Программа бесплатного переобучения продлевается
на 2023 год
Пройти бесплатное переобучение в рамках нацпроекта «Демография» смогут более 138 тыс. человек. В 2022 году по программе уже учатся или завершили обучение свыше 132 тыс. человек.
✅ Переобучиться в рамках нацпроекта «Демография» могут:
— граждане до 35 лет;
— женщины с маленькими детьми до 7 лет;
— граждане старше 50 лет и предпенсионного возраста;
— безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
— сотрудники компаний, находящиеся под риском увольнения.
✔️ Выбрать подходящую программу и подать заявку на бесплатное переобучение можно на портале «Работа России».
Ответы на самые частые вопросы по программе переобучения в нашем посте.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия
на 2023 год
Пройти бесплатное переобучение в рамках нацпроекта «Демография» смогут более 138 тыс. человек. В 2022 году по программе уже учатся или завершили обучение свыше 132 тыс. человек.
✅ Переобучиться в рамках нацпроекта «Демография» могут:
— граждане до 35 лет;
— женщины с маленькими детьми до 7 лет;
— граждане старше 50 лет и предпенсионного возраста;
— безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
— сотрудники компаний, находящиеся под риском увольнения.
✔️ Выбрать подходящую программу и подать заявку на бесплатное переобучение можно на портале «Работа России».
Ответы на самые частые вопросы по программе переобучения в нашем посте.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия
Пятничный дайджест рынка труда
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Космонавты и врачи — самые сложные профессии по мнению россиян
Одинаковое количество голосов россияне отдали за профессии космонавта и врача — по 45%. По 39% голосов получили профессии пожарного и шахтера. Среди критериев сложности профессий: ответственность, высокие требования к квалификации специалиста и риск для жизни.
📌 Безработица достигла нового исторического минимума
Уровень безработицы в России снизился до нового исторического минимума в 3,8%. Об этом сообщает Росстат в своем докладе. До этого исторический минимум по безработице составлял в России 3,9%, на таком уровне она держалась в мае-июне текущего года.
📌 Системный аналитик и бухгалтер вошли в топ-5 популярных профессий среди молодежи
Молодые специалисты также включили в востребованные специальности государственного служащего, менеджера и специалиста по управлению персоналом. На выбор профессии влияют уровень и база имеющегося образования, необходимые навыки и опыт.
📌 Молодые специалисты могут получить поддержку от государства при трудоустройстве
Проект «Страна мастеров» в рамках нацпроекта «Демография» и комплексный подход по карьерному сопровождению помогают найти работу или открыть свое дело молодым соискателям, которые только начинают свой карьерный путь или столкнулись со сложностями при трудоустройстве. Подробнее о программах поддержки молодежи в статье.
📌 Каждый третий работодатель проводит мероприятия для повышения вовлеченности персонала в работу
В исследовании портала SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных граждан и представители 1000 компаний из разных регионов. 68% россиян считают, что их вовлеченность по 5-балльной шкале достигает максимальной оценки. В крайне низкой вовлеченности (на 1 балл из 5) признались лишь 2% опрошенных. Каждый третий работодатель в России проводит мероприятия, чтобы повысить вовлеченность персонала в работу: внедряют систему обучения, проводят общие собрания и планерки, вводят денежную мотивацию.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Космонавты и врачи — самые сложные профессии по мнению россиян
Одинаковое количество голосов россияне отдали за профессии космонавта и врача — по 45%. По 39% голосов получили профессии пожарного и шахтера. Среди критериев сложности профессий: ответственность, высокие требования к квалификации специалиста и риск для жизни.
📌 Безработица достигла нового исторического минимума
Уровень безработицы в России снизился до нового исторического минимума в 3,8%. Об этом сообщает Росстат в своем докладе. До этого исторический минимум по безработице составлял в России 3,9%, на таком уровне она держалась в мае-июне текущего года.
📌 Системный аналитик и бухгалтер вошли в топ-5 популярных профессий среди молодежи
Молодые специалисты также включили в востребованные специальности государственного служащего, менеджера и специалиста по управлению персоналом. На выбор профессии влияют уровень и база имеющегося образования, необходимые навыки и опыт.
📌 Молодые специалисты могут получить поддержку от государства при трудоустройстве
Проект «Страна мастеров» в рамках нацпроекта «Демография» и комплексный подход по карьерному сопровождению помогают найти работу или открыть свое дело молодым соискателям, которые только начинают свой карьерный путь или столкнулись со сложностями при трудоустройстве. Подробнее о программах поддержки молодежи в статье.
📌 Каждый третий работодатель проводит мероприятия для повышения вовлеченности персонала в работу
В исследовании портала SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных граждан и представители 1000 компаний из разных регионов. 68% россиян считают, что их вовлеченность по 5-балльной шкале достигает максимальной оценки. В крайне низкой вовлеченности (на 1 балл из 5) признались лишь 2% опрошенных. Каждый третий работодатель в России проводит мероприятия, чтобы повысить вовлеченность персонала в работу: внедряют систему обучения, проводят общие собрания и планерки, вводят денежную мотивацию.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Программы по поддержке занятости продлеваются на 2023 год
В будущем году продлеваются программы по поддержке занятости:
📌123,3 тыс. сотрудников, которые оказались в простое или под риском увольнения, смогут принять участие во временных работах, профинансированных государством;
📌13 тыс. работников промышленных предприятий смогут пройти переобучение;
📌свыше 40 тыс. человек, зарегистрированных в службе занятости, смогут принять участие в оплачиваемых общественных работах — участники программы смогут в дополнение к пособию по безработице получать дополнительный доход.
Также в следующем году продолжит действовать программа бесплатного переобучения и программа субсидирования найма.
Больше полезных постов, если вы в поиске работы:
🔹 Бесплатное переобучения для безработных граждан и работников под риском увольнения
🔹 Программа бесплатного переобучения. Ответы на вопросы
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #профессия
В будущем году продлеваются программы по поддержке занятости:
📌123,3 тыс. сотрудников, которые оказались в простое или под риском увольнения, смогут принять участие во временных работах, профинансированных государством;
📌13 тыс. работников промышленных предприятий смогут пройти переобучение;
📌свыше 40 тыс. человек, зарегистрированных в службе занятости, смогут принять участие в оплачиваемых общественных работах — участники программы смогут в дополнение к пособию по безработице получать дополнительный доход.
Также в следующем году продолжит действовать программа бесплатного переобучения и программа субсидирования найма.
Больше полезных постов, если вы в поиске работы:
🔹 Бесплатное переобучения для безработных граждан и работников под риском увольнения
🔹 Программа бесплатного переобучения. Ответы на вопросы
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #профессия
Максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2023 году
⠀
В 2023 году будут увеличены максимальные суммы пособия по беременности и родам, так называемые “декретные”.
⠀
Максимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2023 году составит:
⠀
📌 если роды протекали без осложнений за 140 дней (70+70) — 383 178,60 руб.
📌 при осложненных родах за 156 дней (70+86) — 426 970,44 руб.
📌 при многоплодной беременности за 194 дня (84+110) — 530 976,06 руб.
В 2022 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 360 164 руб. (за 140 дней), 401 325,60 руб. (за 156 дней), 499 084,40 руб. (за 194 дня).
🧮 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
📆 Например, если отпуск по беременности и родам наступит в 2023 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2021 и 2022 годы.
🔹Можно ли уйти из отпуска по уходу за ребенком в декрет?
🔹Как студентке получить пособие по беременности и родам?
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
Подписаться на Минтруд России
⠀
#минтруд #минтруд_мамам #минтруд_родителям #беременность #пособия #выплата #помощь #родителям #пособиедляродителей
⠀
В 2023 году будут увеличены максимальные суммы пособия по беременности и родам, так называемые “декретные”.
⠀
Максимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2023 году составит:
⠀
📌 если роды протекали без осложнений за 140 дней (70+70) — 383 178,60 руб.
📌 при осложненных родах за 156 дней (70+86) — 426 970,44 руб.
📌 при многоплодной беременности за 194 дня (84+110) — 530 976,06 руб.
В 2022 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 360 164 руб. (за 140 дней), 401 325,60 руб. (за 156 дней), 499 084,40 руб. (за 194 дня).
🧮 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
📆 Например, если отпуск по беременности и родам наступит в 2023 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2021 и 2022 годы.
🔹Можно ли уйти из отпуска по уходу за ребенком в декрет?
🔹Как студентке получить пособие по беременности и родам?
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
Подписаться на Минтруд России
⠀
#минтруд #минтруд_мамам #минтруд_родителям #беременность #пособия #выплата #помощь #родителям #пособиедляродителей
5 преимуществ универсального пособия
С 1 января 2023 года будет введено единое универсальное пособие. Оно объединит действующие меры поддержки семей с детьми от беременности женщины до исполнения 17 лет ребенку.
Преимущества универсального пособия ⤵️
🤰🏻Увеличится максимальный размер выплат для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки.
Будущие мамы смогут получать универсальное пособие в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Беременные женщины, которые уже получают пособие по старым правилам (в размере 50% регионального ПМ для трудоспособного населения), также смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие.
👨👩👧👦 Пособие из бюджета на детей до 3 лет можно будет получить вне зависимости от очередности рождения.
Правила получения ежемесячных выплат за счет средств господдержки на ребенка до 3 лет станут едиными для всех детей в семье.
Сейчас пособие на второго ребенка выплачивается за счет средств материнского капитала, а в ряде субъектов нет выплат на третьего и последующих детей.
📆 Период учета доходов приближается к дате назначения выплаты.
Для универсального пособия расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.
Сейчас расчётный период для ряда пособий — это 12 месяцев, предшествующие 4 месяцам до подачи заявления, а для выплат на ребенка до 3 лет – 12 месяцев, предшествующие 6 месяцам до подачи заявления.
👉🏻 Напомним: для расчета среднедушевого дохода суммируются все доходы членов семьи в расчетном периоде, а потом получившаяся сумма делится на 12 месяцев и на количество членов семьи.
👨👩👧 Выплату из средств материнского капитала можно будет получить на любого ребенка до 3 лет.
Такую выплату можно будет получить независимо от очередности рождения детей. Условия назначения сохранятся без изменений:
✅ Выплаты из материнского капитала будут назначаться семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе.
✅ Размер выплат составит 1 ПМ на ребенка.
✅ Выплата из материнского капитала назначается без комплексной оценки нуждаемости.
❗️Важно: можно будет получать одновременно 2 выплаты — и универсальное пособие, и пособие на ребенка до 3 лет из материнского капитала.
📄 Назначаться пособия на всех детей в возрасте до 17 лет будут по одному заявлению и по единым правилам.
Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении. Пособие назначается на каждого ребенка.
Требования для детей всех возрастов будут одинаковые:
✅ Обратиться за пособием могут семьи со среднедушевым доходом ниже 1 регионального ПМ.
✅ Пособия назначаются с применением комплексной оценки нуждаемости (как сейчас уже назначаются выплаты на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет).
✅ Размер универсального пособия составит 50, 75 или 100% регионального ПМ на каждого ребенка.
Подробнее об универсальном пособии в наших постах:
🔹Главное об универсальном пособии
🔹Ответы на частые вопросы об универсальном пособии
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
С 1 января 2023 года будет введено единое универсальное пособие. Оно объединит действующие меры поддержки семей с детьми от беременности женщины до исполнения 17 лет ребенку.
Преимущества универсального пособия ⤵️
🤰🏻Увеличится максимальный размер выплат для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки.
Будущие мамы смогут получать универсальное пособие в размере 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Беременные женщины, которые уже получают пособие по старым правилам (в размере 50% регионального ПМ для трудоспособного населения), также смогут подать заявление и перейти на универсальное пособие.
👨👩👧👦 Пособие из бюджета на детей до 3 лет можно будет получить вне зависимости от очередности рождения.
