KOOR WALAS
1. Memahami seluruh peraturan yang berlaku di lingkungan sekolah.
2. Mampu mengoordinasikan seluruh wali kelas dalam menjalankan tanggung jawabnya.
3. Membagikan penempatan kelas kepada setiap wali kelas sesuai kebutuhan.
4. Memastikan setiap kelas memiliki wali kelas yang aktif dan bertanggung jawab.
5. Memantau kinerja wali kelas dalam membimbing serta mengelola kelas masing-masing.
6. Menjadi penghubung antara wali kelas dengan pihak inti apabila terdapat kendala atau kebutuhan tertentu.
7. Mengingatkan wali kelas mengenai tugas, jadwal, maupun informasi penting.
8. Menjaga komunikasi dan kerjasama yang baik dengan seluruh wali kelas serta pengurus lainnya.
9. Bersikap adil, profesional, dan mampu mengambil keputusan dengan bijak.
10. Membantu menciptakan lingkungan kelas yang tertib, nyaman, dan kondusif melalui koordinasi yang baik.
1. Memahami seluruh peraturan yang berlaku di lingkungan sekolah.
2. Mampu mengoordinasikan seluruh wali kelas dalam menjalankan tanggung jawabnya.
3. Membagikan penempatan kelas kepada setiap wali kelas sesuai kebutuhan.
4. Memastikan setiap kelas memiliki wali kelas yang aktif dan bertanggung jawab.
5. Memantau kinerja wali kelas dalam membimbing serta mengelola kelas masing-masing.
6. Menjadi penghubung antara wali kelas dengan pihak inti apabila terdapat kendala atau kebutuhan tertentu.
7. Mengingatkan wali kelas mengenai tugas, jadwal, maupun informasi penting.
8. Menjaga komunikasi dan kerjasama yang baik dengan seluruh wali kelas serta pengurus lainnya.
9. Bersikap adil, profesional, dan mampu mengambil keputusan dengan bijak.
10. Membantu menciptakan lingkungan kelas yang tertib, nyaman, dan kondusif melalui koordinasi yang baik.
ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
╭━━━━━━━━━ ⭑✦ ✦⭑ ━━━━━━━━━╮
𝗣𝗔𝗥𝗧𝗡𝗘𝗥𝗦𝗛𝗜𝗣 𝗜𝗡𝗩𝗜𝗧𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡
𝗟𝗘𝗧𝗧𝗘𝗥
╰━━━━━━━━━ ⭑✦ ✦⭑ ━━━━━━━━━╯
Hello! Good morning/afternoon/evening/night and greetings from 6 religions. As a representative of @OFCQUACKLAND, I would like to convey a letter of invitation to partner with your channel with the following feedback from us that you can receive :
[ https://t.me/QUACKLANDPS/9 ]
[ https://t.me/QUACKLANDPS/9 ]
So, if you are willing to be our partner, please send your data to the bot @PSQUACKLANDBOT. Below is the link to our data that you need :
● Nama Channel : 𝗤𝗨𝗔𝗖𝗞𝗟𝗔𝗡𝗗 𝗞𝗜𝗡𝗗𝗘𝗥𝗚𝗔𝗥𝗧𝗘𝗡
● Username Channel : @OFCQUACKLAND
● Bot Mpps : @PSQUACKLANDBOT
● Status : Active
[ https://t.me/QUACKLANDPS/16 ]
[ https://t.me/QUACKLANDPS/16 ]
That's all the letter I want to convey, thank you for your attention and hopefully we can have a good partnership in the future. Have a nice day!
