♦️ استخدام بهداشت محیط ♦️
🛠 تخصص مورد نیاز: کارشناس فنی بهداشت محیط
🚻جنسیت:اقا
📚مقطع : کارشناسی
🌏محدوده:کرمانشاه
☎️تلفن : ۰۹۱۸۵۶۰۰۰۶۵
🧭آدرس محل کار : بیمارستان
🗨سایر توضیحات: جهت نظارت بر پسماند
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
🛠 تخصص مورد نیاز: کارشناس فنی بهداشت محیط
🚻جنسیت:اقا
📚مقطع : کارشناسی
🌏محدوده:کرمانشاه
☎️تلفن : ۰۹۱۸۵۶۰۰۰۶۵
🧭آدرس محل کار : بیمارستان
🗨سایر توضیحات: جهت نظارت بر پسماند
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
⛑ استخدام سرپرست HSE ⛑
🎓 تخصص : رشته های مرتبط با HSe
📚 مقطع : لیسانس و بالاتر
🚻 جنسیت : آقا
📃سابقه کاری : حداقل ۵ سال
🌍 محدوده : کرمانشاه ، نیروگاه دالاهو سلام آباد
💰حقوق : پنج تاپنج و نیم بسته به مصاحبه
☎️ تلفن : 09184639188
📌 توضیحات : لطفاً فقط دارندگان شرایط فوق به واتس اپ مهندس علی پور رزومه ارسال نمایند.
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
🎓 تخصص : رشته های مرتبط با HSe
📚 مقطع : لیسانس و بالاتر
🚻 جنسیت : آقا
📃سابقه کاری : حداقل ۵ سال
🌍 محدوده : کرمانشاه ، نیروگاه دالاهو سلام آباد
💰حقوق : پنج تاپنج و نیم بسته به مصاحبه
☎️ تلفن : 09184639188
📌 توضیحات : لطفاً فقط دارندگان شرایط فوق به واتس اپ مهندس علی پور رزومه ارسال نمایند.
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
⛑ استخدام کارشناس HSE ⛑
🎓 تخصص : رشته های مرتبط با HSE
📚 مقطع : لیسانس و بالاتر
🚻 جنسیت : آقا
🌍 محدوده : کرمانشاه ، شهرستان جوانرود
☎️ تلفن : 09181445003
مهندس گرایی
📌 توضیحات : دارای سابقه خطوط انتقال گاز
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
📱https://t.me/joinchat/BuYTY05plWYiot3kiZxerw
🎓 تخصص : رشته های مرتبط با HSE
📚 مقطع : لیسانس و بالاتر
🚻 جنسیت : آقا
🌍 محدوده : کرمانشاه ، شهرستان جوانرود
☎️ تلفن : 09181445003
مهندس گرایی
📌 توضیحات : دارای سابقه خطوط انتقال گاز
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
📱https://t.me/joinchat/BuYTY05plWYiot3kiZxerw
⛑ استخدام کارشناس بهداشت حرفه ای در پتروشیمی زرقان شیراز ⛑
🎓 تخصص : مهندسی بهداشت حرفه ای
📚 مقطع : لیسانس و بالاتر
🚻 جنسیت : آقا / خانم
🌍 محدوده : شیرزاز - شهرستان زرقان - پتروشیمی زرقان
☎️ تلفن : 09366056911
مهندس همایون
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
📱 https://t.me/joinchat/BuYTY05plWYiot3kiZxerw
🎓 تخصص : مهندسی بهداشت حرفه ای
📚 مقطع : لیسانس و بالاتر
🚻 جنسیت : آقا / خانم
🌍 محدوده : شیرزاز - شهرستان زرقان - پتروشیمی زرقان
☎️ تلفن : 09366056911
مهندس همایون
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
📱 https://t.me/joinchat/BuYTY05plWYiot3kiZxerw
⛑ استخدام افسر HSE ⛑
🎓 تخصص : رشته های مرتبط با HSE
📚 مقطع : لیسانس و بالاتر
🚻 جنسیت : آقا
🌍 محدوده : کرمانشاه ، شرکت تولیدی معتبر
☎️ تلفن : ۰۹۳۳۱۱۱۲۵۱۴ و ۰۹۱۸۵۷۳۰۵۹۵
📌 توضیحات : اولویت با افراد بومی
تماس پاسخ داده نمی شود، لطفا در صورت تمایل رزومه ارسال کنید بعد از بررسی در صورت موافقت اولیه حتما با شما تماس گرفته می شود.