Правила получения ежемесячных выплат за счет средств господдержки на ребенка до 3 лет станут едиными для всех детей в семье.
Сейчас пособие на второго ребенка выплачивается за счет средств материнского капитала, а в ряде субъектов нет выплат на третьего и последующих детей.
📆 Период учета доходов приближается к дате назначения выплаты.
Для универсального пособия расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.
Сейчас расчётный период для ряда пособий — это 12 месяцев, предшествующие 4 месяцам до подачи заявления, а для выплат на ребенка до 3 лет – 12 месяцев, предшествующие 6 месяцам до подачи заявления.
👉🏻 Напомним: для расчета среднедушевого дохода суммируются все доходы членов семьи в расчетном периоде, а потом получившаяся сумма делится на 12 месяцев и на количество членов семьи.
👨👩👧 Выплату из средств материнского капитала можно будет получить на любого ребенка до 3 лет.
Такую выплату можно будет получить независимо от очередности рождения детей. Условия назначения сохранятся без изменений:
✅ Выплаты из материнского капитала будут назначаться семьям со среднедушевым доходом не выше 2 ПМ в регионе.
✅ Размер выплат составит 1 ПМ на ребенка.
✅ Выплата из материнского капитала назначается без комплексной оценки нуждаемости.
❗️Важно: можно будет получать одновременно 2 выплаты — и универсальное пособие, и пособие на ребенка до 3 лет из материнского капитала.
📄 Назначаться пособия на всех детей в возрасте до 17 лет будут по одному заявлению и по единым правилам.
Всех детей в семье в возрасте до 17 лет можно будет указать в одном заявлении. Пособие назначается на каждого ребенка.
Требования для детей всех возрастов будут одинаковые:
✅ Обратиться за пособием могут семьи со среднедушевым доходом ниже 1 регионального ПМ.
✅ Пособия назначаются с применением комплексной оценки нуждаемости (как сейчас уже назначаются выплаты на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет).
✅ Размер универсального пособия составит 50, 75 или 100% регионального ПМ на каждого ребенка.
Подробнее об универсальном пособии в наших постах:
🔹Главное об универсальном пособии
🔹Ответы на частые вопросы об универсальном пособии
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
Топ новостей региональных служб занятости 📃
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшие недели в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели ⚒
📌 Проект службы занятости Оренбурга «PROFI-мама» помогает женщинам найти работу после декрета
В рамках проекта женщинам, которые хотят трудоустроиться после перерыва, помогают составить резюме, подготовиться к собеседованию и вернуться к работе. Также специалисты кадрового центра вместе с психологом помогают мамам преодолеть страх самопрезентации и справиться со стрессом.
📌 2,3 тысячи жителей Курской области прошли профобучение или получили допобразование
Служба занятости совместно с образовательными организациями создала в Курской области и за ее пределами сеть образовательных программ. Особенно востребовано обучение в рамках нацпроекта «Демография» — с момента старта проекта почти 3 тысячи жителей области подали заявки на переобучение, из которых более 1 тысячи уже приступили к занятиям.
🧑🏼💻 А если вы тоже хотите сменить сферу деятельности — в вашем региональном центре занятости специалисты подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию. Найти программу можно и онлайн на портале «Работа России».
📌 Более 100 выпускников Красноярского края нашли работу благодаря акции «Новые рубежи»
Ежегодная акция походит для помощи в трудоустройстве и адаптации на рынке труда студентов и выпускников образовательных организаций. Специалисты службы занятости проводят семинары о том, как составить резюме, пройти собеседование и строить карьеру, для выпускников организуют гарантированные собеседования, ярмарки вакансий, посещения предприятий. Студенты выпускных курсов получают содействие в трудоустройстве и могут найти потенциальное рабочее место еще до получения диплома.
📌 1,5 тысячи оренбуржцев освоили новые профессии в рамках нацпроекта «Демография»
Всего в этом году приступили к занятиям 2,5 тысячи жителей Оренбургской области, 1 тысяча из них нашли новую работу. Обучение наиболее востребовано среди молодых мам и граждан старше 50 лет. Чаще всего оренбуржцы выбирают для обучения профессии электромонтера, сварщика, повара, педагога дополнительного образования, специалиста по охране труда, специалиста по работе с маркетплейсами. Всего с 2019 года новые знания получили более 8,4 тысячи жителей области. Более 75% граждан, прошедших обучение, сохранили свои рабочие места или нашли новую работу.
Напомним: переобучиться в рамках нацпроекта «Демография» могут — граждане до 35 лет, женщины с маленькими детьми, люди старше 50 лет и предпенсионного возраста, безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости, сотрудники под риском увольнения. Записаться на программу можно на портале «Работа России» 😊
📌В Брянской области приступили к модернизации центра занятости
Клинцовский центр занятости трансформируется в кадровый центр. Специалисты центра занятости уже прошли обучение на карьерных, кадровых и цифровых консультантов. Карьерные консультанты ориентируются на жизненные ситуации соискателей, помогут грамотно составить резюме, разместить его на сайтах по поиску вакансий, проведут профориентацию, помогут подготовиться к собеседованию. А кадровые консультанты подберут сотрудников в соответствии с бизнес-ситуациями работодателей.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшие недели в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели ⚒
📌 Проект службы занятости Оренбурга «PROFI-мама» помогает женщинам найти работу после декрета
В рамках проекта женщинам, которые хотят трудоустроиться после перерыва, помогают составить резюме, подготовиться к собеседованию и вернуться к работе. Также специалисты кадрового центра вместе с психологом помогают мамам преодолеть страх самопрезентации и справиться со стрессом.
📌 2,3 тысячи жителей Курской области прошли профобучение или получили допобразование
Служба занятости совместно с образовательными организациями создала в Курской области и за ее пределами сеть образовательных программ. Особенно востребовано обучение в рамках нацпроекта «Демография» — с момента старта проекта почти 3 тысячи жителей области подали заявки на переобучение, из которых более 1 тысячи уже приступили к занятиям.
