо.
🔹Структура услуги: от аудита до контент-плана
Первый месяц — аналитика и ТЗ. Со второго месяца — написание и размещение контента. Важно управлять ожиданиями: результат не мгновенный, но долгосрочный.
🔹Работаем с тем, что остаётся навсегда
Бесплатные площадки (свой блог, Хабр, профильные СМИ) — приоритет. Платные интеграции клиент оплачивает отдельно, но лучше обходиться без них, чтобы результат не исчезал после остановки платежей.
В полной записи встречи вы также найдёте:
🧷 Как анализировать ответы нейросетей и выявлять «белые пятна»;
🧷 Пример реального ТЗ на статью для GEO;
🧷 Как работать с возражениями клиентов (KPI, ROI, метрики успеха);
🧷 Кейс вывода несуществующего застройщика в ответы нейросетей.
📽️ Посмотрите полную запись встречи, чтобы получить готовые шаблоны, чек-листы и структуру коммерческого предложения.
❤2👍2🤝1
🤝 При поддержке ARDA
НРФ запустил новый проект⚡️
Экспертный клуб НРФ — серия контентно-информационных активностей, запуск которых приурочен к первому большому юбилею форума: 10 лет на рынке.
Что планируется в рамках Клуба:
⭕️ 10 онлайн-лекций по направлениям: «Контент, креатив и доверие», «AI и реальная эффективность», «Команды и лидерство», «Правила игры» и «Где и как говорить с рынком».
⭕️ Офлайн-мероприятия, партнерские программы и специальные проекты.
Участие в Экспертном клубе возможно только через официальный телеграм-бот НРФ, где будут публиковаться анонсы, эксклюзивные материалы и профессиональное мнение спикеров.
💻 Первым мероприятием станет вебинар «Внимание как ресурс: как захватывать, удерживать и превращать его в результат», который пройдет 7 мая в 18:00.
📌 Ссылка на первый вебинар будет доступна в телеграм-боте.
НРФ запустил новый проект⚡️
Экспертный клуб НРФ — серия контентно-информационных активностей, запуск которых приурочен к первому большому юбилею форума: 10 лет на рынке.
Что планируется в рамках Клуба:
⭕️ 10 онлайн-лекций по направлениям: «Контент, креатив и доверие», «AI и реальная эффективность», «Команды и лидерство», «Правила игры» и «Где и как говорить с рынком».
⭕️ Офлайн-мероприятия, партнерские программы и специальные проекты.
Участие в Экспертном клубе возможно только через официальный телеграм-бот НРФ, где будут публиковаться анонсы, эксклюзивные материалы и профессиональное мнение спикеров.
💻 Первым мероприятием станет вебинар «Внимание как ресурс: как захватывать, удерживать и превращать его в результат», который пройдет 7 мая в 18:00.
📌 Ссылка на первый вебинар будет доступна в телеграм-боте.
👍3❤2🔥2
📅 Онлайн-встреча 07.05.2026
Тема: «Фермерство бед базы контактов»: как продавать через искренность, когда бюджет на рекламу обнулили
📌 Обсудим:
— Привычные методы — автоматизации, пуши, рассылки, боты — уже не работают и надоели всем.
— Три ключа, чтобы остаться на плаву без бюджета: искренняя забота о людях, открытость и бескорыстие.
— «Фермерство» — антипод «охоты»: вы не догоняете клиента, а создаете среду, где сделка созревает сама.
📌 Регистрация
Формат: онлайн-встреча с докладом и свободным обсуждением.
Когда: четверг, 7 мая 2026, 14:00-15:00 МСК.
Где: онлайн, Zoom.
Цена: бесплатно.
Спикеры:
Воробьев Александр
Основатель агентства Onpeak.ru, спикер, маркетолог, основатель сообщества предпринимателей «На вершину», автор книги «Сермяжная правда об управлении репутацией в интернете».
📌 Регистрация
Тема: «Фермерство бед базы контактов»: как продавать через искренность, когда бюджет на рекламу обнулили
📌 Обсудим:
— Привычные методы — автоматизации, пуши, рассылки, боты — уже не работают и надоели всем.
— Три ключа, чтобы остаться на плаву без бюджета: искренняя забота о людях, открытость и бескорыстие.