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
📱https://t.me/joinchat/BuYTY05plWYiot3kiZxerw
🎓 تخصص : رشته های مرتبط با HSE
📚 مقطع : لیسانس و بالاتر
🚻 جنسیت : آقا
🌍 محدوده : کرمانشاه ، شرکت تولیدی معتبر
☎️ تلفن : ۰۹۳۳۱۱۱۲۵۱۴ و ۰۹۱۸۵۷۳۰۵۹۵
📌 توضیحات : اولویت با افراد بومی
تماس پاسخ داده نمی شود، لطفا در صورت تمایل رزومه ارسال کنید بعد از بررسی در صورت موافقت اولیه حتما با شما تماس گرفته می شود.
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
📱https://t.me/joinchat/BuYTY05plWYiot3kiZxerw
💐 " عید قربان مبارک " 💐
⚠️ برترین دوره های آموزشی و خدمات HSE را از ما بخواهید ⚠️
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
⚠️ برترین دوره های آموزشی و خدمات HSE را از ما بخواهید ⚠️
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
⛑ استخدام سرپرست HSE ⛑
🎓 تخصص : رشته های مرتبط با HSE
📚 مقطع : لیسانس و بالاتر
🚻 جنسیت : آقا
🌍 محدوده : بندرعباس ، شرکت پایندان
💰رنج حقوقی : تقریبا ۱۲ میلیون تومان
☎️ راه ارتباطی : ارسال رزومه به شماره 09189200604
📌 توضیحات : دارای ۷ سابقه کار و همچنین سابقه خطوط انتقال گاز
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
📱https://t.me/joinchat/BuYTY05plWYiot3kiZxerw
🎓 تخصص : رشته های مرتبط با HSE
📚 مقطع : لیسانس و بالاتر
🚻 جنسیت : آقا
🌍 محدوده : بندرعباس ، شرکت پایندان
💰رنج حقوقی : تقریبا ۱۲ میلیون تومان
☎️ راه ارتباطی : ارسال رزومه به شماره 09189200604
📌 توضیحات : دارای ۷ سابقه کار و همچنین سابقه خطوط انتقال گاز
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
📱https://t.me/joinchat/BuYTY05plWYiot3kiZxerw
✅ دیدگاه وینستون چرچیل در خصوص سیستم_های معیوبی که شاید در آنها مشغول به کار باشیم.
❗️سعی کنید «لال بودن» را تمرین کنید! این تمرین در میزان عزیز بودن شما بسیار موثر است.
❗️هیچگاه کارمندان را با یکدیگر مقایسه نکنید؛ چون قطعا شاهد تبعیض خواهید بود.
❗️اگر مدیرتان ۳ یا ۴ ایراد دارد انتظار رفتنش را نکشید، چون قطعا نفر بعدی او ۴۳ ایراد دارد!
❗️می توانید با کارهای کم و کوچک، محبوبیت فراوانی به دست آورید؛ فقط کافیست «زبان» خود را تقویت کنید
❗️ممکن است که هر چه بیشتر کار کنید، بیشتر خوار و خفیف باشید.
❗️با اشکالات سازمانتان بسازید و هرگز آنها را با مدیرتان در میان نگذارید؛ درغیر این صورت یک مشکل دیگر به سازمان اضافه می شود. آن مشکل، شما هستید و در اخر اخراج!
❗️اشتباهات یک مدیر را هیچگاه به مدیر دیگر نگویید؛ در غیر اینصورت بجای یک مدیر، دو مدیر در مقابل شما موضع گیری خواهند کرد.
❗️با انجام کارهای مختلف و فعالیتهای به موقع، نظم شما تشخیص داده نمی شود؛ بلکه برای این کار راههای ساده تری هم هست.
مثلا فقط کافیست همیشه میز کارتان را منظم نگه دارید!
❗️اضافه بر کارهای معمول کار اضافه ای انجام ندهید؛ در غیر اینصورت انتظار پاداش بیشتری نیز نداشته باشید.
❗️همیشه حرفها (فرمایشات) مدیرتان را تایید کنید، حتی اگر از نظر او «ماست، سیاه باشد!»