🧑🏼💻 А если вы тоже хотите сменить сферу деятельности — в вашем региональном центре занятости специалисты подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию. Найти программу можно и онлайн на портале «Работа России».
📌 Более 100 выпускников Красноярского края нашли работу благодаря акции «Новые рубежи»
Ежегодная акция походит для помощи в трудоустройстве и адаптации на рынке труда студентов и выпускников образовательных организаций. Специалисты службы занятости проводят семинары о том, как составить резюме, пройти собеседование и строить карьеру, для выпускников организуют гарантированные собеседования, ярмарки вакансий, посещения предприятий. Студенты выпускных курсов получают содействие в трудоустройстве и могут найти потенциальное рабочее место еще до получения диплома.
📌 1,5 тысячи оренбуржцев освоили новые профессии в рамках нацпроекта «Демография»
Всего в этом году приступили к занятиям 2,5 тысячи жителей Оренбургской области, 1 тысяча из них нашли новую работу. Обучение наиболее востребовано среди молодых мам и граждан старше 50 лет. Чаще всего оренбуржцы выбирают для обучения профессии электромонтера, сварщика, повара, педагога дополнительного образования, специалиста по охране труда, специалиста по работе с маркетплейсами. Всего с 2019 года новые знания получили более 8,4 тысячи жителей области. Более 75% граждан, прошедших обучение, сохранили свои рабочие места или нашли новую работу.
Напомним: переобучиться в рамках нацпроекта «Демография» могут — граждане до 35 лет, женщины с маленькими детьми, люди старше 50 лет и предпенсионного возраста, безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости, сотрудники под риском увольнения. Записаться на программу можно на портале «Работа России» 😊
📌В Брянской области приступили к модернизации центра занятости
Клинцовский центр занятости трансформируется в кадровый центр. Специалисты центра занятости уже прошли обучение на карьерных, кадровых и цифровых консультантов. Карьерные консультанты ориентируются на жизненные ситуации соискателей, помогут грамотно составить резюме, разместить его на сайтах по поиску вакансий, проведут профориентацию, помогут подготовиться к собеседованию. А кадровые консультанты подберут сотрудников в соответствии с бизнес-ситуациями работодателей.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
Продолжаем отвечать на вопросы об универсальном пособии: как будет действовать «правило нулевого дохода», если заработок был не все месяцы расчетного периода?
📌Для универсального пособия «правило нулевого дохода» будет применяться также, как оно сейчас действует для пособий на детей от 3 до 7 лет и на детей от 8 до 17 лет, а также для пособий беременным, вставшим на учет в ранние сроки:
пособие назначается тем семьям, где родители имеют в расчетном периоде доход или объективную причину для его отсутствия.
❗️Если в течение года у родителей был заработок — пусть даже кратковременный, то универсальное пособие будет назначено. Правило нулевого дохода применяется только при полном отсутствии дохода в расчетном периоде.
👉🏻 При этом выплату из средств материнского капитала можно будет получить на любого ребенка до 3 лет. Такая выплата назначается без комплексной оценки нуждаемости — "правило нулевого дохода" не применяется.
Подробнее об условиях назначения пособий в наших постах:
🔹 Что такое «правило нулевого дохода»?
🔹 Как учитываются доходы?
🔹 Главное об универсальном пособии
🔹 Ответы на частые вопросы
🔹 5 преимуществ универсального пособия
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты #вопросдня
📌Для универсального пособия «правило нулевого дохода» будет применяться также, как оно сейчас действует для пособий на детей от 3 до 7 лет и на детей от 8 до 17 лет, а также для пособий беременным, вставшим на учет в ранние сроки:
пособие назначается тем семьям, где родители имеют в расчетном периоде доход или объективную причину для его отсутствия.
❗️Если в течение года у родителей был заработок — пусть даже кратковременный, то универсальное пособие будет назначено. Правило нулевого дохода применяется только при полном отсутствии дохода в расчетном периоде.
👉🏻 При этом выплату из средств материнского капитала можно будет получить на любого ребенка до 3 лет. Такая выплата назначается без комплексной оценки нуждаемости — "правило нулевого дохода" не применяется.
Подробнее об условиях назначения пособий в наших постах:
🔹 Что такое «правило нулевого дохода»?
🔹 Как учитываются доходы?
🔹 Главное об универсальном пособии
🔹 Ответы на частые вопросы
🔹 5 преимуществ универсального пособия
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты #вопросдня
Пятничный дайджест рынка труда
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Программы по поддержке занятости населения продлеваются на 2023 год
В 2023 году продолжат действовать временные работы для сотрудников компаний в простое или под риском увольнения, переобучение для работников промышленных предприятий, а также программы общественных оплачиваемых работ, субсидирования найма и бесплатного переобучения в рамках нацпроекта «Демография».
📌 На какие специальности вырос спрос за неделю — рассказал портал SuperJob
В своем исследовании специалисты подсчитали увеличение количества вакансий в разных сферах. Наибольший прирост отмечен в сфере маркетинга, рекламы и PR — на 15%. Спрос на банковский персонал увеличился на 9%. Количество вакансий в сфере услуг увеличилось на 8%, а в медицинской и фармацевтической отраслях — на 6%.
📌 Число вакансий с возможностью удаленной работы увеличилось в 1,6 раза
На сервисе Работа.ру к концу сентября количество вакансий с удаленкой выросло на 63,5%. При этом количество вакансий на полный рабочий день снизилось. Также в исследователи портала зафиксировали самый большой рост новых вакансий для специалистов без опыта работы (+46%).
📌 Россияне назвали лучшие мегаполисы для построения карьеры
66% жителей столицы считают, что лучше всего строить карьеру именно в Москве, Санкт-Петербург назвали лучшим городом для карьеры 56%, на третьем месте Казань 43%, в топ-5 вошли также Тюмень (42%) и Екатеринбург (41%). Подробнее о результатах опроса на портале SuperJob.