— «Фермерство» — антипод «охоты»: вы не догоняете клиента, а создаете среду, где сделка созревает сама.
📌 Регистрация
Формат: онлайн-встреча с докладом и свободным обсуждением.
Когда: четверг, 7 мая 2026, 14:00-15:00 МСК.
Где: онлайн, Zoom.
Цена: бесплатно.
Спикеры:
Воробьев Александр
Основатель агентства Onpeak.ru, спикер, маркетолог, основатель сообщества предпринимателей «На вершину», автор книги «Сермяжная правда об управлении репутацией в интернете».
📌 Регистрация
👍2🔥2👏2
Сводка обсуждений участников ARDA за апрель 2026: блокировки, выживание SMM и экономика агентств
В апреле в чате было 734 сообщения: участники активно решали проблемы с оплатой зарубежных сервисов, делились статистикой падения рынка и искали альтернативы всему подряд.
Основные темы для обсуждения:
📍Приближение блокировок и жизнь без Google/Apple.
Из-за угрозы отключения сервисов и проблем с оплатой, участники массово искали способы оплаты iCloud, Google Drive и зарубежных нейросетей. Главной болью стала потеря доступа к семейным архивам и необходимость смены регионов аккаунтов, что обсуждали как квест с неработающими инструкциями каждый год.
📍Экономика агентств: падение SMM и рентабельность.
Остро встал вопрос о «смерти» SMM как прибыльной услуги: участники зафиксировали падение цен на 30% и пришли к выводу, что нормальную прибыль (не просто зарплату сотрудникам) получают лишь 5% игроков на рынке. Также активно сравнивали рентабельность и пришли к консенсусу, что 25-40% чистой прибыли от выручки — отличный результат, но «зарплатным» агентствам он не светит.
📍Telegram vs. Макс
На фоне слухов об ужесточении блокировок и скандала с безопасностью «Макса», участники гадали, куда переезжать. Многие с облегчением заметили, что Telegram снова заработал без VPN, а переписки с клиентами некоторые начали дублировать на почту.
📍Работа с клиентом «без денег» и фильтрация лидов.
Участники обсудили рост запросов на тестовые периоды и оплату за результат, а также появление клиентов, признающихся: «Денег нет, но хочется». Пришли к выводу, что это устойчивая практика, но обслуживать таких клиентов стоит только если есть стратегия на их «выращивание», иначе это путь к выгоранию.
🗣️ Забавные или интересные цитаты:
— о продлении подписки Google Drive).
— про реалии продаж в кризис
В апреле в чате было 734 сообщения: участники активно решали проблемы с оплатой зарубежных сервисов, делились статистикой падения рынка и искали альтернативы всему подряд.
Основные темы для обсуждения:
📍Приближение блокировок и жизнь без Google/Apple.
Из-за угрозы отключения сервисов и проблем с оплатой, участники массово искали способы оплаты iCloud, Google Drive и зарубежных нейросетей. Главной болью стала потеря доступа к семейным архивам и необходимость смены регионов аккаунтов, что обсуждали как квест с неработающими инструкциями каждый год.
📍Экономика агентств: падение SMM и рентабельность.
Остро встал вопрос о «смерти» SMM как прибыльной услуги: участники зафиксировали падение цен на 30% и пришли к выводу, что нормальную прибыль (не просто зарплату сотрудникам) получают лишь 5% игроков на рынке. Также активно сравнивали рентабельность и пришли к консенсусу, что 25-40% чистой прибыли от выручки — отличный результат, но «зарплатным» агентствам он не светит.
📍Telegram vs. Макс
На фоне слухов об ужесточении блокировок и скандала с безопасностью «Макса», участники гадали, куда переезжать. Многие с облегчением заметили, что Telegram снова заработал без VPN, а переписки с клиентами некоторые начали дублировать на почту.
📍Работа с клиентом «без денег» и фильтрация лидов.
Участники обсудили рост запросов на тестовые периоды и оплату за результат, а также появление клиентов, признающихся: «Денег нет, но хочется». Пришли к выводу, что это устойчивая практика, но обслуживать таких клиентов стоит только если есть стратегия на их «выращивание», иначе это путь к выгоранию.
🗣️ Забавные или интересные цитаты:
«Я с ним [гуглом] долблюсь каждый год. Каждый год я пишу сам себе инструкцию... Но в следующем году написанная мной инструкция не работает. Просто потому что что-то там опять поменялось»
— о продлении подписки Google Drive).
«В кабак мы не приходим со словами "поесть хочу вкусно и от пуза, но денег нет"... Клиенты приходят. Каждый второй»
— про реалии продаж в кризис
❤2👍2👏2
Как перестать быть нянькой для сотрудников и сэкономить миллионы
Устали от бесконечных вопросов«а как сделать?», «а что делать?», «а где это лежит?» и «почему ему повысили, а мне нет»? В рекламных агентствах и продакшнах, где ключевой ресурс — люди, эта проблема стоит особенно остро.
📆 На встрече 19.02.26 с Романом Бонч-Бруевичом, бизнес-психологом для собственников и топ-команд (опыт работы с Redline, BID и другими), разобрали кейс реального агентства.
Вот ключевые выводы:
🔹Аудит сотрудников — база любых изменений
Собственник жаловался на саботаж и недоверие. А после разговора с 50 ключевыми сотрудниками выяснилось, что команда вдохновлена, но есть три реальные проблемы. Без честной обратной связи любые реформы — деньги на ветер.
🔹Топ-3 проблемы, которые вы не замечаете
В агентстве из кейса было отсутствие структуры и регламентов (84% сотрудников), непрозрачность оплаты и бонусов, перегрузка и выгорание (76%). Хотя собственник думал, что «с бизнес-процессами всё ок».
🔹Гайды и должностные инструкции внедряются снизу
Без системы внедрения любые правила останутся просто файлом на диске. Правильный подход: выдавать гайды новичкам на онбординге и говорить: «сейчас не так, но мы идём к этому».
🔹Секретное оружие — карьерный NDA
Никто в компании не должен знать, кто сколько зарабатывает. Но взамен вы даёте чёткий карьерный трек на год: что и когда сотрудник получит за конкретные действия. Подписали — вопросов о деньгах больше нет. Ни один ключевой сотрудник не ушёл после внедрения.
🔹Функция контроля — всегда вынесенная
Отвечать за выполнение плана продаж перед собственником должен…например, бухгалтер (смайлик удивленный). Ему всё равно, он независим. Контролёр и исполнитель — всегда разные люди.
🔹Техника «два списка»
Напишите 5–10 человек, о ком вы думаете чаще всего (кто съедает ваше время). И 5–10 человек, кто приносит больше всего денег. Это одни и те же люди? Если нет — вы тратите силы не на тех.
В полной записи встречи вы также найдёте:
🧷 Конкретные промты для ИИ, которые за минуту превращают расшифровку встречи в готовый гайд или должностную инструкцию;
🧷 Список из 30 вопросов для аудита сотрудников;
🧷 Шаблон карьерного NDA и инструкцию по внедрению;
🧷 Как перенести совещания после 16:00 и освободить себе 3 часа в день.
Посмотрите полную запись встречи — и заберите все шаблоны, чтобы начать внедрять уже завтра.
Устали от бесконечных вопросов
📆 На встрече 19.02.26 с Романом Бонч-Бруевичом, бизнес-психологом для собственников и топ-команд (опыт работы с Redline, BID и другими), разобрали кейс реального агентства.
Вот ключевые выводы:
🔹Аудит сотрудников — база любых изменений
Собственник жаловался на саботаж и недоверие. А после разговора с 50 ключевыми сотрудниками выяснилось, что команда вдохновлена, но есть три реальные проблемы. Без честной обратной связи любые реформы — деньги на ветер.
🔹Топ-3 проблемы, которые вы не замечаете
В агентстве из кейса было отсутствие структуры и регламентов (84% сотрудников), непрозрачность оплаты и бонусов, перегрузка и выгорание (76%). Хотя собственник думал, что «с бизнес-процессами всё ок».
🔹Гайды и должностные инструкции внедряются снизу
Без системы внедрения любые правила останутся просто файлом на диске. Правильный подход: выдавать гайды новичкам на онбординге и говорить: «сейчас не так, но мы идём к этому».
🔹Секретное оружие — карьерный NDA
Никто в компании не должен знать, кто сколько зарабатывает. Но взамен вы даёте чёткий карьерный трек на год: что и когда сотрудник получит за конкретные действия. Подписали — вопросов о деньгах больше нет. Ни один ключевой сотрудник не ушёл после внедрения.
🔹Функция контроля — всегда вынесенная
Отвечать за выполнение плана продаж перед собственником должен…например, бухгалтер (смайлик удивленный). Ему всё равно, он независим. Контролёр и исполнитель — всегда разные люди.
🔹Техника «два списка»
Напишите 5–10 человек, о ком вы думаете чаще всего (кто съедает ваше время). И 5–10 человек, кто приносит больше всего денег. Это одни и те же люди? Если нет — вы тратите силы не на тех.
В полной записи встречи вы также найдёте:
🧷 Конкретные промты для ИИ, которые за минуту превращают расшифровку встречи в готовый гайд или должностную инструкцию;
🧷 Список из 30 вопросов для аудита сотрудников;
🧷 Шаблон карьерного NDA и инструкцию по внедрению;
🧷 Как перенести совещания после 16:00 и освободить себе 3 часа в день.
Посмотрите полную запись встречи — и заберите все шаблоны, чтобы начать внедрять уже завтра.
❤3👍2🔥2
Сводки обсуждений участников за апрель 2026 в чатах «HR» и «Партнерка»
📌 В чате HR за месяц было зафиксировано 11 сообщений. Участники предложили резюме/кандидатов 5 раз:
— Сильный фронтенд-разработчик (в поиске работы).
— Аккаунт-менеджер / Менеджер проектов (опыт в digital, гибрид/удалёнка).
— Дизайнер (джун+/мидл/сеньор) — развёрнутая вакансия с указанием ставки в час.
— Ссылка на Telegram-канал с портфолио специалиста.
— Специалист через рекомендацию.
Запросов на поиск сотрудников было 2:
— Разработчик на 1С Битрикс (подрядчик, не агентство).
— Контент-менеджер на 1С Битрикс.
Также был вопрос о доступе к hh.ru по Беларуси
📌 В чате «Партнерка» за месяц было зафиксировано 55 сообщений. Участники передали 3 лида:
— CRM-интеграция / автоматизация с помощью ИИ (поиск партнёров).
— Лид на привлечение клиентов в управляющую компанию краткосрочной аренды в Испании — с детальным описанием аудитории и требований.
— Заявка на разработку личного кабинета.
9 раз — искали подрядчиков и специалистов на свои задачи:
— SEO-специалист (B2B, производство панелей, сайт на ModX, пересборка под B2B).
— Подрядчик по техподдержке сайта на Битрикс (с запросом ставок).
— Создание роликов до 30 сек для рекламных проектов.
— Партнёр для передачи лидов по SEO, контексту и таргету.
— Исполнитель на разовую продажу времени SEO-специалистов (ставка до 2000 руб./час, анализ конкурентов).
— Партнёрство с небольшой SEO-командой (5–12 чел.) — есть модель, технологии, инвестиции, нужен сильный лидер.
— Мобильное приложение для нетворкинга на ивентах (бартер на спонсорские пакеты, денег нет).
— Специалист по техподдержке сайта на Битрикс.
— Услуги по автоматизации рутины с помощью ИИ (расчёт ROI до старта).
📌 Партнёрские комиссии и процентные ставки.
В чате «Партнерка» развернулось обсуждение о том, сколько IT-компании выплачивают партнёрам за переданные лиды. Большинство участников назвали стандартные 10–15%. Встречались варианты: от 5% (холодные лиды, требуют длительного прогрева) до 20% (горячие, со 100% сделкой). Участники делились разными схемами выплат: ежемесячно на всём сроке абонемента, единоразово от суммы сделки или 50% от абонемента сразу.
📌 Поиск партнёров с чёткими критериями.
Появилось несколько запросов на поиск партнёров с конкретными требованиями. Например, одна компания искала партнёров для передачи лидов по SEO/контексту/таргету с чётким условием по стоимости услуг. Другой участник искал SEO-команду (от 5 до 12 человек) с готовой моделью и инвестициями, но с потребностью в сильном лидере. Такие запросы показывают тенденцию к формализации партнёрских отношений.
🗣️ Забавные и интересные цитаты из чатов:
— Ироничный комментарий о том, что хороших подрядчиков по производству роликов уже разобрали крупные игроки.
— Реакция на бюджет в «килорублях», обыгрывающая неочевидность сокращения.
📌 В чате HR за месяц было зафиксировано 11 сообщений. Участники предложили резюме/кандидатов 5 раз:
— Сильный фронтенд-разработчик (в поиске работы).
— Аккаунт-менеджер / Менеджер проектов (опыт в digital, гибрид/удалёнка).
— Дизайнер (джун+/мидл/сеньор) — развёрнутая вакансия с указанием ставки в час.
— Ссылка на Telegram-канал с портфолио специалиста.
— Специалист через рекомендацию.
Запросов на поиск сотрудников было 2:
— Разработчик на 1С Битрикс (подрядчик, не агентство).
— Контент-менеджер на 1С Битрикс.
Также был вопрос о доступе к hh.ru по Беларуси
📌 В чате «Партнерка» за месяц было зафиксировано 55 сообщений. Участники передали 3 лида:
— CRM-интеграция / автоматизация с помощью ИИ (поиск партнёров).
— Лид на привлечение клиентов в управляющую компанию краткосрочной аренды в Испании — с детальным описанием аудитории и требований.
— Заявка на разработку личного кабинета.
9 раз — искали подрядчиков и специалистов на свои задачи:
— SEO-специалист (B2B, производство панелей, сайт на ModX, пересборка под B2B).
— Подрядчик по техподдержке сайта на Битрикс (с запросом ставок).
— Создание роликов до 30 сек для рекламных проектов.
— Партнёр для передачи лидов по SEO, контексту и таргету.
— Исполнитель на разовую продажу времени SEO-специалистов (ставка до 2000 руб./час, анализ конкурентов).
— Партнёрство с небольшой SEO-командой (5–12 чел.) — есть модель, технологии, инвестиции, нужен сильный лидер.
— Мобильное приложение для нетворкинга на ивентах (бартер на спонсорские пакеты, денег нет).
— Специалист по техподдержке сайта на Битрикс.
— Услуги по автоматизации рутины с помощью ИИ (расчёт ROI до старта).
📌 Партнёрские комиссии и процентные ставки.
В чате «Партнерка» развернулось обсуждение о том, сколько IT-компании выплачивают партнёрам за переданные лиды. Большинство участников назвали стандартные 10–15%. Встречались варианты: от 5% (холодные лиды, требуют длительного прогрева) до 20% (горячие, со 100% сделкой). Участники делились разными схемами выплат: ежемесячно на всём сроке абонемента, единоразово от суммы сделки или 50% от абонемента сразу.
📌 Поиск партнёров с чёткими критериями.
Появилось несколько запросов на поиск партнёров с конкретными требованиями. Например, одна компания искала партнёров для передачи лидов по SEO/контексту/таргету с чётким условием по стоимости услуг. Другой участник искал SEO-команду (от 5 до 12 человек) с готовой моделью и инвестициями, но с потребностью в сильном лидере. Такие запросы показывают тенденцию к формализации партнёрских отношений.
🗣️ Забавные и интересные цитаты из чатов:
«Всех кто круто делал, ап купила уже ;)»
— Ироничный комментарий о том, что хороших подрядчиков по производству роликов уже разобрали крупные игроки.
«Не поняла валюту — в узбекских сомах?»
— Реакция на бюджет в «килорублях», обыгрывающая неочевидность сокращения.
👍3❤2🤝1
Премия «Проксима» оптимизировала процесс подачи заявок
В этом году организаторы расширили список номинаций, добавили 360-категории, изменили требования к подаче материалов и пересмотрели период реализации проектов, которые могут участвовать в конкурсе.
⬇️ Главные изменения:
🔣 Индустриальные номинации
В блок «Эффективность» добавили 14 новых индустриальных номинаций. Любой кейс теперь может повысить свои шансы на победу, подавшись и в традиционную номинацию, посвященную применению отдельных инструментов маркетинга, и в индустриальную, ориентированную на отдельные типы бизнесов.
