💫 تعریف کارفرما :
کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق‌السعی کار می‌کند. مدیران و مسئولان ‌و به طور عموم کلیه کسانی که عهده‌دار اداره کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب می‌شوند و کارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور ‌در قبال کارگر به عهده میگیرند. در صورتی که نماینده کارفرما خارج از اختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد در مقابل کارفرما ضامن است.

🎯 ارتباط با ما:
📲 @API_HSE

💫 تفسیر ماده مذکور

🖋نکته کلیدی درتعریف کارفرما
الف)تبعیت حقوقی (دستوری)
ب)تبعیت اقتصادی (رابطه مزدی)
ج)شخصی بودن انجام کار توسط کارگر است.
کارفرمایان در نظر داشته باشند در صورت عقد قراردادی ولو با عنوان نمایندگی و عاملیت یا پیمانکاری یا هر عنوان دیگری که سه رکن اصلی کار تابع در مفاد آن محرز باشد صرفا بازی با کلمات بوده و رابطه فی ما بین را از کارگری و کارفرمایی خارج نمی نماید.

🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE

💫 منظور از تبعیت حقوقی كارگران از كارفرمايان ؛
به طور خلاصه عبارت است از «حالتی که طی آن، کسی تحت اداره و نظارت مستقیم و یا غیرمستقیم دیگری کار کند.» در قرارداد کار وضعیت «تبعیت حقوقی» یک طرف نسبت به طرف دیگر، بارزترین مشخصه رابطه کارگری و کارفرمایی است که این امر با بررسی کیفیت اختیار و تکلیف و تعهد هر یک از دو طرف قابل احراز است. منظور از تبعیت حقوقی در حقوق کار این است که کارگر به تقاضای کارفرما و به دستور او را بررسی می‌کند، این شکل از تبعیت در کارگاه‌های کوچک که کارگر با کارفرما ارتباط مستقیم دارد مشاهده می‌شود؛ ولی در کارگاه‌های بزرگ مفهوم تبعیت بدین ترتیب است که کارگر در چارچوب سازمان اداری کارگاه وظیفه‌ای را بر عهده می‌گیرد و پست سازمانی را اشغال می‌کند و با استفاده از امکانات محل کارگاه، وسایل و ابزار کار و غیره در ساعات مقرر طبق شرح وظیفه یا پست سازمانی کارهایی را که بر عهده اوست انجام می‌دهد و تابع نظام اداری کارگاه می‌باشد.

🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE

💫 منظور از تبعیت اقتصادی كارگر ؛
یعنی کارگر از لحاظ اقتصادی و مزدی تابع کارفرما است و به حساب کارفرما کار می‌کند و در مقابل انجام کار شخصی، حقوق دریافت می‌کند. به همین دلیل در صورت وجود رابطه کارگری و کارفرمایی، سود و زیان کار مستقیماً به کارفرما بر می‌گردد؛ تفاوت آن در" قرارداد شراکت" یا "پیمانکاری" تحمل سود و زیان بر عهده شرکاء یا پیمانکار است و این در حالی است که در مورد کارگر چنین امری مورد قبول نمی‌باشد. بنابراین مشارکت در زیان‌های کارگاه دلیلی برای منتفی نمودن وابستگی میان کارگر و کارفرما می‌باشد.

🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE

💫 رفرنس کلیه مطالب فوق در زمینه قانون کار :

📕از کتاب : " حقوق کار دکتر عزت الله عراقی"

🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE

💫 مدیریت بحران

اکثراً زمانی که واژه "بحران" شنیده می شود وقایعی ناگهانی چون سیل و زلزله و یا در واحدهای صنعتی انفجار و آتش سوزی به ذهن می آید. این موارد بحران های ناگهانی یا Sudden Crisis نامیده می شوند. عمده تمرکز سازمان ها بر برنامه ریزی و ایجاد آمادگی در مقابله با چنین بحران هایی است.
اما دسته دیگری از بحران ها که بحران های "خزنده" یا creeping Crisis نام دارند، نباید فراموش شوند. اعتصاب های پیمانکاران در صنعت یا بحران های اجتماعی چون " افت ارزش های اخلاقی یک جامعه" از مصادیق چنین بحران هایی هستند.
گه گاه آمارها هشداردهنده های خوبی برای هشیار سازی در مورد شکل گیری بحران های "خزنده" هستند، از جمله:
"بررسی‌ها نشان می‌دهد از سال ۱۳۸۱ تا ۱۳۹۱ حوادث شغلی سه برابر شده است. ضمن اینکه ۹۰ درصد قربانیان این حوادث تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی نیستند. "

🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE

💫‌ در کشور آمریکا سازمانی که متولی ایجاد آمادگی و مقابله با بحران های طبیعی چون طوفان، سیل و زلزله است FEMA نام دارد. این سازمان زیر مجموعه Department of Homeland Securityاست.
شعار آنها : Prepared. Responsive. Committed. است.
بودجه سالانه این سازمان اخیرا به 10.9 میلیارد دلار رسیده است.
در ایران چه سازمانی و با چه حجمی از بودجه و نیروی متخصص متولی بحران های طبیعی است؟

🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE

‌ 💫 اتاق مدیریت بحران یا Emergency Operation Center به عنوان مکانی برای انجام ماموریتهای مدیریت بحران یا در واقع مرکز فرماندهی و کنترل بحران، محل حضور فرمانده بحران و سایر مدیران عالیرتبه درگیر با هر بحران می باشد.
در صنعت امروز جهان اتاق مدیریت بحران نه تنها مکانی به هدف صدور دستورات و فرماندهی مقابله با سوانح در نظر گرفته می شود، بلکه این محل بصورت مرکزی برای "تبادل اطلاعات" و نیز محیطی "امن و دلپذیر" برای فعالیت در زمان بحران بصورت مستمر طراحی می شود.
بنابراین تنها اختصاص یک "اتاق یا دفتر" نمی تواند به تنهایی به معنای داشتن یک اتاق فرماندهی بحران کارآمد باشد.

🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE

💫 بیگ دیتا کلید اصلی مدیریت بحران می باشد

کمپانی ها برای آنکه بتوانند با استفاده از بیگ دیتا از بحران ها دوری کنند یا با آنها مقابله کنند می بایست این سه قدم را رعایت کنند:
1- نقاط ضعف خود را شناسایی کنند 2- به نتایج بدست آمده از گذشته نتایج بالقوه آینده خود نگاه کنند 3 - از بیگ دیتا برای نظارت بر بحران کنونی خود استفاده کنند

🌍: https://datafloq.com/read/big-data-key-crisis-management/9
Datafloq
Datafloq - Is Big Data The Key to Crisis Management?
Effective crisis management is critical to a company's overall well-being. Learn how big data can help with crisis management.

🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE

💫‌ در پیشرفته ترین کارخانه های جهان برای مدیریت بحران چه کاری متفاوت با آنچه ما در صنعت ایران می کنیم انجام می شود؟
👇👇👇


حتما همگی شما در چند سال اخیر خیلی واژه داشبورد (Dashboard) را در مدیریت شنیده اید. آیا می دانستید که در مدیریت نوین بحران، مانیتور کردن متغییرهای داشبورد بسیار مهم است؟ اما در مدیریت بحران چه متغییرها (metrics) باید پایش شود؟

مشابه متغییرهای مرتبط با ایمنی فرآیند، متغییرهای مدیریت بحران هم به دو دسته ی Leading و Lagging تقسیم می شوند. برخی از متغییرهای Leading یک داشبورد مدیریت بحران می تواند تعداد مانورهای انجام شده به مانورهای برنامه ریزی شده، تعداد پرسنل آموزش داده شده یا بازآموزی شده برای طرح واکنش اضطراری نسبت به کل پرسنل باشد.

🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE

نمونه گواهینامه خارجی API
🎯 با ما حرفه ای باشید :
📲 @API_HSE

نمونه گواهینامه وزارت صنعت، معدن و تجارت API
🎯 با ما حرفه ای باشید :
📲 @API_HSE

نمونه گواهینامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی API
🎯 با ما حرفه ای باشید :
📲 @API_HSE

💫 یلدا مبارک
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE

💫 دعوتنامه سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کرمانشاه از صاحبان و کارشناسان محترم صنایع و معادن استان جهت شرکت در دوره آموزشی عملی و کاربردی "اطفاء حریق و آتش نشانی"

🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE

💫 هزینه انجام معاینات قبل از استخدام به عهده کیست؟

براساس ماده 92 قانون كار و دستورالعمل مركز سلامت كشور به عهده درخواست كننده انجام معاينات است.

🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE

💫 اطلاعات دوره آموزشی " اطفاء حریق و آتش نشانی "

🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE

📚 دوره آموزشی " اطفاء حریق و آتش نشانی"
📆 پنج شنبه ۶ دی ماه ۹۷

📭 مکان برگزاری: سالن جلسات سازمان صنعت و معدن استان کرمانشاه

🇮🇷گواهینامه ها با امضا از وزارت صنعت و معدن
🎓 و گواهینامه بین المللی

⛱ باتوجه به حمایت سازمان صنعت و معدن و تجارت استان، دوره مشمول تخفیف ویژه گردیده است

🎯 ظرفیت محدود

☎️ شماره تماس:
۰۹۱۸۷۳۵۱۶۲۶
۰۹۳۷۱۲۵۴۲۸۳

📱مشاوره و ثبت نام تلگرامی:
@GNAmdAri
@h_hasti_h

🌏 کانال اطلاع رسانی دوره های آموزشی:
@API_HSE

💫 با سلام
ضمن تشکر از همکاری مسئولین محترم سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کرمانشاه و مدرسین محترم، از حضور کلیه شرکت کنندگان محترم در دوره آموزشی "اطفاء حریق و آتش نشانی" صمیمانه تشکر می نمائیم.
استقبال با شکوه شما عزیزان مایه دلگرمی دست اندرکاران برگزاری این دوره شده است. امید است با بهره گیری از نظرات ارزشمند شما دوستان و همکاران عزیز شاهد برگزاری موفق دوره های بعدی باشیم. 🌹
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
📱@h_hasti_h

💫 برگزاری موفق دوره " اطفاء حریق و آتش نشانی "
سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کرمانشاه

🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE

💫 برگزاری موفق دوره " اطفاء حریق و آتش نشانی "
سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کرمانشاه

🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE