Развитие компании
15 subscribers
Обучение, координация, культура
1) Структурированный сборник создавать некогда, (и постоянное развитие снижает его актуальность), поэтому будем по мере изменений и поступления запросов сотрудников.
2) Темы развития будут разные, в дальнейшем разделим.
1) Структурированный сборник создавать некогда, (и постоянное развитие снижает его актуальность), поэтому будем по мере изменений и поступления запросов сотрудников.
2) Темы развития будут разные, в дальнейшем разделим.
You are invited to the channel Развитие компании. Click above to join.