❗️تنها کاری که واجب است سریع انجام دهید، کاری است که مدیر شما شخصا از شما خواسته است.
❗️آسه برو، آسه بیا، که گربه شاخت نزنه؛ مگر اینکه با گربه نسبتی داشته باشید!
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
📱https://t.me/joinchat/BuYTY05plWYiot3kiZxerw
❗️سعی کنید «لال بودن» را تمرین کنید! این تمرین در میزان عزیز بودن شما بسیار موثر است.
❗️هیچگاه کارمندان را با یکدیگر مقایسه نکنید؛ چون قطعا شاهد تبعیض خواهید بود.
❗️اگر مدیرتان ۳ یا ۴ ایراد دارد انتظار رفتنش را نکشید، چون قطعا نفر بعدی او ۴۳ ایراد دارد!
❗️می توانید با کارهای کم و کوچک، محبوبیت فراوانی به دست آورید؛ فقط کافیست «زبان» خود را تقویت کنید
❗️ممکن است که هر چه بیشتر کار کنید، بیشتر خوار و خفیف باشید.
❗️با اشکالات سازمانتان بسازید و هرگز آنها را با مدیرتان در میان نگذارید؛ درغیر این صورت یک مشکل دیگر به سازمان اضافه می شود. آن مشکل، شما هستید و در اخر اخراج!
❗️اشتباهات یک مدیر را هیچگاه به مدیر دیگر نگویید؛ در غیر اینصورت بجای یک مدیر، دو مدیر در مقابل شما موضع گیری خواهند کرد.
❗️با انجام کارهای مختلف و فعالیتهای به موقع، نظم شما تشخیص داده نمی شود؛ بلکه برای این کار راههای ساده تری هم هست.
مثلا فقط کافیست همیشه میز کارتان را منظم نگه دارید!
❗️اضافه بر کارهای معمول کار اضافه ای انجام ندهید؛ در غیر اینصورت انتظار پاداش بیشتری نیز نداشته باشید.
❗️همیشه حرفها (فرمایشات) مدیرتان را تایید کنید، حتی اگر از نظر او «ماست، سیاه باشد!»
❗️تنها کاری که واجب است سریع انجام دهید، کاری است که مدیر شما شخصا از شما خواسته است.
❗️آسه برو، آسه بیا، که گربه شاخت نزنه؛ مگر اینکه با گربه نسبتی داشته باشید!
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
📱https://t.me/joinchat/BuYTY05plWYiot3kiZxerw
Forwarded from آذرخش پرتو ایمن (hasti)
⛑ هفتم مهرماه ⛑
روز " آتش نشانی و ایمنی " بر تلاشگران این عرصه مبارک باد🌷🌷🌷
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
روز " آتش نشانی و ایمنی " بر تلاشگران این عرصه مبارک باد🌷🌷🌷
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔺نقص چراغ های عقب خودرو بویژه خودروهای سنگین باعث بروز فاجعه هایی جبران ناپذیر و کشنده میشود!
🚚 نقصی که در تعداد زیادی از خودروهای سنگین کشورمان نیز دیده میشود!
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
🚚 نقصی که در تعداد زیادی از خودروهای سنگین کشورمان نیز دیده میشود!
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
📌 رأی مهم هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص بیمه بیکاری
🔻بر این اساس، درصورت فسخ قرارداد کار از سوی کارفرما به دلیل قصور کارگر در انجام وظایف محوله یا نقض آییننامههای انضباطی کارگاه باز هم کارگر میتواند از بیمه بیکاری برخوردار شود.
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
🔻بر این اساس، درصورت فسخ قرارداد کار از سوی کارفرما به دلیل قصور کارگر در انجام وظایف محوله یا نقض آییننامههای انضباطی کارگاه باز هم کارگر میتواند از بیمه بیکاری برخوردار شود.