📌Какие качества соискателей разных возрастов будут преимуществами для работодателей — в исследовании портала Работа.ру
По мнению работодателей, самое важное преимущество молодых сотрудников — желание учиться и получать опыт, этот вариант отметили 60% участников исследования. Также у молодых соискателей работодатели отмечают креативность (42%) и энергичность (37%). Для соискателей старшей возрастной группы (55+) главными преимуществами оказались ответственное отношение к работе (60%), большой опыт (59%) и высокий уровень квалификации (56%). Больше об исследовании в статье.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Программы по поддержке занятости населения продлеваются на 2023 год
В 2023 году продолжат действовать временные работы для сотрудников компаний в простое или под риском увольнения, переобучение для работников промышленных предприятий, а также программы общественных оплачиваемых работ, субсидирования найма и бесплатного переобучения в рамках нацпроекта «Демография».
📌 На какие специальности вырос спрос за неделю — рассказал портал SuperJob
В своем исследовании специалисты подсчитали увеличение количества вакансий в разных сферах. Наибольший прирост отмечен в сфере маркетинга, рекламы и PR — на 15%. Спрос на банковский персонал увеличился на 9%. Количество вакансий в сфере услуг увеличилось на 8%, а в медицинской и фармацевтической отраслях — на 6%.
📌 Число вакансий с возможностью удаленной работы увеличилось в 1,6 раза
На сервисе Работа.ру к концу сентября количество вакансий с удаленкой выросло на 63,5%. При этом количество вакансий на полный рабочий день снизилось. Также в исследователи портала зафиксировали самый большой рост новых вакансий для специалистов без опыта работы (+46%).
📌 Россияне назвали лучшие мегаполисы для построения карьеры
66% жителей столицы считают, что лучше всего строить карьеру именно в Москве, Санкт-Петербург назвали лучшим городом для карьеры 56%, на третьем месте Казань 43%, в топ-5 вошли также Тюмень (42%) и Екатеринбург (41%). Подробнее о результатах опроса на портале SuperJob.
📌Какие качества соискателей разных возрастов будут преимуществами для работодателей — в исследовании портала Работа.ру
По мнению работодателей, самое важное преимущество молодых сотрудников — желание учиться и получать опыт, этот вариант отметили 60% участников исследования. Также у молодых соискателей работодатели отмечают креативность (42%) и энергичность (37%). Для соискателей старшей возрастной группы (55+) главными преимуществами оказались ответственное отношение к работе (60%), большой опыт (59%) и высокий уровень квалификации (56%). Больше об исследовании в статье.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Можно ли работать на двух работах одновременно?
Официально работать на двух работах можно. Первая работа, выполняемая по трудовому договору и занесенная в трудовую книжку, будет считаться основной, вторая и последующие работы — по совместительству.
⏰ Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время.
При этом есть ограничения продолжительности рабочего времени:
🔹 не больше 4 часов в день или полный день, когда на основной работе выходной;
🔹 не больше половины нормы рабочего времени в месяц (либо за учетный период, если он больше месяца), установленной для соответствующей категории работников.
👥 Работать по совместительству при этом могут не все граждане. Закон запрещает такую занятость:
— несовершеннолетним;
— занятым на вредном или опасном производстве, если основная работа связана с такими же условиями;
— сотрудникам, управляющим транспортными средствами, если основная работа связана с этим же;
— работникам частной охранной компании на выборной оплачиваемой должности в общественных объединениях.
📌 Работать по совместительству можно как в другой организации, так и по месту основной работы. При внутреннем совместительстве трудовые функции работника должны отличаться от основной работы.
❗️Некоторые должности нельзя занимать по совместительству или такая работа возможна только при определенных условиях. Например:
🔸 Должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации не могут исполняться по совместительству.
🔸 Руководители компаний могут работать в другом месте только с разрешения уполномоченного органа юрлица или собственника своей компании.
🔸Спортсмены и тренеры могут работать по совместительству у другого работодателя в качестве спортсмена или тренера только с разрешения работодателя по основному месту работы.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #минтруд_разъясняет #работа
Официально работать на двух работах можно. Первая работа, выполняемая по трудовому договору и занесенная в трудовую книжку, будет считаться основной, вторая и последующие работы — по совместительству.
⏰ Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время.
При этом есть ограничения продолжительности рабочего времени:
🔹 не больше 4 часов в день или полный день, когда на основной работе выходной;
🔹 не больше половины нормы рабочего времени в месяц (либо за учетный период, если он больше месяца), установленной для соответствующей категории работников.
👥 Работать по совместительству при этом могут не все граждане. Закон запрещает такую занятость:
— несовершеннолетним;
— занятым на вредном или опасном производстве, если основная работа связана с такими же условиями;
— сотрудникам, управляющим транспортными средствами, если основная работа связана с этим же;
— работникам частной охранной компании на выборной оплачиваемой должности в общественных объединениях.
📌 Работать по совместительству можно как в другой организации, так и по месту основной работы. При внутреннем совместительстве трудовые функции работника должны отличаться от основной работы.
❗️Некоторые должности нельзя занимать по совместительству или такая работа возможна только при определенных условиях. Например:
🔸 Должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации не могут исполняться по совместительству.
🔸 Руководители компаний могут работать в другом месте только с разрешения уполномоченного органа юрлица или собственника своей компании.
🔸Спортсмены и тренеры могут работать по совместительству у другого работодателя в качестве спортсмена или тренера только с разрешения работодателя по основному месту работы.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #минтруд_разъясняет #работа
За какой период рассчитывается среднедушевой доход семьи при назначении универсального пособия?
🧮 Для расчета среднедушевого дохода суммируются все доходы членов семьи в расчетном периоде, а потом получившаяся сумма делится на 12 месяцев и на количество членов семьи.
Рассказываем, как определить за какие месяцы будет учитываться доход ⤵️
📆 Расчетный период для универсального пособия — 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.
Мы подготовили для вас таблицу с расчетными периодами по месяцам подачи заявления на назначения выплат. Сохраняйте себе, чтобы не потерять!
