گاهی نیست که بر خود نلرزم وقتی به یاد میآورم که چگونه نزدیک بود به بعضی جزئیات پیش پا افتاده اجازه ورود به ذهن خویش بدهم ... ؛
و حیرت میکنم وقتی میبینم انسانها چقدر به پرکردن مغزهایشان با این قاذورات علاقهمندند که به شایعههای بیهوده و حوادثی از بیاهمیتترین نوع اجازه میدهند تا به زمینی که باید حریم اندیشه باشد تجاوز کند.
آیا ذهن باید مکانی عمومی باشد، جایی که در آن عمدتاً مسائل خیابانی و شایعههای مجالس صرف چای مورد بحث قرار گیرد؟ یا باید خود غرفهای باشد، معبدی بیسقف، وقف خدمت به خدایان؟
من خالی کردن خویش از چند واقعیت که برایم مهماند را چندان سخت مییابم که در بارگذاردن بر دوش توجهام نسبت به آنچه بی اهمیت است درنگ میکنم چنین کاری مگر از ذهن الههگان برآید.
اخبار روزنامه ها و خبرهای سینه به سینه تا حدود زیادی از همین نوعاند. مهم است که در برابر آنها از عفت ذهن حفاظت شود ...
والدن؛ هنری دیوید ثورو
@Ai_Events
و حیرت میکنم وقتی میبینم انسانها چقدر به پرکردن مغزهایشان با این قاذورات علاقهمندند که به شایعههای بیهوده و حوادثی از بیاهمیتترین نوع اجازه میدهند تا به زمینی که باید حریم اندیشه باشد تجاوز کند.
آیا ذهن باید مکانی عمومی باشد، جایی که در آن عمدتاً مسائل خیابانی و شایعههای مجالس صرف چای مورد بحث قرار گیرد؟ یا باید خود غرفهای باشد، معبدی بیسقف، وقف خدمت به خدایان؟
من خالی کردن خویش از چند واقعیت که برایم مهماند را چندان سخت مییابم که در بارگذاردن بر دوش توجهام نسبت به آنچه بی اهمیت است درنگ میکنم چنین کاری مگر از ذهن الههگان برآید.
اخبار روزنامه ها و خبرهای سینه به سینه تا حدود زیادی از همین نوعاند. مهم است که در برابر آنها از عفت ذهن حفاظت شود ...
والدن؛ هنری دیوید ثورو
@Ai_Events
👌13🤡4❤2👍2🐳2🥱1
.pdf
997.3 KB
یه تحلیل متنی بسیار جذاب از شرکت لایفوب
تحلیل شناختی متن مناظرات نامزدهای انتخاباتی
لایف وب در همکاری با سامانه» تحلیل کلان دادههای متنی زبان فارسی (PIWC) به تحلیل شناختی متن سخنان نامزدها در مجموع پنج مناظره پرداخت
فرآیندهای شناختی در ذهن بر نوع به کاربردن کلمات و جملات تاثیرگذار .است در این تحلیل تلاش شده است تا با در نظر گرفتن جملات به کار رفته توسط نامزدها به توانایی آنها در حوزههای مختلف بپردازد.
در این بررسی ۶ شاخص شناختی برای ۶ نامزد بررسی شدند که مقایسه نامزدها در هر شاخص را در اسلایدها مشاهده میکنید
به طور میانگین ،قالیباف پزشکیان و پورمحمدی به ترتیب بهترین امتیازها را در بین ۶ نامزد دارند.
@Ai_Events
تحلیل شناختی متن مناظرات نامزدهای انتخاباتی
لایف وب در همکاری با سامانه» تحلیل کلان دادههای متنی زبان فارسی (PIWC) به تحلیل شناختی متن سخنان نامزدها در مجموع پنج مناظره پرداخت
فرآیندهای شناختی در ذهن بر نوع به کاربردن کلمات و جملات تاثیرگذار .است در این تحلیل تلاش شده است تا با در نظر گرفتن جملات به کار رفته توسط نامزدها به توانایی آنها در حوزههای مختلف بپردازد.
در این بررسی ۶ شاخص شناختی برای ۶ نامزد بررسی شدند که مقایسه نامزدها در هر شاخص را در اسلایدها مشاهده میکنید
به طور میانگین ،قالیباف پزشکیان و پورمحمدی به ترتیب بهترین امتیازها را در بین ۶ نامزد دارند.
@Ai_Events
👍9🤡4🤔3👎2😁1🥴1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Google is preparing an exciting feature — they plan to integrate their Gemini model directly into your browser
The model is significantly trimmed down and optimized to minimize hallucinations — essentially, it's Google search directly on your PC, answering questions as you type them.
It works even without the internet and, according to tests, consumes minimal PC resources.