𝗣𝗔𝗥𝗧𝗡𝗘𝗥𝗦𝗛𝗜𝗣 𝗜𝗡𝗩𝗜𝗧𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡
𝗟𝗘𝗧𝗧𝗘𝗥
╰━━━━━━━━━ ⭑✦ ✦⭑ ━━━━━━━━━╯
Hello! Good morning/afternoon/evening/night and greetings from 6 religions. As a representative of @OFCQUACKLAND, I would like to convey a letter of invitation to partner with your channel with the following feedback from us that you can receive :
[ https://t.me/QUACKLANDPS/9 ]
[ https://t.me/QUACKLANDPS/9 ]
So, if you are willing to be our partner, please send your data to the bot @PSQUACKLANDBOT. Below is the link to our data that you need :
● Nama Channel : 𝗤𝗨𝗔𝗖𝗞𝗟𝗔𝗡𝗗 𝗞𝗜𝗡𝗗𝗘𝗥𝗚𝗔𝗥𝗧𝗘𝗡
● Username Channel : @OFCQUACKLAND
● Bot Mpps : @PSQUACKLANDBOT
● Status : Active
[ https://t.me/QUACKLANDPS/16 ]
[ https://t.me/QUACKLANDPS/16 ]
That's all the letter I want to convey, thank you for your attention and hopefully we can have a good partnership in the future. Have a nice day!
Telegram
PARTNERSHIP QUACKLAND KINDERGARTEN
𝗙𝗘𝗘𝗗𝗕𝗔𝗖𝗞 𝗧𝗛𝗔𝗧 𝗪𝗘 𝗪𝗜𝗟𝗟 𝗣𝗥𝗢𝗩𝗜𝗗𝗘 𝗙𝗢𝗥 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗡𝗘𝗥𝗦𝗛𝗜𝗣 @OFCQUACKLAND
O1. We will always help distribute your posters on our main channel, if we are on holiday we will distribute them to LPM
O2. We will always willing to attend, participate and enliven when you are…
O1. We will always help distribute your posters on our main channel, if we are on holiday we will distribute them to LPM
O2. We will always willing to attend, participate and enliven when you are…
ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
KOOR ADMINS
1. Memahami seluruh peraturan yang berlaku di lingkungan sekolah.
2. Mampu mengoordinasikan seluruh admin dalam menjalankan tugasnya masing-masing.
3. Membagi tugas secara merata sesuai kebutuhan sekolah.
4. Memastikan setiap admin aktif menjalankan tanggung jawabnya.
5. Mengawasi pengelolaan grup, channel, maupun media komunikasi sekolah agar tetap tertata.
6. Memberikan arahan atau bantuan kepada admin apabila mengalami kendala saat bertugas.
7. Berkoordinasi dengan divisi lain terkait kebutuhan sekolah.
8. Menjaga ketertiban serta memastikan informasi yang disampaikan admin akurat.
9. Bersikap profesional, mengutamakan komunikasi, dan mampu bekerja sama dalam tim.
10. Menjadi teladan bagi seluruh admin dengan menjaga kedisiplinan, tanggung jawab, dan konsistensi dalam bekerja.
1. Memahami seluruh peraturan yang berlaku di lingkungan sekolah.
2. Mampu mengoordinasikan seluruh admin dalam menjalankan tugasnya masing-masing.
3. Membagi tugas secara merata sesuai kebutuhan sekolah.
4. Memastikan setiap admin aktif menjalankan tanggung jawabnya.
5. Mengawasi pengelolaan grup, channel, maupun media komunikasi sekolah agar tetap tertata.
6. Memberikan arahan atau bantuan kepada admin apabila mengalami kendala saat bertugas.
7. Berkoordinasi dengan divisi lain terkait kebutuhan sekolah.
8. Menjaga ketertiban serta memastikan informasi yang disampaikan admin akurat.
9. Bersikap profesional, mengutamakan komunikasi, dan mampu bekerja sama dalam tim.
10. Menjadi teladan bagi seluruh admin dengan menjaga kedisiplinan, tanggung jawab, dan konsistensi dalam bekerja.
ㅤ 𝗤𝗨𝗔𝗖𝗞𝗟𝗔𝗡𝗗 𝗜𝗦 𝗦𝗘𝗔𝗥𝗖𝗛𝗜𝗡𝗚
𝗤𝗨𝗔𝗖𝗞 𝗧𝗘𝗔𝗠!
Welcome, Player! Your adventure begins now.
Step into the colorful world of Quackland, where challenges, surprises, and rewards await! 🎮🕹️
𝅃ᰥ 🏆੭ OWNER
𝅃ᰥ 🏆੭ CO-OWNER
𝅃ᰥ 🏆੭KESISWAAN
𝅃ᰥ 🏆੭ VICE-PRINCIPLE
𝅃ᰥ 🏆੭SECRETARY
𝅃ᰥ 🏆੭HOMEROOM TEACHER
𝅃ᰥ 🏆੭ TEACHERS
𝅃ᰥ 🏆੭ ADMIN PFP
𝅃ᰥ 🏆੭ ADMIN CONTENT
𝅃ᰥ 🏆੭ ADMIN MPPS
Choose your character. Choose your adventure.
Let’s-a-go, Player! 🦆🍄⭐️
𝗤𝗨𝗔𝗖𝗞 𝗧𝗘𝗔𝗠!
Welcome, Player! Your adventure begins now.
Step into the colorful world of Quackland, where challenges, surprises, and rewards await! 🎮🕹️
Choose your character and get ready to enter the game. Collect your points, overcome every challenge, and make your way through each level!𝅃ᰥ 🏆੭ CO-OWNER
𝅃ᰥ 🏆੭
𝅃ᰥ 🏆੭ VICE-PRINCIPLE
𝅃ᰥ 🏆੭
𝅃ᰥ 🏆੭
𝅃ᰥ 🏆੭ TEACHERS
𝅃ᰥ 🏆੭ ADMIN PFP
𝅃ᰥ 🏆੭ ADMIN CONTENT
𝅃ᰥ 🏆੭ ADMIN MPPS
Choose your character. Choose your adventure.
Let’s-a-go, Player! 🦆🍄⭐️
RULES KESISWAAN
1. Memegang wewenang penuh dalam melakukan proses pendaftaran serta registrasi bagi seluruh siswa/i baru yang bergabung.
2. Menerima, meninjau, dan menindaklanjuti laporan berkala yang dikirimkan oleh Wali Kelas terkait rekapitulasi penilaian siswa serta perbaikan data pribadi maupun akademik siswa.
3. Memiliki wewenang untuk membuat, menerbitkan, dan mendistribusikan Kartu induk Siswa (KIS) serta berbagai atribut kelengkapan siswa lainnya.
4. Bertanggung jawab penuh dalam merancang, membuat, dan mengeluarkan Jadwal Pembelajaran yang berlaku secara efektif selama satu periode generasi penuh.
5. Melakukan pemrosesan, perekapan, dan evaluasi terhadap seluruh data perkembangan akademik maupun non-akademik siswa selama kegiatan di dalam kelas berlangsung.
6. Menjadi sumber informasi utama yang aktif dalam memberikan segala bentuk pembaruan dan keterangan terkait Quackland, baik kepada pihak di dalam lingkungan Quackland maupun pihak luar.
7. Menunjukkan keterampilan, inovasi, dan kreativitas yang tinggi dalam merancang strategi serta media publikasi untuk mendukung setiap keperluan dan agenda Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) Quackland.
8. Merencanakan dan mengelola seluruh rangkaian prosesi kelulusan serta Prom Night dengan terstruktur dan berkesan.
9. Memiliki wewenang resmi dalam merancang dan mencetak ijazah kelulusan yang sah bagi para lulusan dari Quackland Kindergarten.
1. Memegang wewenang penuh dalam melakukan proses pendaftaran serta registrasi bagi seluruh siswa/i baru yang bergabung.
2. Menerima, meninjau, dan menindaklanjuti laporan berkala yang dikirimkan oleh Wali Kelas terkait rekapitulasi penilaian siswa serta perbaikan data pribadi maupun akademik siswa.
3. Memiliki wewenang untuk membuat, menerbitkan, dan mendistribusikan Kartu induk Siswa (KIS) serta berbagai atribut kelengkapan siswa lainnya.
4. Bertanggung jawab penuh dalam merancang, membuat, dan mengeluarkan Jadwal Pembelajaran yang berlaku secara efektif selama satu periode generasi penuh.