Больше информации об универсальном пособии в наших постах:
🔹Как будет действовать «правило нулевого дохода», если заработок был не все месяцы расчетного периода?
🔹Главное об универсальном пособии
🔹Ответы на частые вопросы об универсальном пособии
🔹5 преимуществ универсального пособия
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
🧮 Для расчета среднедушевого дохода суммируются все доходы членов семьи в расчетном периоде, а потом получившаяся сумма делится на 12 месяцев и на количество членов семьи.
Рассказываем, как определить за какие месяцы будет учитываться доход ⤵️
📆 Расчетный период для универсального пособия — 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.
Мы подготовили для вас таблицу с расчетными периодами по месяцам подачи заявления на назначения выплат. Сохраняйте себе, чтобы не потерять!
Больше информации об универсальном пособии в наших постах:
🔹Как будет действовать «правило нулевого дохода», если заработок был не все месяцы расчетного периода?
🔹Главное об универсальном пособии
🔹Ответы на частые вопросы об универсальном пособии
🔹5 преимуществ универсального пособия
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
7 полезных постов для граждан с инвалидностью
👩🏻🦽 В наших соцсетях мы делимся полезной информацией и рассказываем об изменениях правил оформления инвалидности, способах получения ТСР, а также о льготах для родителей детей с инвалидностью.
Подготовили подборку публикаций с разъяснениями и важной информацией для граждан с инвалидностью и для родителей детей с инвалидностью 👇🏻
🔵 Новые правила оформления инвалидности
🔵 Как оформить электронный сертификат на приобретение ТСР?
🔵 Видеоинструкция: как воспользоваться электронным сертификатом?
🔵 Меры поддержки родителей детей с инвалидностью
🔵 Может ли родитель ребенка с инвалидностью получить дополнительные выходные?
🔵 Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
🔵 Как узнавать о положенных льготах и выплатах?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_инвалидность #инвалидность #МСЭ #ТСР
👩🏻🦽 В наших соцсетях мы делимся полезной информацией и рассказываем об изменениях правил оформления инвалидности, способах получения ТСР, а также о льготах для родителей детей с инвалидностью.
Подготовили подборку публикаций с разъяснениями и важной информацией для граждан с инвалидностью и для родителей детей с инвалидностью 👇🏻
🔵 Новые правила оформления инвалидности
🔵 Как оформить электронный сертификат на приобретение ТСР?
🔵 Видеоинструкция: как воспользоваться электронным сертификатом?
🔵 Меры поддержки родителей детей с инвалидностью
🔵 Может ли родитель ребенка с инвалидностью получить дополнительные выходные?
🔵 Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
🔵 Как узнавать о положенных льготах и выплатах?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_инвалидность #инвалидность #МСЭ #ТСР
Forwarded from Правительство России
🤰Правительство расширило возможности использования материнского капитала
🏫Родители смогут использовать средства маткапитала, чтобы оплатить услуги частных преподавателей, негосударственного детского сада или школы. При этом у индивидуального предпринимателя, который их оказывает, должна быть государственная лицензия на образовательную деятельность.
👨👩👧👦Для оплаты образовательных услуг родителям нужно предоставить два документа: заявление и заключенный с ИП договор с расчетом стоимости. Это можно сделать:
🏛в Пенсионном фонде;
ℹ️в МФЦ, которые оказывают услуги по материнскому капиталу;
👩💻через портал госуслуг или сайт Пенсионного фонда.
❓Ранее маткапитал можно было использовать только в том случае, если услуги предоставлялись частными образовательными организациями, зарегистрированными как юридические лица.
#господдержка
🏫Родители смогут использовать средства маткапитала, чтобы оплатить услуги частных преподавателей, негосударственного детского сада или школы. При этом у индивидуального предпринимателя, который их оказывает, должна быть государственная лицензия на образовательную деятельность.
👨👩👧👦Для оплаты образовательных услуг родителям нужно предоставить два документа: заявление и заключенный с ИП договор с расчетом стоимости. Это можно сделать:
🏛в Пенсионном фонде;
ℹ️в МФЦ, которые оказывают услуги по материнскому капиталу;
👩💻через портал госуслуг или сайт Пенсионного фонда.
❓Ранее маткапитал можно было использовать только в том случае, если услуги предоставлялись частными образовательными организациями, зарегистрированными как юридические лица.
#господдержка
Топ новостей региональных служб занятости 📃
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели ⚒
📌 В Красноярском крае проект «Будь успешным!» помог найти работу более 7 тысячам родителей в трудной жизненной ситуации
В рамках проекта карьерные консультанты помогают родителям в трудоустройстве, а для детей таких семей проводят профориентацию и тренинги, организуют временную занятость. Кроме того психологи-профконсультанты оказывают психологическую поддержку семьям.
📌 Почти 6 тысяч оренбуржцев прошли обучение в учебных центрах службы занятости
В 2022 году 60% граждан, которые закончили обучение, нашли работу или открыли свое дело. Пройти профобучение или получить дополнительное образование по востребованным на рынке труда профессиям бесплатно могут безработные граждане, состоящие на учете в центрах занятости населения, мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и неработающие пенсионеры.
📌 Студентам выпускных курсов Курской области помогут искать работу во время учебы
В регионе стартовал проект службы занятости по сопровождению студентов, которые учатся на последних курсах профессиональных образовательных организаций. Специалисты ЦЗН расскажут студентам об особенностях рынка труда, проконсультируют о том, как составлять качественное резюме, общаться с работодателем и проходить собеседование. Также выпускники смогут получить консультацию по открытию собственного дела и регистрации в качестве самозанятых.
📌 В центрах занятости Липецкой области стартовал проект «Одно касание»
Карьерные консультанты проводят встречи с жителями сельских поселений и рассказывают о возможностях, которые даёт служба занятости в поиске работы, переобучении, о действующих мерах поддержки, в том числе для желающих открыть своё дело. Самые популярные темы на таких встречах — открытие собственного дела и получение бесплатного образования.
📌 Школьники и студенты Карелии познакомятся с работой ведущих предприятий региона
Акция «Неделя без турникетов», в организации которой принимает участие служба занятости, проводится ежегодно с 2015 года. Студенты и школьники могут ознакомится с работой промышленных предприятий региона, узнать о востребованных на современном производстве рабочих и инженерных специальностях, поучаствовать в мастер-классах и пообщаться с ведущими конструкторами, инженерами и специалистами.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели ⚒
📌 В Красноярском крае проект «Будь успешным!» помог найти работу более 7 тысячам родителей в трудной жизненной ситуации
В рамках проекта карьерные консультанты помогают родителям в трудоустройстве, а для детей таких семей проводят профориентацию и тренинги, организуют временную занятость. Кроме того психологи-профконсультанты оказывают психологическую поддержку семьям.
📌 Почти 6 тысяч оренбуржцев прошли обучение в учебных центрах службы занятости
В 2022 году 60% граждан, которые закончили обучение, нашли работу или открыли свое дело. Пройти профобучение или получить дополнительное образование по востребованным на рынке труда профессиям бесплатно могут безработные граждане, состоящие на учете в центрах занятости населения, мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и неработающие пенсионеры.
📌 Студентам выпускных курсов Курской области помогут искать работу во время учебы
В регионе стартовал проект службы занятости по сопровождению студентов, которые учатся на последних курсах профессиональных образовательных организаций. Специалисты ЦЗН расскажут студентам об особенностях рынка труда, проконсультируют о том, как составлять качественное резюме, общаться с работодателем и проходить собеседование. Также выпускники смогут получить консультацию по открытию собственного дела и регистрации в качестве самозанятых.
📌 В центрах занятости Липецкой области стартовал проект «Одно касание»
Карьерные консультанты проводят встречи с жителями сельских поселений и рассказывают о возможностях, которые даёт служба занятости в поиске работы, переобучении, о действующих мерах поддержки, в том числе для желающих открыть своё дело. Самые популярные темы на таких встречах — открытие собственного дела и получение бесплатного образования.
📌 Школьники и студенты Карелии познакомятся с работой ведущих предприятий региона
Акция «Неделя без турникетов», в организации которой принимает участие служба занятости, проводится ежегодно с 2015 года. Студенты и школьники могут ознакомится с работой промышленных предприятий региона, узнать о востребованных на современном производстве рабочих и инженерных специальностях, поучаствовать в мастер-классах и пообщаться с ведущими конструкторами, инженерами и специалистами.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели
5 вопросов об универсальном пособии
👨👩👧👦 Продолжаем отвечать на актуальные вопросы об универсальном пособии, которое будет введено с 1 января 2023 года.
❓До декрета я работала. Продолжу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Да. Правила не изменятся. Такое пособие продолжит назначаться до достижения ребенком возраста 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года (в 2022 году — не более 31282 руб., в 2023 году — не более 33281 руб.)
В универсальное пособие будет объединено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей.
❓Я не работала, смогу ли я получить помощь на ребенка до 1,5 лет?
Да. Вы сможете получать:
🔹 если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то можно получать пособие для неработающих родителей до достижения 1,5 лет ребенком;
🔹если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ, то можно будет оформить универсальное пособие;
🔹 если среднедушевой доход семьи ниже 2 ПМ в регионе, то можно обратиться за выплатой из материнского капитала;
🔹 если вам назначили универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то вы можете обратиться за выплатой из материнского капитала — то есть, получать две выплаты одновременно.
❓Могут ли работающие родители, которые уже получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформить универсальное пособие?
Да. Если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ и семья пройдет критерии комплексной оценки нуждаемости, то универсальное пособие будет назначено.
❓Сохранится ли единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году?
Да, единовременное пособие при рождении ребенка сохраняется. Оно составляет 20472 руб. в 2022 году, в 2023 году — 23011 руб.
Получать единовременное пособие при рождении ребенка продолжат все семьи независимо от доходов. Комплексная оценка нуждаемости при назначении не будет применяется.
❓Я получаю пособие на первого ребенка до 3 лет, в мае 2023 года ребёнку исполнится 2 года. Можно ли будет снова оформить пособие по старым правилам?
Да. Если семье уже назначено пособие на ребенка до 3 лет, то после 1 января 2023 года можно будет выбрать – получать пособие по прежним правилам или перейти на универсальное пособие. По старым правилам получать пособие можно до достижения ребенком 3 лет.
Больше об универсальном пособии в наших постах:
🔹 Как будет действовать «правило нулевого дохода», если заработок был не все месяцы расчетного периода?
🔹 Главное об универсальном пособии
🔹 Ответы на частые вопросы
🔹 5 преимуществ универсального пособия
🔹 Таблицы расчетных периодов при назначении пособия
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
👨👩👧👦 Продолжаем отвечать на актуальные вопросы об универсальном пособии, которое будет введено с 1 января 2023 года.
❓До декрета я работала. Продолжу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Да. Правила не изменятся. Такое пособие продолжит назначаться до достижения ребенком возраста 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года (в 2022 году — не более 31282 руб., в 2023 году — не более 33281 руб.)
В универсальное пособие будет объединено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей.
❓Я не работала, смогу ли я получить помощь на ребенка до 1,5 лет?
Да. Вы сможете получать:
🔹 если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то можно получать пособие для неработающих родителей до достижения 1,5 лет ребенком;
🔹если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ, то можно будет оформить универсальное пособие;
🔹 если среднедушевой доход семьи ниже 2 ПМ в регионе, то можно обратиться за выплатой из материнского капитала;
🔹 если вам назначили универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то вы можете обратиться за выплатой из материнского капитала — то есть, получать две выплаты одновременно.
❓Могут ли работающие родители, которые уже получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформить универсальное пособие?
Да. Если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ и семья пройдет критерии комплексной оценки нуждаемости, то универсальное пособие будет назначено.
❓Сохранится ли единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году?
Да, единовременное пособие при рождении ребенка сохраняется. Оно составляет 20472 руб. в 2022 году, в 2023 году — 23011 руб.