Source
@Ai_Events
The model is significantly trimmed down and optimized to minimize hallucinations — essentially, it's Google search directly on your PC, answering questions as you type them.
It works even without the internet and, according to tests, consumes minimal PC resources.
Source
@Ai_Events
👍4🤡3👎1
وبینار رایگان هوش مصنوعی برای
رهبران کسب و کار
سرفصلهای وبینار
مقدمه: تعریف هوش مصنوعی و شناسایی تفاوتهای آن با یادگیری ماشین
نمونههای کاربردی موجود: آشنایی با نمونههای بکارگیری هوش مصنوعی در کسبوکارهای بزرگ بینالمللی
جایگاه استفاده: شناسایی حوزههای سودآور استفاده از هوش مصنوعی در کسب و کارها
مزایا: آشنایی با برتریهای این فناوری نسبت به سایر روشهای پیادهسازی فرایندهای کسب و کار
خطرات کلیدی: مشکلات احتمالی و نقاط ضعف نیازمند توجه در به کارگیری هوش مصنوعی در کسب و کارها
محدودیتها: موانع اصلی در پذیرش بررسی دلایل عدم موفقیت استفاده از هوش مصنوعی در کسب و کارها
https://hooshio.com/webinar
@Ai_Events
رهبران کسب و کار
سرفصلهای وبینار
مقدمه: تعریف هوش مصنوعی و شناسایی تفاوتهای آن با یادگیری ماشین
نمونههای کاربردی موجود: آشنایی با نمونههای بکارگیری هوش مصنوعی در کسبوکارهای بزرگ بینالمللی
جایگاه استفاده: شناسایی حوزههای سودآور استفاده از هوش مصنوعی در کسب و کارها
مزایا: آشنایی با برتریهای این فناوری نسبت به سایر روشهای پیادهسازی فرایندهای کسب و کار
خطرات کلیدی: مشکلات احتمالی و نقاط ضعف نیازمند توجه در به کارگیری هوش مصنوعی در کسب و کارها
محدودیتها: موانع اصلی در پذیرش بررسی دلایل عدم موفقیت استفاده از هوش مصنوعی در کسب و کارها
https://hooshio.com/webinar
@Ai_Events
👍4🤡3❤1
صفحهی زیر سعی کرده به صورت ویژوال شده، مفاهیمی مثل Word embedding، Transformer و ... رو که از اجزای اصلی LLMها هستند رو توضیح بده. توصیه میکنم تو یه فرصت مناسبی یه نگاه بهش بندازید.
البته اگه NLP Specialist هستید شاید اطلاعاتی بهتون اضافه نکنه، اما دیدنش هم خالی از لطف نیست.
https://ig.ft.com/generative-ai
@Ai_Events
البته اگه NLP Specialist هستید شاید اطلاعاتی بهتون اضافه نکنه، اما دیدنش هم خالی از لطف نیست.
https://ig.ft.com/generative-ai
@Ai_Events
Ft
Generative AI exists because of the transformer
The technology has resulted in a host of cutting-edge AI applications — but its real power lies beyond text generation
👍5🤡5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
OpenAI Co-founder Andrej Karpathy explains the new computing paradigm:
"We're entering a new computing paradigm with large language models acting
like CPUs, using tokens instead of bytes, and having a context window
instead of RAM.
This is the Large Language Model OS (LMOS)"
@Ai_Events
"We're entering a new computing paradigm with large language models acting
like CPUs, using tokens instead of bytes, and having a context window
instead of RAM.
This is the Large Language Model OS (LMOS)"
@Ai_Events
👍3🤡1
اولین کنفرانس بین المللی یادگیری ماشین و کشف دانش
ایمیل zrahmati@aut.ac.ir
شماره تماس: 64542500 و 64542522
سایت کنفرانس: https://mlkd.aut.ac.ir
@Ai_Events
ایمیل zrahmati@aut.ac.ir
شماره تماس: 64542500 و 64542522
سایت کنفرانس: https://mlkd.aut.ac.ir
@Ai_Events
👍5🤡2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
AI Godfather Geoffrey Hinton warns of AI risks and pushes for testing before Superintelligence
"AI could be dangerous, with a 50% chance of being an existential threat. Some say it's lower, like 10-20%.
We should test AI that's almost as smart as us before it gets even smarter."
Source
@Ai_Events
"AI could be dangerous, with a 50% chance of being an existential threat. Some say it's lower, like 10-20%.
We should test AI that's almost as smart as us before it gets even smarter."
Source
@Ai_Events
👍4👏2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Andrej Karpathy sees AI future like the movie "Her"
"AI is getting smarter, like in the 'Her' movie. It can now see, hear, talk, and even draw.
Soon, many AIs might work together, doing tasks and solving problems in the digital world and maybe even in the real world"
Source
@Ai_Events
"AI is getting smarter, like in the 'Her' movie. It can now see, hear, talk, and even draw.
