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ⓘ 𝗪𝗘𝗦𝗧𝗠𝗜𝗡𝗦𝗧𝗘𝗥 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦 𝗨𝗧𝗔𝗠𝗔
𝖮𝟣. Menghormati di atas segalanya.
𝖮𝟤. Disiplin adalah cerminan karakter.
𝖮𝟥. Kesopanan dan etika adalah keharusan.
𝖮𝟦. Kejujuran dalam setiap tindakan.
𝖮𝟧. Menjaga profesionalitas dalam perilaku.
𝖮𝟨. Menjaga lingkungan sekolah.
𝖮𝟩. Menjaga keamanan dan ketertiban.
𝖮𝟪. Menunjukkan dedikasi dan semangat belajar.
𝖮𝟫. Saling mendukung dan bekerja sama.
𝟣𝖮. Bangga menjadi bagian dari Westminster.
𝖮𝟣. Menghormati di atas segalanya.
➤ Setiap anggota Westminster wajib menghormati guru, staf, dan sesama murid. Tidak ada tempat bagi sikap kasar, sombong, atau merendahkan.
𝖮𝟤. Disiplin adalah cerminan karakter.
➤ Tepat waktu, taat aturan, dan melaksanakan tugas dengan tanggung jawab merupakan bentuk kehormatan sebagai bagian dari sekolah.
𝖮𝟥. Kesopanan dan etika adalah keharusan.
➤ Gunakan bahasa yang sopan dan bersikaplah dengan hormat di setiap situasi, baik di dalam maupun di luar lingkungan sekolah.
𝖮𝟦. Kejujuran dalam setiap tindakan.
➤ Kejujuran adalah fondasi utama Westminster. Hindari mencontek, berbohong, atau menyalahgunakan kepercayaan.
𝖮𝟧. Menjaga profesionalitas dalam perilaku.
➤ Bersikaplah dewasa, bijak, dan tenang. Setiap anggota sekolah membawa nama baik Westminster ke mana pun mereka pergi.
𝖮𝟨. Menjaga lingkungan sekolah.
➤ Rawat kebersihan, ketertiban, dan fasilitas sekolah. Sikap ceroboh atau merusak tidak dapat diterima.
𝖮𝟩. Menjaga keamanan dan ketertiban.
➤ Setiap anggota wajib menciptakan suasana aman dan damai di lingkungan sekolah. Tindakan yang menimbulkan kekacauan tidak ditoleransi.
𝖮𝟪. Menunjukkan dedikasi dan semangat belajar.
➤ Baik murid maupun staff diharapkan menunjukkan antusiasme dalam belajar, mengajar, dan berkembang demi kemajuan bersama.
𝖮𝟫. Saling mendukung dan bekerja sama.
➤ Semua anggota Westminster diharapkan saling membantu, menghargai, dan menciptakan suasana positif di lingkungan sekolah.
𝟣𝖮. Bangga menjadi bagian dari Westminster.
➤ Tunjukkan sikap sopan, berkelas, dan berintegritas tinggi — karena setiap tindakanmu mencerminkan nama baik sekolah.
ⓘ 𝗪𝗘𝗦𝗧𝗠𝗜𝗡𝗦𝗧𝗘𝗥 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦 𝗦𝗧𝗔𝗙𝗙 & 𝗚𝗨𝗥𝗨
𝖮𝟣. Tunjukkan profesionalitas dalam setiap tindakan.
𝖮𝟤. Datang tepat waktu dan siap menjalankan tugas.
𝖮𝟥. Bersikap hormat kepada sesama staff/guru dan seluruh murid.
𝖮𝟦. Menjadi contoh yang baik bagi murid.
𝖮𝟧. Menjaga kerahasiaan dan privasi akademi.
𝖮𝟨. Gunakan bahasa yang sopan dan komunikatif.
𝖮𝟩. Hindari konflik dan sikap tidak profesional.
𝖮𝟪. Laksanakan tugas sesuai tanggung jawab masing-masing.
𝖮𝟫. Dukung suasana positif di lingkungan sekolah.
𝟣𝖮. Menjaga nama baik Westminster.
𝖮𝟣. Tunjukkan profesionalitas dalam setiap tindakan.
➤ Staff dan guru wajib menjaga sikap, kata, dan perilaku sesuai standar sekolah yang berkelas.