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
🍉 شب یلدا آخرین دقیقه آذرماه را ورق می زنیم و شمع های روشن زرد پاییز را فوت می کنیم. شب آغاز زمستان است، چراغ خانه ها هنوز بیدارند و خانه نشینان گرد آتش گرم دوستی، نشسته اند و خاطرات دیروز را پلک می زنند. همه گرد هم آمده اند تا از روزهای خوب خدا سخن بگویند و به بهانه یلدا این طولانی ترین شب سال، فارغ از پیچ و خم های زندگی همدیگر را به شنیدن خاطرات خوب خویش میهمان کنند. 🍉
🍁 بیاید تا در بلندترین فرصت شبانه از هزار رنگی پاییز به یکرنگی زمستان برسیم.🎄
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
🍁 بیاید تا در بلندترین فرصت شبانه از هزار رنگی پاییز به یکرنگی زمستان برسیم.🎄
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
✍️ نکاتی که قبل از اخراج کارگران باید بدانید:
📌 اگر به عنوان کارفرما در مجموعه ای مشغول به کار هستید حتما این نکته را به خاطر داشته باشید که اگر می خواهید کارگری را اخراج کنید، حتما نیاز به دلایل و مستندات قانونی است. اگر بدون دلیل موجهه ک ارگر را اخراج کنید، کارگر می تواند به اداره کار محل فعالیت مراجعه کند و درخواست بازگشت به کار انجام دهد و هیات های رسیدگی کننده در صورتی که اخراج غیرقانونی اثبات شود، رای بازگشت به کار می زنند. اینجا کارگر پس از دریافت رای قطعی بازگشت به کار می تواند اعلام کند که نمی خواهد به کار برگردد. در این صورت کارفرما بجای سالی یک ماه سنوات، سالی 45 روز سنوات پایان کار به کارگر پرداخت کند.
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
📌 اگر به عنوان کارفرما در مجموعه ای مشغول به کار هستید حتما این نکته را به خاطر داشته باشید که اگر می خواهید کارگری را اخراج کنید، حتما نیاز به دلایل و مستندات قانونی است. اگر بدون دلیل موجهه ک ارگر را اخراج کنید، کارگر می تواند به اداره کار محل فعالیت مراجعه کند و درخواست بازگشت به کار انجام دهد و هیات های رسیدگی کننده در صورتی که اخراج غیرقانونی اثبات شود، رای بازگشت به کار می زنند. اینجا کارگر پس از دریافت رای قطعی بازگشت به کار می تواند اعلام کند که نمی خواهد به کار برگردد. در این صورت کارفرما بجای سالی یک ماه سنوات، سالی 45 روز سنوات پایان کار به کارگر پرداخت کند.
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
⛑ تاریخ و زمان مصرف کلاه های ایمنی :
🎯 طبق تعریف OSHA تاریخ مصرف کلاه های پلیمری از لحظه تولید ( در شرایط نگهداری در انبار ) به شرطی که نور گرما و سرما به کلاه نرسه ۵ سال است.
یعنی اگر شما سال چهارم شروع به استفاده از کلاه کردید باید بعد از یکسال کلاه رو برای بازیافت ارسال کنید و اگر از تاریخ تولید کلاه ۵ سال گذشته باشه یعنی کلاه اکسپایر شده و دیگه قابل استفاده نیست و درشرایط استفاده بین ۶ ماه تا ۳ سال متغییره و بستگی به شرایط آب و هوایی و نحوه استفاده دارد.
بعضی از سایت های حفاری که پاشش مواد دارند هر ۶ ماه یکبار کلاه هاشون رو عوض می کنن و مثلاً کلاه های ویزیتورها که معمولاً در شرایط سرما و گرما و نور خورشید و مجاورت مواد شیمیایی نیست و فقط چند وقت یکبار به ویزیتور داده میشه هر ۵ سال یکبار عوض میشه
اما در شرایط آب و هوایی مثل ماهشهر و عسلویه و کلاه مناطقی که در هوا آلودگی مواد شیمیایی وجود داره و همچنین مناطق گرم با نور شدید آفتاب مثل اهواز ، امیدیه و آغاجاری ، باید هر ۲ سال یکبار کلاهشون عوض بشه ( البته اگر مواجهه مستقیم با نور خورشید و گرمای شدید ندارند ، هر ۳ سال یکبار )
و در شرایط آب و هوایی مناسب زیر سقف یا کار در داخل سوله ، در هوای نسبتاً مطلوب مثلاً شرکت ایران خودرو ، باید هر ۳ سال یکبار کلاهشون تعویض بشه
🔸توصیه اکید میشه که حداقل یراق داخلی کلاه سالی ۱ بار تعویض شود.
