30.09.2024 #BENCHDIGEST
Переходите по ссылке, чтобы найти актуальную информацию о доступных штатных специалистах
Переходите по ссылке, чтобы найти актуальную информацию о доступных штатных специалистах
07.11.2024 #BENCHDIGEST
Переходите по ссылке, чтобы найти актуальную информацию о доступных штатных специалистах
Переходите по ссылке, чтобы найти актуальную информацию о доступных штатных специалистах
14.10.2024 #BENCHDIGEST
Переходите по ссылке, чтобы найти актуальную информацию о доступных штатных специалистах
Переходите по ссылке, чтобы найти актуальную информацию о доступных штатных специалистах
Как развивать лидеров внутри IT-команды и где искать сильных управленцев: https://clck.ru/3E33B9.
Осенний сезон полезных митапов продолжается. На этот раз соберемся в нашем офисе 1 ноября и обсудим, как прокачать лидерские качества в вашей команде.
Главные темы митапа:
- как вырастить лидера внутри IT-команды и чем его мотивировать;
в каких случаях лучше использовать аутстафф;
- как избежать выгорания у руководителей;
- какие стратегии помогут сделать управленческие решения более системными и человечными.
Это важные стратегические вопросы, с которыми часто сталкиваются руководители больших команд.
Но мы не ограничимся только теорией, а попробуем сразу применить все инсайты на практике. Для этого устроим круглый стол с экспертами из X5, Альфа-Банка, Лемана Про, AGIMA и др., а затем закрепим знания на воркшопе с Алексеем Кельиным, исследователем и бизнес-тренером.
Также обещаем приятную атмосферу, вкусную еду, напитки и много нетворкинга.
Подробности и обязательная регистрация — по ссылке выше.
Ждем СТО, руководителей IT-департаментов, IT-рекрутеров, IT-лидов и CPO — всех, кто отвечает за управление и развитие команд в IT.
Когда: 1 ноября, 18:00.
Где: оффлайн, Петровка, 19/4, офис AGIMA.
Регистрация: https://clck.ru/3E33B9.
Осенний сезон полезных митапов продолжается. На этот раз соберемся в нашем офисе 1 ноября и обсудим, как прокачать лидерские качества в вашей команде.
Главные темы митапа:
- как вырастить лидера внутри IT-команды и чем его мотивировать;
в каких случаях лучше использовать аутстафф;
- как избежать выгорания у руководителей;
- какие стратегии помогут сделать управленческие решения более системными и человечными.
Это важные стратегические вопросы, с которыми часто сталкиваются руководители больших команд.
Но мы не ограничимся только теорией, а попробуем сразу применить все инсайты на практике. Для этого устроим круглый стол с экспертами из X5, Альфа-Банка, Лемана Про, AGIMA и др., а затем закрепим знания на воркшопе с Алексеем Кельиным, исследователем и бизнес-тренером.
Также обещаем приятную атмосферу, вкусную еду, напитки и много нетворкинга.
Подробности и обязательная регистрация — по ссылке выше.
Ждем СТО, руководителей IT-департаментов, IT-рекрутеров, IT-лидов и CPO — всех, кто отвечает за управление и развитие команд в IT.
Когда: 1 ноября, 18:00.
Где: оффлайн, Петровка, 19/4, офис AGIMA.
Регистрация: https://clck.ru/3E33B9.
Outstaff 2025
Митап посвящен одной из ключевых задач компаний — развитию лидерства и поиску управленческих кадров в ИТ-департаменты продуктов. Обсудим, как эффективно выстраивать внутренние процессы для выращивания лидеров, подготовки лидов, а в каких случаях быстрее,…
Коллеги, добрый день!
Находимся в поисках разработчиков WebSoft.
За подробностями в личные сообщения к @voronovaksy
Находимся в поисках разработчиков WebSoft.