🔣 360-номинации
В потоке «Медиакампании» появились три новые номинации. Теперь можно подать кейс, где помимо инструментов цифрового маркетинга были задействованы и инструменты традиционного офлайн-маркетинга: реклама на ТВ, радио, в прессе, кампании в наружной рекламе и так далее.
🔣 Видеокейс и PDF-презентация теперь взаимозаменяемы
Если раньше обязательными были текстовое описание и PDF-презентация, то теперь презентацию можно заменить видеокейсом.
🔣 Срок реализации проекта
В третьем сезоне принимаются кейсы, реализованные с 1 января 2025 по 17 июля 2026 года.
📌 Прием заявок на сезон 2026 заканчивается 17 июля.
В этом году организаторы расширили список номинаций, добавили 360-категории, изменили требования к подаче материалов и пересмотрели период реализации проектов, которые могут участвовать в конкурсе.
В блок «Эффективность» добавили 14 новых индустриальных номинаций. Любой кейс теперь может повысить свои шансы на победу, подавшись и в традиционную номинацию, посвященную применению отдельных инструментов маркетинга, и в индустриальную, ориентированную на отдельные типы бизнесов.
В потоке «Медиакампании» появились три новые номинации. Теперь можно подать кейс, где помимо инструментов цифрового маркетинга были задействованы и инструменты традиционного офлайн-маркетинга: реклама на ТВ, радио, в прессе, кампании в наружной рекламе и так далее.
Если раньше обязательными были текстовое описание и PDF-презентация, то теперь презентацию можно заменить видеокейсом.
В третьем сезоне принимаются кейсы, реализованные с 1 января 2025 по 17 июля 2026 года.
Специально для участников ARDA скидка 7% на подачу кейсов. Подать заявку можно на сайте премии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👌1🤝1
🤝 При поддержке ARDA
Приглашаем на бесплатную онлайн-конференцию "Курс на вершину" - 21-22 мая 2026 года.
Для владельцев бизнеса, маркетологов, экспертов и топ-менеджеров, кто стремится к росту в 2026 году.
Мы собрали 20 крутых спикеров в одном месте. Только практика, инструменты и решения, которые можно внедрить здесь и сейчас.
Среди участников — представители Vitamin Tools, SMMplanner, Pressfeed, Keys So, TargetHunter и других топ-компаний.
Только передовой опыт, без воды, без продаж курсов, без скучных лекций о состоянии бизнеса в России.
- онлайн
- бесплатно
Мы формировали программу так, чтобы каждый предприниматель, маркетолог, топ-менеджер и эксперт ушёл с конкретным набором решений, которые можно внедрить уже завтра, чтобы через неделю добиться прорыва.
Ключевые темы конференции:
● Что делать, если привычные инструменты продаж сломались, а рост бизнеса остановился.
● Какие инструменты и стратегии приведут клиентов и партнёров сегодня.
● Какие готовые решения от топ-экспертов из IT-гигантов можно внедрить сразу после конференции.
Формат участия:
21–22 мая (с 11:00 Мск) — онлайн-трансляция, 23 мая — 4-часовой онлайн-нетворкинг. Участие бесплатное, но требуется регистрация.
Программа и полная информация на сайте.
👉 Регистрируйтесь сейчас — такое пропускать никак нельзя.
Приглашаем на бесплатную онлайн-конференцию "Курс на вершину" - 21-22 мая 2026 года.
Для владельцев бизнеса, маркетологов, экспертов и топ-менеджеров, кто стремится к росту в 2026 году.
Мы собрали 20 крутых спикеров в одном месте. Только практика, инструменты и решения, которые можно внедрить здесь и сейчас.
Среди участников — представители Vitamin Tools, SMMplanner, Pressfeed, Keys So, TargetHunter и других топ-компаний.
Только передовой опыт, без воды, без продаж курсов, без скучных лекций о состоянии бизнеса в России.
- онлайн
- бесплатно
Мы формировали программу так, чтобы каждый предприниматель, маркетолог, топ-менеджер и эксперт ушёл с конкретным набором решений, которые можно внедрить уже завтра, чтобы через неделю добиться прорыва.
Ключевые темы конференции:
● Что делать, если привычные инструменты продаж сломались, а рост бизнеса остановился.
● Какие инструменты и стратегии приведут клиентов и партнёров сегодня.
● Какие готовые решения от топ-экспертов из IT-гигантов можно внедрить сразу после конференции.
Формат участия:
21–22 мая (с 11:00 Мск) — онлайн-трансляция, 23 мая — 4-часовой онлайн-нетворкинг. Участие бесплатное, но требуется регистрация.
Программа и полная информация на сайте.
👉 Регистрируйтесь сейчас — такое пропускать никак нельзя.
❤2👌1🤝1
❓Как руководителю агентства развивать свой личный бренд? 🌟
При поддержке акселератора ARDA Growth 🚀
Учитывая, что в большинстве случаев мы несмотря на B2B-отрасль работаем в концепции P2P (People-to-People), личные бренды играют очень важную роль в продвижении агентства на рынке. И этот вопрос определенно актуален для многих. Какие возможности существуют для развития личных брендов в текущих реалиях:
📍 Участвуйте в обсуждениях — самое простое, с чего можно начать. Присоединяйтесь к сообществам/группам/чатам (напомним, что у нас в ARDA их несколько десятков) и смело вступайте в диалог с другими участниками, делясь своим мнением и поднимая важные вопросы.
📍 Заручитесь рекомендациями. Попросите людей из ближайшего окружения, которые могут ручаться за вашу экспертность, написать несколько строк об этом в своих соцсетях, рекомендуя вас как профи в той или иной области.
📍 Выступайте с докладами. Если сложно сразу переходить к большой незнакомой аудитории, то попробуйте начать хотя бы с внутренних докладов внутри команды. Далее переходите к формату бизнес-завтраков/-ужинов с небольшой, но уже достаточно прогретой аудиторией (например, текущие лояльные заказчики). Ну а там уже недалеко и до полноценных докладов со сцены.
📍 Оценивайте других в роли эксперта-жюри. Подайте свою кандидатуру на роль участника жюри в одной или нескольких премиях. Также можно периодически самим устраивать разборы работ в свободном стиле.
📍 Пишите. Не важно, будет ли это автономный блог, аккаунт/-ы в соцсетях или просто разовые публикации в изданиях. Просто начните излагать свои знания/опыт на популярные среди аудитории темы, будучи источником фактуры или же собирая ее совместно с другими экспертами/аналитиками.
📍 Ходите на подкасты. Если не зовут, то пытайтесь пробиться сами либо с помощью пиар-специалистов. Также иногда это можно сделать на коммерческой основе.
📍 Инициируйте нестандартные активности/спецпроекты. Если у вас достаточно ресурсов, попробуйте запустить свою собственную инициативу (опять же самостоятельно либо в коллаборации с кем-то), придумав что-то интересное — например, лонгрид с серией интервью или же марафон по выработке полезных привычек.
📍 Вступайте в акселератор ARDA Growth, где опытные трекеры помогут с развитием личного бренда и другими аспектами, влияющими на успешность агентского бизнеса.
Автор — Константин Заруцкий
При поддержке акселератора ARDA Growth 🚀
Учитывая, что в большинстве случаев мы несмотря на B2B-отрасль работаем в концепции P2P (People-to-People), личные бренды играют очень важную роль в продвижении агентства на рынке. И этот вопрос определенно актуален для многих. Какие возможности существуют для развития личных брендов в текущих реалиях:
📍 Участвуйте в обсуждениях — самое простое, с чего можно начать. Присоединяйтесь к сообществам/группам/чатам (напомним, что у нас в ARDA их несколько десятков) и смело вступайте в диалог с другими участниками, делясь своим мнением и поднимая важные вопросы.
📍 Заручитесь рекомендациями. Попросите людей из ближайшего окружения, которые могут ручаться за вашу экспертность, написать несколько строк об этом в своих соцсетях, рекомендуя вас как профи в той или иной области.
📍 Выступайте с докладами. Если сложно сразу переходить к большой незнакомой аудитории, то попробуйте начать хотя бы с внутренних докладов внутри команды. Далее переходите к формату бизнес-завтраков/-ужинов с небольшой, но уже достаточно прогретой аудиторией (например, текущие лояльные заказчики). Ну а там уже недалеко и до полноценных докладов со сцены.
📍 Оценивайте других в роли эксперта-жюри. Подайте свою кандидатуру на роль участника жюри в одной или нескольких премиях. Также можно периодически самим устраивать разборы работ в свободном стиле.
📍 Пишите. Не важно, будет ли это автономный блог, аккаунт/-ы в соцсетях или просто разовые публикации в изданиях. Просто начните излагать свои знания/опыт на популярные среди аудитории темы, будучи источником фактуры или же собирая ее совместно с другими экспертами/аналитиками.
📍 Ходите на подкасты. Если не зовут, то пытайтесь пробиться сами либо с помощью пиар-специалистов. Также иногда это можно сделать на коммерческой основе.
📍 Инициируйте нестандартные активности/спецпроекты. Если у вас достаточно ресурсов, попробуйте запустить свою собственную инициативу (опять же самостоятельно либо в коллаборации с кем-то), придумав что-то интересное — например, лонгрид с серией интервью или же марафон по выработке полезных привычек.
📍 Вступайте в акселератор ARDA Growth, где опытные трекеры помогут с развитием личного бренда и другими аспектами, влияющими на успешность агентского бизнеса.
Автор — Константин Заруцкий
arda.digital
Акселератор для digital-агентств и студий ARDA Growth 2026
🔥4❤2🤝1
«ARDA Growth сильно повлиял на меня как на предпринимателя и на компанию в целом»
Отзыв участника акселератора ARDA Growth — Никиты Никитина, основателя thelh.net
«В акселератор мы вступили год назад, и для меня это был мега-значимый этап в развитии компании.
ARDA Growth очень сильно повлиял на меня как на предпринимателя и на Lighthouse в целом. За этот год мы сильно выросли, многое переосмыслили, стали по-другому смотреть на бизнес. И в этом огромная заслуга акселератора и нашего трекера, Евгении, в частности!
За этот год мы успели:
✅ Достичь цели по чистой прибыли за месяц (почти х2 от точки старта)
✅ Собрать базовый ОПиУ
✅ Упаковать новые продукты и протестировать их продажу
✅ Оптимизировать расходы и выявить наиболее маржинальные направления
✅ Опробовать новые каналы продаж
А ещё — считаю, что за счёт участия трекера мне удалось избежать ряда ошибок и лишних шагов, которые не стоило делать. Бывало, я приходил с хаосом идей, а уходил со встречи с дорожной картой приоритизированных задач.
Я безмерно благодарен ARDA Growth за проведённую работу и за помощь в достижении наших целей. За этот год я стал по-другому смотреть на бизнес и на себя. Огромное спасибо!»
Хотите так же?
Вступайте в ARDA Growth — акселератор, где хаос идей превращается в дорожную карту, а бизнес растёт кратно.
👉 ARDA Growth
Отзыв участника акселератора ARDA Growth — Никиты Никитина, основателя thelh.net
«В акселератор мы вступили год назад, и для меня это был мега-значимый этап в развитии компании.
ARDA Growth очень сильно повлиял на меня как на предпринимателя и на Lighthouse в целом. За этот год мы сильно выросли, многое переосмыслили, стали по-другому смотреть на бизнес. И в этом огромная заслуга акселератора и нашего трекера, Евгении, в частности!
За этот год мы успели:
✅ Достичь цели по чистой прибыли за месяц (почти х2 от точки старта)
✅ Собрать базовый ОПиУ
✅ Упаковать новые продукты и протестировать их продажу
✅ Оптимизировать расходы и выявить наиболее маржинальные направления
✅ Опробовать новые каналы продаж
А ещё — считаю, что за счёт участия трекера мне удалось избежать ряда ошибок и лишних шагов, которые не стоило делать. Бывало, я приходил с хаосом идей, а уходил со встречи с дорожной картой приоритизированных задач.
Я безмерно благодарен ARDA Growth за проведённую работу и за помощь в достижении наших целей. За этот год я стал по-другому смотреть на бизнес и на себя. Огромное спасибо!»
Хотите так же?
Вступайте в ARDA Growth — акселератор, где хаос идей превращается в дорожную карту, а бизнес растёт кратно.
👉 ARDA Growth
arda.digital
Акселератор для digital-агентств и студий ARDA Growth 2026
❤3💘2❤🔥1🥰1🤝1