Soon, many AIs might work together, doing tasks and solving problems in the digital world and maybe even in the real world"
Source
@Ai_Events
👍3🔥1
شناسایی ریسک فرسودگی کارکنان با داده های موجود
خیلی اوقات برای کسب بینیش های مبتنی بر داده تنها کافی است به داده های موجود منابع انسانی نگاهی تازه بیندازیم و در قالب های جدید، داده ها را تحلیل کنیم. یکی از وظایف ما در هلدینگ دارویی گلرنگ همین است.
برای مثال به نمودار زیر نگاه کنید. داده های "اضافه کاری" و "مانده مرخصی" کارکنان با هم تلفیق شده اند تا به ما نشان دهند کدامیک از همکاران ما در معرض ریسک فرسودگی قرار دارند. حدود 7% از کارکنان ما درخانه شماره یک قرار دارند؛ یعنی هم میانگین اضافه کاریشان زیاد است هم مانده مرخصی شان (یعنی خیلی کم مرخصی می روند).
گام بعدی ارائه راهکار های اجرایی برای بهبود وضعیت این دسته از کارکنان و کاهش ریسک فرسودگی آنان است.
پاورقی: باور کنید آنالیتیک منابع انسانی به معنای استفاده از روش های آماری پیچیده نیست!
باید تصمیم گیری ها را مبتنی بر داده و شواهد کنیم! اتفاقا هرچی روش تحلیل ساده تر باشد بهتر است!
منبع: گزارش سرمایه انسانی هلدینگ دارویی گلرنگ، بخش تحلیل داده های منابع انسانی
Source
@Ai_Events
خیلی اوقات برای کسب بینیش های مبتنی بر داده تنها کافی است به داده های موجود منابع انسانی نگاهی تازه بیندازیم و در قالب های جدید، داده ها را تحلیل کنیم. یکی از وظایف ما در هلدینگ دارویی گلرنگ همین است.
برای مثال به نمودار زیر نگاه کنید. داده های "اضافه کاری" و "مانده مرخصی" کارکنان با هم تلفیق شده اند تا به ما نشان دهند کدامیک از همکاران ما در معرض ریسک فرسودگی قرار دارند. حدود 7% از کارکنان ما درخانه شماره یک قرار دارند؛ یعنی هم میانگین اضافه کاریشان زیاد است هم مانده مرخصی شان (یعنی خیلی کم مرخصی می روند).
گام بعدی ارائه راهکار های اجرایی برای بهبود وضعیت این دسته از کارکنان و کاهش ریسک فرسودگی آنان است.
پاورقی: باور کنید آنالیتیک منابع انسانی به معنای استفاده از روش های آماری پیچیده نیست!
باید تصمیم گیری ها را مبتنی بر داده و شواهد کنیم! اتفاقا هرچی روش تحلیل ساده تر باشد بهتر است!
منبع: گزارش سرمایه انسانی هلدینگ دارویی گلرنگ، بخش تحلیل داده های منابع انسانی
Source
@Ai_Events
👍10🤡2
Xiaomi has launched a factory with no humans, where only robots with neural networks work
You heard that right: there isn't a single human inside. The robots assemble phones, check their quality, and even clean up after themselves. The speed is insane — one phone per second! And these machines can work around the clock without breaks.
When neural networks take over our jobs, we won't even be able to get a job at the factory.
Source
@Ai_Events
You heard that right: there isn't a single human inside. The robots assemble phones, check their quality, and even clean up after themselves. The speed is insane — one phone per second! And these machines can work around the clock without breaks.
Source
@Ai_Events
👍4🤡3😁2😢1🌚1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
AI will be 100X more capable than GPT-4 by 2027, while computing costs are falling by 75-85% per year. This will TRANSFORM the world.
Source
@Ai_Events
Source
@Ai_Events
🔥4👍1🤡1
سازمان بورس و اوراق بهادار با همکاری کانون کارگزاران بورس و اوراق بهادار برگزار مینماید:
نشست تخصصی با عنوان «کاربردهای هوش مصنوعی در بازار سرمایه ایران»
زمان برگزاری: روز یکشنبه مورخ 31 تیرماه از ساعت 15 الی 17
محل برگزاری: خیابان ولیعصر (عج)، بالاتر از خیابان بهشتی، کوچه دلافروز پلاک 32، سالن همایشهای کانون کارگزارن بورس و اوراق بهادار
لینک ثبتنام
@Ai_Events
نشست تخصصی با عنوان «کاربردهای هوش مصنوعی در بازار سرمایه ایران»
زمان برگزاری: روز یکشنبه مورخ 31 تیرماه از ساعت 15 الی 17
محل برگزاری: خیابان ولیعصر (عج)، بالاتر از خیابان بهشتی، کوچه دلافروز پلاک 32، سالن همایشهای کانون کارگزارن بورس و اوراق بهادار
لینک ثبتنام
@Ai_Events
👍8👎4😁2🤡1
AI Engineers can be quite successful in this role without ever training anything.