این تعریف OSHA برای کلاه های پلیمری هست ، حالا یکسری اومدن میگن کلاه مثلاً ... ده سال اعتبار داره باید ببینید بر چه اساسی و بر طبق کدوم استاندارد صحبت می شود.
ضمناً همه کلاه های پلیمری بعد یک دوره زیر نور آفتاب خاصیت ضد ضربه ای خود رودشون از دست می دن و هرچه کهنه تر میشن میزان ضربه پذیری شون کمتر میشه ، این موضوع مسئله مهمیه که باید بهش توجه خاص کرد
بهر حال همه پلیمرها به مرور خواص خودشون رو از دست میدن و به اصطلاح فاسد میشن ، شما پنل کولر های گازی رو نگاه کنید ، بعد از ۴ یا ۵ سال رنگ سفیدشون زرد یا کرم میشه درصورتیکه زیر نور آفتاب هم نیستند و در شرایط هوایی مطلوب هستند ، قدیما یادم یه تشت پلاستیکی که گوشه حیاط بود بعد از ۲ یا سه ماه رنگش عوض میشد و وقتی بهش دست می زدیم طوری پوک شده بود که نمیشد بلندش کرد و پودر میشد ، کلاه پلیمری هم همینه خیلی تفاوت خاصی نداره به هر حال همه کلاه های پلیمری یا PP هستند یا HDPE یا ABS
منبع : ایران سیفتی
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
🎯 طبق تعریف OSHA تاریخ مصرف کلاه های پلیمری از لحظه تولید ( در شرایط نگهداری در انبار ) به شرطی که نور گرما و سرما به کلاه نرسه ۵ سال است.
یعنی اگر شما سال چهارم شروع به استفاده از کلاه کردید باید بعد از یکسال کلاه رو برای بازیافت ارسال کنید و اگر از تاریخ تولید کلاه ۵ سال گذشته باشه یعنی کلاه اکسپایر شده و دیگه قابل استفاده نیست و درشرایط استفاده بین ۶ ماه تا ۳ سال متغییره و بستگی به شرایط آب و هوایی و نحوه استفاده دارد.
بعضی از سایت های حفاری که پاشش مواد دارند هر ۶ ماه یکبار کلاه هاشون رو عوض می کنن و مثلاً کلاه های ویزیتورها که معمولاً در شرایط سرما و گرما و نور خورشید و مجاورت مواد شیمیایی نیست و فقط چند وقت یکبار به ویزیتور داده میشه هر ۵ سال یکبار عوض میشه
اما در شرایط آب و هوایی مثل ماهشهر و عسلویه و کلاه مناطقی که در هوا آلودگی مواد شیمیایی وجود داره و همچنین مناطق گرم با نور شدید آفتاب مثل اهواز ، امیدیه و آغاجاری ، باید هر ۲ سال یکبار کلاهشون عوض بشه ( البته اگر مواجهه مستقیم با نور خورشید و گرمای شدید ندارند ، هر ۳ سال یکبار )
و در شرایط آب و هوایی مناسب زیر سقف یا کار در داخل سوله ، در هوای نسبتاً مطلوب مثلاً شرکت ایران خودرو ، باید هر ۳ سال یکبار کلاهشون تعویض بشه
🔸توصیه اکید میشه که حداقل یراق داخلی کلاه سالی ۱ بار تعویض شود.
این تعریف OSHA برای کلاه های پلیمری هست ، حالا یکسری اومدن میگن کلاه مثلاً ... ده سال اعتبار داره باید ببینید بر چه اساسی و بر طبق کدوم استاندارد صحبت می شود.
ضمناً همه کلاه های پلیمری بعد یک دوره زیر نور آفتاب خاصیت ضد ضربه ای خود رودشون از دست می دن و هرچه کهنه تر میشن میزان ضربه پذیری شون کمتر میشه ، این موضوع مسئله مهمیه که باید بهش توجه خاص کرد
بهر حال همه پلیمرها به مرور خواص خودشون رو از دست میدن و به اصطلاح فاسد میشن ، شما پنل کولر های گازی رو نگاه کنید ، بعد از ۴ یا ۵ سال رنگ سفیدشون زرد یا کرم میشه درصورتیکه زیر نور آفتاب هم نیستند و در شرایط هوایی مطلوب هستند ، قدیما یادم یه تشت پلاستیکی که گوشه حیاط بود بعد از ۲ یا سه ماه رنگش عوض میشد و وقتی بهش دست می زدیم طوری پوک شده بود که نمیشد بلندش کرد و پودر میشد ، کلاه پلیمری هم همینه خیلی تفاوت خاصی نداره به هر حال همه کلاه های پلیمری یا PP هستند یا HDPE یا ABS
منبع : ایران سیفتی
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
📌 دفتر خدمات سلامت شهرستان اسلام آباد غرب از کارشناسان بهداشت محیط که دارای مدرک ممیزی باشند با شرایط ویژه دعوت به همکاری می نماید.
☎️ تلفن تماس : ۰۹۱۸۸۳۱۳۲۷۳
نورالدین زارعی مدیر دفتر خدمات سلامت شهرستان اسلام آباد غرب
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
☎️ تلفن تماس : ۰۹۱۸۸۳۱۳۲۷۳
نورالدین زارعی مدیر دفتر خدمات سلامت شهرستان اسلام آباد غرب
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
Forwarded from آذرخش پرتو ایمن (hasti)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💫 دست هایی که میسازند مقدسترند از لب هایی که دعا میخوانند (کوروش کبیر)
🔧 روز مهندس مبارک🔨
🔧 روز مهندس مبارک🔨
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️ محافظت از خطرات ولتاژ گام
⚠️ درجایی که احتمال وجود برق در سطح زمین وجود دارد، با یک پا سعی کنید راه بروید و خود را از خطر دور کنید.
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
⚠️ درجایی که احتمال وجود برق در سطح زمین وجود دارد، با یک پا سعی کنید راه بروید و خود را از خطر دور کنید.
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
👍1
✍️ نحوه محاسبه مزد، اضافه کاری، جمعه کاری و...
1️⃣فرمول محاسبه مزد هر ساعت کار : مزد روزانه تقسیم بر ۷.۳۳ (هفت و سی و سه صدم)
2️⃣فرمول محاسبه اضافه کاری قانون کار : مزد ساعتی ضربدر ۱.۴ (یک و چهاردهم) ضربدر ساعات اضافه کار
3️⃣فرمول محاسبه جمعه کاری قانون کار : مزد ساعتی ضربدر ۰.۴ ( چهاردهم) ضربدر ساعات جمعه کاری
4️⃣فرمول محاسبه شب کاری قانون کار : مزد ساعتی ضربدر ۰.۳۵ (سی و پنج صدم) ضربدر ساعات شب کاری
5️⃣فرمول محاسبه سنوات سالانه : سابقه کار به سال ضربدر حقوق ماهاینه
6️⃣فرمول محاسبه عیدی و پاداش سالانه : سابقه کار به سال ضربدر دوبرابرآخرین حقوق ماهاینه
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
1️⃣فرمول محاسبه مزد هر ساعت کار : مزد روزانه تقسیم بر ۷.۳۳ (هفت و سی و سه صدم)
2️⃣فرمول محاسبه اضافه کاری قانون کار : مزد ساعتی ضربدر ۱.۴ (یک و چهاردهم) ضربدر ساعات اضافه کار
3️⃣فرمول محاسبه جمعه کاری قانون کار : مزد ساعتی ضربدر ۰.۴ ( چهاردهم) ضربدر ساعات جمعه کاری
4️⃣فرمول محاسبه شب کاری قانون کار : مزد ساعتی ضربدر ۰.۳۵ (سی و پنج صدم) ضربدر ساعات شب کاری
5️⃣فرمول محاسبه سنوات سالانه : سابقه کار به سال ضربدر حقوق ماهاینه
6️⃣فرمول محاسبه عیدی و پاداش سالانه : سابقه کار به سال ضربدر دوبرابرآخرین حقوق ماهاینه
🎯 ارتباط با ما :
📲 @API_HSE
Forwarded from آذرخش پرتو ایمن (hasti)
و انتهای این قصه سرد و سفید، همیشه سبز خواهد بود ...
با بهاری سبز سبز
آسمانی آبی تر
✨ لحظه ها روشن باد ✨
💐 " سال نو مبارک " 💐
با بهاری سبز سبز
آسمانی آبی تر
✨ لحظه ها روشن باد ✨
💐 " سال نو مبارک " 💐