𝖮𝟤. Datang tepat waktu dan siap menjalankan tugas.
➤ Kedisiplinan mencerminkan tanggung jawab serta dedikasi terhadap sekolah dan siswa.
𝖮𝟥. Bersikap hormat kepada sesama staff/guru dan seluruh murid.
➤ Westminster menjunjung kesetaraan dan rasa saling menghargai di antara semua anggota sekolah.
𝖮𝟦. Menjadi contoh yang baik bagi murid.
➤ Tunjukkan perilaku yang dapat diteladani dalam hal sopan santun, kedisiplinan, dan etika kerja.
𝖮𝟧. Menjaga kerahasiaan dan privasi akademi.
➤ Informasi internal sekolah tidak boleh disebarkan tanpa izin resmi.
𝖮𝟨. Gunakan bahasa yang sopan dan komunikatif.
➤ Hindari nada marah atau kasar saat berinteraksi, baik dengan murid maupun staff lain.
𝖮𝟩. Hindari konflik dan sikap tidak profesional.
➤ Selesaikan setiap perbedaan dengan cara yang tenang, bijak, dan dewasa.
𝖮𝟪. Laksanakan tugas sesuai tanggung jawab masing-masing.
➤ Staff diharapkan bekerja sesuai peran yang diberikan dan berkontribusi demi kelancaran kegiatan sekolah.
𝖮𝟫. Dukung suasana positif di lingkungan sekolah.
➤ Ciptakan atmosfer nyaman dan saling mendukung agar sekolah menjadi tempat yang inspiratif bagi semua.
𝟣𝖮. Menjaga nama baik Westminster.
➤ Baik di dalam maupun di luar sekolah, setiap staff membawa citra Westminster. Bersikaplah elegan, sopan, dan beretika.
ⓘ 𝗪𝗘𝗦𝗧𝗠𝗜𝗡𝗦𝗧𝗘𝗥 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦 𝗠𝗨𝗥𝗜𝗗
𝖮𝟣. Mengikuti KBM dengan tepat waktu
𝖮𝟤. Berperilaku sopan di dalam dan luar kelas.
𝖮𝟥. Hormati guru, staff, dan sesama murid.
𝖮𝟦. Tidak melakukan bullying, provokasi, atau drama berlebihan.
𝖮𝟧. Berpartisipasilah secara aktif dalam kegiatan sekolah.
𝖮𝟨. Gunakan waktu belajar dengan baik.
𝖮𝟩. Gunakan bahasa yang sopan dan profesional.
𝖮𝟪. Jaga hubungan baik dengan sesama murid.
𝖮𝟫. Patuhi setiap arahan guru dan peraturan yang berlaku.
𝟣𝖮. Pelihara etika dan citra diri yang baik.
𝖮𝟣. Mengikuti KBM dengan tepat waktu
➤ Setiap murid diharapkan hadir sesuai jadwal. Ketepatan waktu menunjukkan rasa tanggung jawab dan kedisiplinan.
𝖮𝟤. Berperilaku sopan di dalam dan luar kelas.
➤ Murid Westminster harus menunjukkan sikap hormat di mana pun berada — baik saat pelajaran, kegiatan, maupun di luar sekolah.
𝖮𝟥. Hormati guru, staff, dan sesama murid.
➤ Gunakan bahasa yang baik dan jangan meremehkan siapa pun. Semua warga sekolah berhak dihargai.
𝖮𝟦. Tidak melakukan bullying, provokasi, atau drama berlebihan.
➤ Westminster menjunjung kedewasaan dan ketenangan. Segala bentuk gangguan sosial tidak akan ditoleransi.
𝖮𝟧. Berpartisipasilah secara aktif dalam kegiatan sekolah.
➤ Setiap murid diharapkan ikut terlibat dalam acara, organisasi, dan kegiatan akademik. Partisipasi menunjukkan semangat dan loyalitas.
𝖮𝟨. Gunakan waktu belajar dengan baik.
➤ Fokus pada pelajaran selama jam sekolah. Hindari berbicara berlebihan atau bermalas-malasan di kelas.
𝖮𝟩. Gunakan bahasa yang sopan dan profesional.
➤ Hindari kata kasar, sindiran, atau ucapan yang menyinggung. Cara bicara menunjukkan wibawa murid Westminster.