5. Melakukan pemrosesan, perekapan, dan evaluasi terhadap seluruh data perkembangan akademik maupun non-akademik siswa selama kegiatan di dalam kelas berlangsung.
6. Menjadi sumber informasi utama yang aktif dalam memberikan segala bentuk pembaruan dan keterangan terkait Quackland, baik kepada pihak di dalam lingkungan Quackland maupun pihak luar.
7. Menunjukkan keterampilan, inovasi, dan kreativitas yang tinggi dalam merancang strategi serta media publikasi untuk mendukung setiap keperluan dan agenda Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) Quackland.
8. Merencanakan dan mengelola seluruh rangkaian prosesi kelulusan serta Prom Night dengan terstruktur dan berkesan.
9. Memiliki wewenang resmi dalam merancang dan mencetak ijazah kelulusan yang sah bagi para lulusan dari Quackland Kindergarten.
RULES WAKIL KEPALA SEKOLAH
1. Membantu dan mewakili Kepala Sekolah dalam menjalankan tugas kepemimpinan serta mengambil alih tanggung jawab apabila Kepala Sekolah sedang berhalangan hadir.
2. Bertanggung jawab penuh dalam mengawasi, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja seluruh staf atau pengurus di bawah naungan bidang masing-masing.
3. Wajib berdiskusi, berkoordinasi, dan meminta persetujuan terlebih dahulu kepada Kepala Sekolah sebelum mengambil keputusan krusial atau menjalankan program baru.
4. Menyampaikan laporan perkembangan atau progress report secara berkala kepada Kepala Sekolah terkait situasi dan kegiatan yang sedang berjalan di lingkungan sekolah.
5. Wajib aktif berpartisipasi, memantau, dan mengurus berbagai kegiatan serta operasional harian di dalam lingkungan Quackland.
6. Menjaga sikap profesional, bersikap bijak, serta menjadi teladan yang baik bagi seluruh warga sekolah maupun pihak luar Quackland.
7. Dilarang keras menyalahgunakan jabatan atau melakukan abuse of power demi kepentingan pribadi maupun kelompok tertentu.
8. Dilarang menghilang atau inaktif dalam jangka waktu yang lama tanpa memberikan keterangan atau izin yang jelas kepada Kepala Sekolah.
9. Kinerja akan dievaluasi secara berkala, dan jabatan dapat dicopot serta digantikan sewaktu-waktu apabila melanggar aturan atau tidak aktif menjalankan tugas.
1. Membantu dan mewakili Kepala Sekolah dalam menjalankan tugas kepemimpinan serta mengambil alih tanggung jawab apabila Kepala Sekolah sedang berhalangan hadir.
2. Bertanggung jawab penuh dalam mengawasi, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja seluruh staf atau pengurus di bawah naungan bidang masing-masing.
3. Wajib berdiskusi, berkoordinasi, dan meminta persetujuan terlebih dahulu kepada Kepala Sekolah sebelum mengambil keputusan krusial atau menjalankan program baru.
4. Menyampaikan laporan perkembangan atau progress report secara berkala kepada Kepala Sekolah terkait situasi dan kegiatan yang sedang berjalan di lingkungan sekolah.
5. Wajib aktif berpartisipasi, memantau, dan mengurus berbagai kegiatan serta operasional harian di dalam lingkungan Quackland.
6. Menjaga sikap profesional, bersikap bijak, serta menjadi teladan yang baik bagi seluruh warga sekolah maupun pihak luar Quackland.
7. Dilarang keras menyalahgunakan jabatan atau melakukan abuse of power demi kepentingan pribadi maupun kelompok tertentu.
8. Dilarang menghilang atau inaktif dalam jangka waktu yang lama tanpa memberikan keterangan atau izin yang jelas kepada Kepala Sekolah.
9. Kinerja akan dievaluasi secara berkala, dan jabatan dapat dicopot serta digantikan sewaktu-waktu apabila melanggar aturan atau tidak aktif menjalankan tugas.