This is how:
1/ Leveraging pre-trained LLMs: Select and tune existing LLMs for specific tasks. Don't start from scratch
2/ Prompt engineering: Craft effective prompts to optimize LLM performance without model modifications
3/ Implement Modern AI Solution Architectures: Design systems like RAG to enhance LLMs with external knowledge
Developers: The barrier to entry is lower than ever.
Focus on the solution's VALUE and connect AI components like you were assembling Lego!
(Credits: Unknown)
@Ai_Events
This is how:
1/ Leveraging pre-trained LLMs: Select and tune existing LLMs for specific tasks. Don't start from scratch
2/ Prompt engineering: Craft effective prompts to optimize LLM performance without model modifications
3/ Implement Modern AI Solution Architectures: Design systems like RAG to enhance LLMs with external knowledge
Developers: The barrier to entry is lower than ever.
Focus on the solution's VALUE and connect AI components like you were assembling Lego!
(Credits: Unknown)
@Ai_Events
👍4🤡4
AI drug discovery means a new generation of personalized medicines that actually work for YOU. And the potential for healthspan extending drugs this decade.
Peter H. Diamandis, MD
@Ai_Events
Peter H. Diamandis, MD
@Ai_Events
👍5❤1🤡1
IMG_20240719_105531_606.jpg
157 KB
سلام.
دیوار توی مرداد و شهریور میخواد یه پروگرم استخدامی برای افراد تازه کار با پتانسیل زیاد برگزار کنه. این دوره که ظرفیتش کلاً ۵ تا ۸ نفره، دورهٔ اولش زمستون و بهار همین امسال برای Software Egineering برگزار شد و حالا قراره برای Data Science برگزار بشه. همون طوری که گفتم یه «پروگرم استخدامی»ه بنابراین اگه مطمئنید که نمیخواید کار کنید و صرفاً میخواید یه تجربهٔ دو ماهه به دست بیارید، به دردتون نمیخوره یا اگه کمتر از دو سال دیگه میخواید اپلای کنید بازم به دردتون نمیخوره.
اگه انگیزهٔ زیادی برای کار جدی در کنار قویترین افراد فیلدهای مختلف توسعهٔ نرمافزار توی یکی از پیشتازترین شرکتهای تکنولوژی ایران دارید و تجربهٔ زیادی ندارید، این یه فرصت خیلی خوبه که به احتمال زیاد دستکم تا سال دیگه تکرار نمیشه.
اگه سؤال بیشتری درمورد این پروگرم دارید درخدمتم @MahMosTash.
لینک موقعیت شغلی مربوط به این پروگرم؛
B2n.ir/d02187
@Ai_Events
دیوار توی مرداد و شهریور میخواد یه پروگرم استخدامی برای افراد تازه کار با پتانسیل زیاد برگزار کنه. این دوره که ظرفیتش کلاً ۵ تا ۸ نفره، دورهٔ اولش زمستون و بهار همین امسال برای Software Egineering برگزار شد و حالا قراره برای Data Science برگزار بشه. همون طوری که گفتم یه «پروگرم استخدامی»ه بنابراین اگه مطمئنید که نمیخواید کار کنید و صرفاً میخواید یه تجربهٔ دو ماهه به دست بیارید، به دردتون نمیخوره یا اگه کمتر از دو سال دیگه میخواید اپلای کنید بازم به دردتون نمیخوره.
اگه انگیزهٔ زیادی برای کار جدی در کنار قویترین افراد فیلدهای مختلف توسعهٔ نرمافزار توی یکی از پیشتازترین شرکتهای تکنولوژی ایران دارید و تجربهٔ زیادی ندارید، این یه فرصت خیلی خوبه که به احتمال زیاد دستکم تا سال دیگه تکرار نمیشه.
اگه سؤال بیشتری درمورد این پروگرم دارید درخدمتم @MahMosTash.
لینک موقعیت شغلی مربوط به این پروگرم؛
B2n.ir/d02187
@Ai_Events
👍5👎1
ChatGPT can now be integrated directly into the brain — competitors of Neuralink have embedded the popular neural network into their chip
Thanks to AI, a paralyzed man has gained the ability to communicate with his family: ChatGPT "reads" his thoughts and converts them into text, and eventually, into speech.
Source
@Ai_Events
Thanks to AI, a paralyzed man has gained the ability to communicate with his family: ChatGPT "reads" his thoughts and converts them into text, and eventually, into speech.
Source
@Ai_Events
Businesswire
Synchron Announces Brain Computer Interface Chat Feature Powered by OpenAI
👍5👎1🤡1