𝖮𝟪. Jaga hubungan baik dengan sesama murid.
➤ Bangun suasana yang positif dan saling mendukung. Persahabatan dan kerja sama adalah fondasi dari lingkungan Westminster.
𝖮𝟫. Patuhi setiap arahan guru dan peraturan yang berlaku.
➤ Ketertiban dan rasa hormat dimulai dari kepatuhan terhadap aturan kecil.
𝟣𝖮. Pelihara etika dan citra diri yang baik.
➤ Bersikaplah dewasa, sopan, dan berkelas dalam setiap tindakan. Jadikan perilakumu cerminan nilai-nilai Westminster.
ⓘ . 𝗔𝗧𝗥𝗜𝗕𝗨𝗧 WEST
Tap Autocopy!
𝖯𝖽𝗇 𝖤𝗑𝖾𝖼𝗎𝗍𝗂𝗏𝖾
• 𝓦est.— Founder, Cfo, Owner, Cown
•
𝓦est.ᵏᵉᵖˢᵉᵏ — Kepala Sekolah•
𝓦est.ʷᵃᵏᵉᵖˢᵉᵏ — Wakil Kepala Sekolah•
𝓦est.ˢᵉᵏʳᵉᵗᵃʳᶦˢ — Sekretaris •
𝓦est.ᵏᵉˢᶦˢʷᵃᵃⁿ — Kesiswaan•
𝓦est.ᵏᵘʳᶦᵏᵘˡᵘᵐ — Kurikulum 𝖯𝖽𝗇 𝖳𝖾𝖺𝖼𝗁𝖾𝗋 & 𝖲𝗍𝖺𝖿𝖿
•
𝓦est.ᵗᵉᵃᶜʰᵉʳ•
𝓦est.ˢᵗᵃᶠᶠ𝖯𝖽𝗇 𝖲𝗍𝗎𝖽𝖾𝗇𝗍𝗌
•
𝓦est.ᶦᵖᵃ•
𝓦est.ᶦᵖˢ𝖯𝖽𝗇 𝖯𝖾𝗆𝖻𝗂𝗇𝖺
•
𝓦est.ᵖᵉᵐᵇᶦⁿᵃTaruh PDN di depan nama.
Example:
𝓦est. Kajenay ✅
(Contoh pemakaian PDN yang benar)
Kajenay 𝓦est. ❌
(Contoh pemakaian PDN yang salah)
ⓘ 𝐒𝐔𝐑𝐀𝐓 𝐈𝐙𝐈𝐍
ㅤ𖤍 — 𝙿𝙴𝚁𝙼𝙸𝚂𝚂𝙸𝙾𝙽 𝙻𝙴𝚃𝚃𝙴𝚁
..‘⅋── Dengan ini saya,
Nama Lengkap :
Username :
Divisi / Kelas :
mengajukan izin tidak dapat mengikuti kegiatan Westminster International School pada tanggal [tanggal izin] dikarenakan [alasan izin].
Saya berkomitmen untuk menyesuaikan tugas serta kewajiban setelah masa izin berakhir.
✎ Ttd,
[Nama Lengkap]Alasan harus jelas.
Kirim surat ini ke @WestminsterIS_bot
ⓘ 𝐒𝐔𝐑𝐀𝐓 𝐈𝐙𝐈𝐍 𝐇𝐈𝐀𝐓𝐔𝐒
ㅤ𖤍 — 𝙷𝙸𝙰𝚃𝚄𝚂 𝙽𝙾𝚃𝙸𝙵𝙸𝙲𝙰𝚃𝙸𝙾𝙽
..‘⅋── Dengan penuh kesadaran, saya:
Nama Lengkap :
Username :
Divisi / Kelas :
menyampaikan permohonan izin hiatus dari seluruh kegiatan Westminster International School untuk jangka waktu [durasi hiatus], dengan alasan [alasan hiatus].
Saya berjanji akan memberikan kabar dan mengajukan laporan kembali setelah masa hiatus berakhir.
✎ Ttd,
[Nama Lengkap]𝖭𝟣. Tetap memakai username selama masa hiatus.
𝖭𝟤. Alasan harus jelas.
Kirim surat ini ke @WestminsterIS_bot
ⓘ 𝐒𝐔𝐑𝐀𝐓 𝐏𝐄𝐍𝐆𝐔𝐍𝐃𝐔𝐑𝐀𝐍 𝐃𝐈𝐑𝐈
ㅤ𖤍 — 𝚁𝙴𝚂𝙸𝙶𝙽𝙰𝚃𝙸𝙾𝙽 𝙻𝙴𝚃𝚃𝙴𝚁
..‘⅋── Dengan ini, saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama Lengkap :
Username :
Divisi / Kelas :
menyatakan secara resmi mengundurkan diri dari Westminster International School, serta melepaskan seluruh tanggung jawab, jabatan, dan keanggotaan yang berkaitan dengan institusi ini.
Alasan Pengunduran Diri:
“[Tuliskan alasan di sini — misalnya, alasan pribadi, akademik, atau profesional].”
ㅤ𖤍 — 𝙾𝙵𝙵𝙸𝙲𝙸𝙰𝙻 𝙳𝙴𝙲𝙻𝙰𝚁𝙰𝚃𝙸𝙾𝙽
..‘⅋── Keputusan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan pertimbangan matang, tanpa adanya paksaan dari pihak mana pun.
Saya mengucapkan terima kasih atas setiap bimbingan, kesempatan, dan pengalaman berharga yang telah diberikan selama menjadi bagian dari Westminster International School.
❝ Saya pamit dengan hormat, membawa nilai, etika, dan kehormatan yang telah Westminster tanamkan. ❞
✎ Ttd,
[Nama Lengkap]
Pihak Terkait / (Divisi) Westminster International SchoolAlasan harus jelas.
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ⓘ 𝐒𝐔𝐑𝐀𝐓 𝐋𝐀𝐏𝐎𝐑𝐀𝐍 𝐆𝐀𝐍𝐓𝐈 𝐔𝐒𝐄𝐑𝐍𝐀𝐌𝐄
ㅤ𖤍 — 𝚄𝙿𝙳𝙰𝚃𝙴 𝙸𝙳𝙴𝙽𝚃𝙸𝚃𝚈
Saya, [Nama Lengkap], ingin melaporkan perubahan identitas akun saya sebagai berikut:
Nama sebelumnya : [Nama Sebelumnya]
Nama sekarang : [Nama Sekarang]
Username sebelumnya : [@username_lama]
Username sekarang : [@username_baru]
✎ Ttd,
[Nama Lengkap / Pemilik AkunDisesuaikan saja.
Apabila hanya mengganti username, bagian nama sebelumnya dan nama sekarang boleh di hapus.
Apabila hanya mengganti nama, maka bagian username lama dan username baru boleh di hapus.
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ⓘ 𝐒𝐔𝐑𝐀𝐓 𝐏𝐄𝐑𝐈𝐍𝐆𝐀𝐓𝐀𝐍 𝟏 (𝐒𝐏 1)
ㅤ𖤍 — 𝚆𝙰𝚁𝙽𝙸𝙽𝙶 𝙻𝙴𝚃𝚃𝙴𝚁 𝙾𝙽𝙴
..‘⅋── Dengan ini, Westminster International School secara resmi menyampaikan Surat Peringatan 1 kepada:
Nama Lengkap :
Username :
Divisi / Kelas :
Alasan Peringatan:
“Ditemukan ketidaksesuaian pada sikap dan/atau keaktifan yang memerlukan perbaikan segera. Surat ini menjadi peringatan resmi agar dapat menyesuaikan diri dengan aturan dan standar Westminster International School .”
Berdasarkan keputusan bersama, ditetapkan bahwa:
I. Pihak yang bersangkutan diharapkan memperbaiki perilaku dan keaktifan.
II. Peringatan ini dicatat sebagai tindakan administratif pertama.
III. Tindak lanjut akan diberikan jika pelanggaran berlanjut.
ㅤ𖤍 — 𝚆𝙴 𝙷𝙾𝙿𝙴 𝚈𝙾𝚄 𝙸𝙼𝙿𝚁𝙾𝚅𝙴
..‘⅋── Terima kasih atas perhatian Anda. Kami berharap surat ini dapat menjadi pengingat konstruktif untuk memperbaiki kinerja dan sikap.
✎ Ttd,
Pimpinan Westminster International School
(Nama Pimpinan / Kepala Divisi Terkait)Pemberian SP 1 harus meminta persetujuan dari pihak yang memiliki wewenang, disertai bukti permasalahannya.
