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#施政報告 #搶人才 #輸入人材計劃 #人口流失 #人才荒 #支共攬炒香港 #經濟清零

// 無論那一項數據，都可以看出有兩個趨勢：一是輸入的人材大多是「內地人」；二是不論內地和海外的輸入數字也有明顯下跌的趨勢。

來源地單一化，很可能造成相關企業投資和文化也出現單一化的趨勢，而且這些內地人會否長期居港，還是把香港作為「跳板」出國，也成問題。

最重要的是，李家超今日發表「搶人才」的報告時，提到「過去兩年香港勞動人口流失約 14 萬人」及政府會「積極培養和留住本地人才」。

這些輸入人材的數目完全無法彌補流失的勞動人口數目，也沒有提供任何誘因留住本地人才，及重點培養本地人材。相反，政府的北都會及大灣區計畫更多是把香港人材送到內地。

根據《彭博》 8 月份的報導，這四年來香港的勞動力下降了約 6%，流失了 20 多萬勞動力，為近十年最低水平。香港亦正急速老齡化及少子化，近四年，29 歲或以下港人由 27.8% 跌至 24.1%，65 歲或以上港人則由 17% 上升到 20.9%，而且這兩項數字預計會逐年持續惡化。

《彭博》引述經濟學家稱，「勞動力和工作崗位是保持香港活力及金融中心地位的主要原因」。現時這些計畫可能填補到香港的勞動力嗎？顯然不能。//

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Posted by @hkreaderxwriter

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