За подробностями в личные сообщения к @voronovaksy
21.10.2024 #BENCHDIGEST
Переходите по ссылке, чтобы найти актуальную информацию о доступных штатных специалистах
Переходите по ссылке, чтобы найти актуальную информацию о доступных штатных специалистах
Всем привет!
В данный момент вы можете столкнуться с трудностями при заполнении онлайн-формы для подачи специалистов. Мы уже работаем над решением этой проблемы и приносим извинения за временные неудобства.
Просим направлять специалистов в чат и отмечать ответственного менеджера для оперативного решения вопросов.
Спасибо за понимание😊
В данный момент вы можете столкнуться с трудностями при заполнении онлайн-формы для подачи специалистов. Мы уже работаем над решением этой проблемы и приносим извинения за временные неудобства.
Просим направлять специалистов в чат и отмечать ответственного менеджера для оперативного решения вопросов.
Спасибо за понимание😊
28.10.2024 #BENCHDIGEST
Переходите по ссылке, чтобы найти актуальную информацию о доступных штатных специалистах
Переходите по ссылке, чтобы найти актуальную информацию о доступных штатных специалистах
Всем привет!
31 октября в 16:00 мск, ждем всех на бесплатный онлайн-митап Exe:Day - https://executive.agima.ru/exeday
Мы организуем встречу с ТОПами AGIMA, которая будет посвящена теме: «Деньги и команда: как выйти на стабильную рентабельность, построить качественный менеджемент и убить текучку». У вас будет возможность задать вопросы и получить на них ответы.
Вас ждут 3 полезных доклада про:
1. Построение нацеленной на стабильную рентабельность управленки, проектирование мотивационных схем руководителей
2. Уровни менеджмента в проектах по заказной разработке
3. Как адаптировать сотрудников к работе в компании и сделать так, чтобы они не ушли
Регистрация: https://executive.agima.ru/exeday
До встречи!
31 октября в 16:00 мск, ждем всех на бесплатный онлайн-митап Exe:Day - https://executive.agima.ru/exeday
Мы организуем встречу с ТОПами AGIMA, которая будет посвящена теме: «Деньги и команда: как выйти на стабильную рентабельность, построить качественный менеджемент и убить текучку». У вас будет возможность задать вопросы и получить на них ответы.
Вас ждут 3 полезных доклада про:
1. Построение нацеленной на стабильную рентабельность управленки, проектирование мотивационных схем руководителей
2. Уровни менеджмента в проектах по заказной разработке
3. Как адаптировать сотрудников к работе в компании и сделать так, чтобы они не ушли
Регистрация: https://executive.agima.ru/exeday
До встречи!
Уважаемые партнеры, добрый день!
Мы внесли изменения в процесс отбора кандидатов по нашим запросам. В связи с этим обновили формат подачи специалистов и скорректировали структуру резюме для наших клиентов. Чтобы процесс подготовки резюме был более оперативным, внесли в форму подачи специалистов некоторые изменения.
Добавлено обязательное поле «чек-лист». Это поле предназначено для предоставления чек-листа по кандидату на соответствие требованиям, указанным в заявке. При подаче кандидатов указывайте ID заявки, на которую предлагаете специалиста, а также отметьте соответствие требованиям по скиллам (+/-).
Будем ждать ваших откликов!
Мы внесли изменения в процесс отбора кандидатов по нашим запросам. В связи с этим обновили формат подачи специалистов и скорректировали структуру резюме для наших клиентов. Чтобы процесс подготовки резюме был более оперативным, внесли в форму подачи специалистов некоторые изменения.
Добавлено обязательное поле «чек-лист». Это поле предназначено для предоставления чек-листа по кандидату на соответствие требованиям, указанным в заявке. При подаче кандидатов указывайте ID заявки, на которую предлагаете специалиста, а также отметьте соответствие требованиям по скиллам (+/-).
Будем ждать ваших откликов!
forms-agimagroup.bitrix24site.ru
Форма для подачи специалиста