ⓘ 𝐒𝐔𝐑𝐀𝐓 𝐏𝐄𝐑𝐈𝐍𝐆𝐀𝐓𝐀𝐍 𝟐 (𝐒𝐏 2)
ㅤ𖤍 — 𝚆𝙰𝚁𝙽𝙸𝙽𝙶 𝙻𝙴𝚃𝚃𝙴𝚁 𝚃𝚆𝙾
..‘⅋── Dengan ini, Westminster International School secara resmi menyampaikan Surat Peringatan 2 kepada:
Nama Lengkap :
Username :
Divisi / Kelas :
Alasan Peringatan:
“Setelah evaluasi lanjutan, ditemukan pelanggaran berulang terhadap peraturan dan standar keaktifan sekolah. Surat ini merupakan peringatan kedua, menekankan perlunya perubahan segera sebelum tindakan lebih lanjut diambil.”
Berdasarkan keputusan bersama, ditetapkan bahwa:
I. Pihak yang bersangkutan wajib memperbaiki perilaku dan keaktifan.
II. Peringatan ini dicatat sebagai tindakan administratif kedua.
III. Pelanggaran berikutnya dapat berakibat pada pemecatan.
ㅤ𖤍 — 𝚆𝙴 𝙷𝙾𝙿𝙴 𝚈𝙾𝚄 𝙲𝙷𝙰𝙽𝙶𝙴 𝙿𝙾𝚂𝙸𝚃𝙸𝚅𝙴𝙻𝚈
..‘⅋── Terima kasih atas perhatian Anda. Kami berharap surat ini menjadi pengingat serius agar dapat menyesuaikan diri sebelum keputusan lebih tegas diambil.
✎ Ttd,
Pimpinan Westminster International School
(Nama Pimpinan / Kepala Divisi Terkait)Pemberian SP 2 harus meminta persetujuan dari pihak yang memiliki wewenang. Harus disertai dengan bukti lengkap dan catatan pengawasan.
ⓘ 𝐒𝐔𝐑𝐀𝐓 𝐏𝐄𝐌𝐄𝐂𝐀𝐓𝐀𝐍
ㅤ𖤍 — 𝚃𝙷𝙴 𝙳𝙾𝙾𝚁 𝙲𝙻𝙾𝚂𝙴 𝙵𝙾𝚁 𝚈𝙾𝚄
..‘⅋── Dengan ini, Westminster International School secara resmi menyampaikan keputusan pemutusan hubungan keanggotaan terhadap:
Nama Lengkap :
Username :
Divisi / Kelas :
Alasan Pemecatan:
“Berdasarkan hasil evaluasi menyeluruh terhadap sikap, tingkat keaktifan, serta kepatuhan terhadap regulasi sekolah, ditemukan ketidaksesuaian yang bersifat signifikan dan tidak dapat ditoleransi lebih lanjut.”
Berdasarkan keputusan bersama, ditetapkan bahwa:
I. Yang bersangkutan tidak lagi terdaftar sebagai anggota Westminster international school.
II. Seluruh akses terhadap ruang, divisi, dan kegiatan institusi dicabut.
III. Keputusan ini berlaku efektif mulai tanggal surat ini diterbitkan dan bersifat final.
ㅤ𖤍 — 𝚆𝙴 𝙲𝙷𝙾𝚂𝙴 𝚃𝙷𝙴 𝚃𝚁𝚄𝙴 𝙾𝙽𝙴
..‘⅋── Terima kasih atas partisipasi yang telah diberikan selama menjadi bagian dari Westminster International School . Sesuai ketentuan, keputusan ini menandai berakhirnya keterlibatan Anda di @Westminster.
✎ Ttd,
Pimpinan Westminster International School
(Nama Pimpinan / Kepala Divisi Terkait)Pimpinan harus memberi konfirmasi kepada petinggi (fo, cfo, own, cown) sebelum mengirim surat pemecatan. Harus disertai bukti yang lengkap dan catatan pengawasan.
D I V I S I O N — N E E D
STAFF
Editor 2/5 (max slot 6)Keamanan 3/3(max slot 4)
MPPS:Menfess 3/2MC 2/2
Podcast 1/3
Sfs 1/5 (max slot 6)Bk 3/3(max slot 4)