Получать единовременное пособие при рождении ребенка продолжат все семьи независимо от доходов. Комплексная оценка нуждаемости при назначении не будет применяется.
❓Я получаю пособие на первого ребенка до 3 лет, в мае 2023 года ребёнку исполнится 2 года. Можно ли будет снова оформить пособие по старым правилам?
Да. Если семье уже назначено пособие на ребенка до 3 лет, то после 1 января 2023 года можно будет выбрать – получать пособие по прежним правилам или перейти на универсальное пособие. По старым правилам получать пособие можно до достижения ребенком 3 лет.
Больше об универсальном пособии в наших постах:
🔹 Как будет действовать «правило нулевого дохода», если заработок был не все месяцы расчетного периода?
🔹 Главное об универсальном пособии
🔹 Ответы на частые вопросы
🔹 5 преимуществ универсального пособия
🔹 Таблицы расчетных периодов при назначении пособия
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
Пятничный дайджест рынка труда
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Безработица в России сохраняется на низком уровне
Глава Минтруда Антон Котяков на заседании комитета Госдумы сообщил, что показатели рынка труда последние несколько месяцев сохраняют стабильность — уровень безработицы снижается. В 2023 году роста безработицы также не ожидается.
📌 ВНИИ труда: самые востребованные работники — дженералисты с широким набором компетенций
Самый большой спрос на рынке труда сейчас на сотрудников-дженералистов, которые знают не только свою узкую специфику, но и имеют разные профессиональные навыки и могут выполнять смежные задачи. О необходимости повышении квалификации, востребованных у работодателей специальностях и мерах поддержки занятости рассказал в интервью «Российской Газете» Генеральный директор ВНИИ труда Минтруда России Дмитрий Платыгин.
📌 Портал «Авито Работа» назвал топ-3 наиболее востребованные сферы труда
Больше всего предложений от работодателей размещено в группах профессий «Продажи» (17% всех предложений), «Производство, сельское хозяйство» (16%) и «Строительство» (11%). Также в топ востребованных групп профессий по доле вакансий вошли «Транспорт, логистика» (9%) и «Автомобильный бизнес» (6%). Подробнее об исследовании.
📌 72% россиян хотели бы работать на удаленке
Из тех, кто еще не работает удаленно, большинство участников опроса портала Работа.ру (72%) выразили желание найти работу с дистанционной занятостью, 16% — отметили, что не хотели бы работать удаленно, а 12% пока не задумывались об этом. Чаще всего россияне хотят уйти на удаленку, потому что это позволит самостоятельно распоряжаться своим рабочим временем, экономить деньги на проезд и питание, а также больше времени проводить с семьей.
📌 Способы повышения конкурентоспособности на рынке труда — в исследовании портала Работа.ру
Самый популярный среди россиян способ повышения конкурентоспособности — дополнительное обучение (так считают 32% опрошенных). 30% — стараются чаще проявлять инициативу на работе, 27% отметили дополнительные непрофессиональные навыки, 21% — изучает новые перспективные профессии, а еще 17% участников исследования улучшают резюме.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Безработица в России сохраняется на низком уровне
Глава Минтруда Антон Котяков на заседании комитета Госдумы сообщил, что показатели рынка труда последние несколько месяцев сохраняют стабильность — уровень безработицы снижается. В 2023 году роста безработицы также не ожидается.
📌 ВНИИ труда: самые востребованные работники — дженералисты с широким набором компетенций
Самый большой спрос на рынке труда сейчас на сотрудников-дженералистов, которые знают не только свою узкую специфику, но и имеют разные профессиональные навыки и могут выполнять смежные задачи. О необходимости повышении квалификации, востребованных у работодателей специальностях и мерах поддержки занятости рассказал в интервью «Российской Газете» Генеральный директор ВНИИ труда Минтруда России Дмитрий Платыгин.
📌 Портал «Авито Работа» назвал топ-3 наиболее востребованные сферы труда
Больше всего предложений от работодателей размещено в группах профессий «Продажи» (17% всех предложений), «Производство, сельское хозяйство» (16%) и «Строительство» (11%). Также в топ востребованных групп профессий по доле вакансий вошли «Транспорт, логистика» (9%) и «Автомобильный бизнес» (6%). Подробнее об исследовании.
📌 72% россиян хотели бы работать на удаленке
Из тех, кто еще не работает удаленно, большинство участников опроса портала Работа.ру (72%) выразили желание найти работу с дистанционной занятостью, 16% — отметили, что не хотели бы работать удаленно, а 12% пока не задумывались об этом. Чаще всего россияне хотят уйти на удаленку, потому что это позволит самостоятельно распоряжаться своим рабочим временем, экономить деньги на проезд и питание, а также больше времени проводить с семьей.
📌 Способы повышения конкурентоспособности на рынке труда — в исследовании портала Работа.ру
Самый популярный среди россиян способ повышения конкурентоспособности — дополнительное обучение (так считают 32% опрошенных). 30% — стараются чаще проявлять инициативу на работе, 27% отметили дополнительные непрофессиональные навыки, 21% — изучает новые перспективные профессии, а еще 17% участников исследования улучшают резюме.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Правда и мифы о программе бесплатного переобучения
Переобучение рамках нацпроекта «Демография» могут пройти соискатели из любого региона. Учиться можно как очно, так и дистанционно. А записаться на обучение просто – нужно подать заявку на портале «Работа России».
❗️ Сегодня развеиваем 5 мифов о программе переобучения.
Листайте карточки ⤴️ Сохраняйте себе полезный пост и делитесь с друзьями! 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия
Переобучение рамках нацпроекта «Демография» могут пройти соискатели из любого региона. Учиться можно как очно, так и дистанционно. А записаться на обучение просто – нужно подать заявку на портале «Работа России».
❗️ Сегодня развеиваем 5 мифов о программе переобучения.
Листайте карточки ⤴️ Сохраняйте себе полезный пост и делитесь с друзьями! 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия